轉職熱搜工作

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌及配合生產線配料。 2. 協同廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提高生產效率及減少物料冗餘，並做好庫存管理。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。

規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 評估新設備之整體效能，並將其導入產線 定期做生產設備之維護，使機器運作順利 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 提高並改善工作場所安全 作業指導書的編寫及安排 打版.樣品.估價並管理樣品交期事務 需懂五金沖壓模具

1. 人才招募、錄取及報到相關事宜。 2. 維護員工個人資料、人力編制及異動紀錄。 3. 人資文件管理及檔案歸檔之行政作業。 4. 支援總務行政及庶務管理事項。 5. 配合主管交辦事項，並協助部門日常運作。

1.負責印前檔案修改、製作及拼板、落版作業，具備完整流程概念 2.Adobe軟體操作 3.CTP輸出及Kodak prinergy流程及設備保養維護操作 4.執行電子檔案及數位樣校對確認 5.印前與印刷單位間協調與溝通(具色彩管理經驗與概念佳) 6.完成主管交辦事項

1、廠內各項設備管理與維護:冷凍設施.水.電.空調.空壓等系統,確保生產穩定運作。 2、處理設備異常狀況,跨部門協調與即時應變。 3、制定並執行設備保養與維護計畫,降低故障率,提升效率。 4、協助各類工程管理與主管交辦事項,全面提升廠務水準。

1. 有操作食品類自動化加工、包裝機（給袋式包裝機、充填機、其他簡易加工設備經驗）、具基礎異常排除能力，或具有設備半自動化學習能力 2. 填寫紀錄生產相關紀錄表單, 配合主管交代之事宜。 3. 具有廠務管理經驗者 4.相關行業別工作經驗五年以上(薪資可面議)

我們專注於社區清潔維護、企業及辦公室定期清潔、水塔清洗、環境消毒與工程統包等服務，主要服務對象為社區大樓、企業、辦公室及各類公共場域，致力於提供穩定且符合品質標準的環境維護服務。 工作內容： 1. 協助主管執行清潔維護事項，包含工作進度安排、人力調度、現場巡查及服務品質管理。 2. 協助管理清潔人員的排班、工作分配、教育訓練與作業指導，確保各項服務依標準完成。 3. 負責現場清潔人員與社區溝通協調，並追蹤改善結果。 4.員工遇到困難或麻煩時提供實務建議與解決對策。 5.熟悉公司清潔用具操作技術、作業流程及環境衛生安全規範，逐步培養團隊管理、社區服務與營運管理能力，為未來擔任主管職務作準備。 歡迎具備責任感、溝通協調能力及管理潛力的人才加入我們，與團隊共同提供專業且高品質的環境清潔服務。誠摯期待您的履歷，與我們一同成長。

工作內容： 1.協助整理蔬果＞分貨＞點貨＞依路線順序出車配送 2.配送商品到客戶端並完成驗收簽收回單據 3.能配合客戶追加訂單或突發狀況的補配送 4.處理外縣市訂單包貨及完成貨運叫件 5.協助廠內等相關的整理及盤點 6.公司及主管交辦事項 7.保持車輛乾淨及定期清理，進行例行性安全檢查及驗車保養工作 8.維繫客戶端配送的反應事項回報 基本條件： ＃手排駕照及有開過3噸半貨車經驗 ＃責任感不遲到 ＃需搬重物!!!(請評估自身的膝蓋及身體狀況,不可隱瞞) ＃休假依照果菜市場（不是週休&見紅休） ＃能投勞保／健保者 ＃提供駕照檢閱 ＃上班時間內嚴禁喝酒及其他不良或違法習慣(酒駕是公共危險罪!!) 業績獎金（增加收入的機會！！） 當月業績目標達成再領獎金 每15萬另發３０００業績 ＝＝目前桃園廠試運作， 上班時間暫從早上９點至晚上６點，後面會隨著實際業務調回正常上班時間＝＝

1.NB/PC 產品 產線NPI 試產及量產問題整合與主導品質改善 2.工廠Daily/Weekly/ Monthly 品質資料匯總分析與主導品質改善 3.負責客戶Weekly/ Monthly品質改善會議 及客戶品質滿意度KPI 4.針對工廠/海外客訴問題負責跨部門溝通協調分析改善以達成客戶品質目標 ※ 福利制度： 【彈性出勤】全彈性上下班，法定補班日免上班，每年有薪生日假。 【年節福利】三節禮品、生日禮券、婚喪生育旅遊津貼、部門聚餐補助金；每日免費午晚餐，每年免費員工健檢。 【教育訓練】新人訓練、技術講座、休閒旅遊、軟性講座、語文研習班、線上課程、電子圖書館等。 【專業諮詢】EAP員工協助方案、醫師健康諮詢等。

1.負責工地監督管理，確保施工進度及品質達成預定目標 2.執行安全管理規劃，遵循營建相關法規及安全標準 3.制定資源規劃及預算分配，進行成本控管與風險評估 4.協調跨部門合作，解決現場施工問題與處理危機 5.解讀工程圖紙並提供施工技術指導，熟悉工程相關軟體 6.管理工程文件與合約，執行索賠管理與監控流程 7.監督工地人力資源運作，確保工作效能與人員配置適當