轉職熱搜工作
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托嬰中心主任 (須符合資格,可培訓)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 0~1年工作經驗1. 負責托嬰中心的全面運營與管理,包括制定發展策略及活動計畫,確保中心運作高效且符合相關法規要求。 2. 熟悉幼兒教育理論及發展規範,設計並實施教育活動,促進幼兒身心健康發展。 3. 領導與培訓團隊,提升員工專業技能,確保教學品質維持高標準。 4. 管理中心財務,包括進行預算規劃與控制,確保資源分配達成最優效益。 5. 與家長維持良好溝通,聽取建議並解答問題,建立信任與合作關係,維護中心良好口碑。 6. 負責托育環境的規劃與管理,確保中心內外環境安全、衛生,提供幼兒一個舒適且安心的學習空間。 7. 具備危機處理能力,能即時應對突發事件,並針對風險進行預防性規劃與管理。 歡迎充滿熱忱、專注於幼兒發展的您加入我們,共同打造溫馨、專業的托嬰中心,期待您的加入!展開 -
T8322 (約聘)專案機弱電工地主任(雙北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 具工地主任證照 2. 具工程規劃,及施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合, 圖面設備及管線數量估算。 3. 負責分包商施工之監督,工程的執行進度與施工品質與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 各系統計畫書/材料送審、施工查驗、進度排定及追蹤。 6. 工程相關經驗3年以上者。 7. 熟練Autocad 電腦繪圖、MS-Project、EXCEL使用 8. 具公共工程經驗者,可獨當一面者佳。展開 -
【徵】機電主任(鄰機捷A6-泰山貴和站)
月薪 70000元 新北市泰山區 5~6年工作經驗【必備專業】熟悉五大管線等相關法規,圖面檢討及工程品質管理能力。 1.工程進度與發包管控 2.圖面審查與技術檢討 3.現場品質與查驗管理 4.行政跑照與驗收移交展開 -
工地主任【意者可直接電洽(07)3503-381 】
月薪 60000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗1. 根據施工計畫書,確保施工按照設計圖進行,並依照進度安排進行日常工作管理 2. 安排並協調施工進度、料件進場及機具及人力調度。 3.負責工地上人員、機具、材料的管理。這包括安排工人、設備的使用與保養,確保施工進度不受影響 4. 拍攝現場施工照片回傳公司。 5. 承包商、設計師、工程師等協作,解決施工中可能出現的技術與管理問題及其他工地管理及上級交辦事項。 6.有鋼構施作相關經驗。展開 -
4069業務主任/宅配員(樹林區-三鶯所)
月薪 48000~60000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.8萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約75萬元左右) 經審核符合資格錄用者保障月薪/48,000元(含加班費等全部津貼) 歡迎中南區有意願在北部發展求職者,另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利展開 -
3-業務主任/宅配員(台中區瀋陽所)
月薪 40000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎展開 -
4070業務主任/宅配員-(蘆竹區-蘆竹所)
月薪 48000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.包裹、文件收送貨服務。 2.負責客戶開發、客情維護、市場資訊與顧客意見蒐集回饋。 3.生活商品、節慶商品銷售服務。 4.每月送帳單、收帳款。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.8萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約75萬元左右) 經審核符合資格錄用者保障月薪48000元(含加班費等全部津貼) 歡迎中南區有意願在北部發展求職者,另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利展開 -
商務通路開發專案主任(高屏地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗【關於工作內容】 1.執行業績與獲利目標之規劃與達成 2.執行顧客關係管理(商務客戶開發與拜訪、客情維繫) 3.執行商務通路服務與推廣 4.辦理行政事務 5.其他展開 -
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