轉職熱搜工作

1.生產治具，設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八： 3.機構開發工程師，非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二)，配給不同職等：高級工程師/工程師/副工程師/助工

1. 負責審核公司財務收支文件及憑證，確保符合公司政策及相關法規。 2. 定期記錄及核對公司總分類帳，並確保數據的準確性與時效性。 3. 編製公司帳務報表（如損益表、資產負債表等），參與財務分析並提供可行性建議。 4. 進行公司存貨盤點，準確計算員工佣金、貨款折讓、利息等。 5. 負責準備年度財務說明及帳目，安排薪資發放，並編製對帳單。 6. 能獨立完成全套會計作帳，包括401申報、調節表、固定資產攤提等。 7. 負責營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業，並配合國稅局及其他主管機關處理相關事宜。 8. 協助行政管理，包括文件管理、會議安排、資料歸檔，並進行日常行政支持工作。 我們正在尋找熱愛挑戰、注重細節，並擁有傑出財務處理與行政能力的夥伴。如果您期待身處專業且穩健成長的環境，並願意為機械行業貢獻專長，歡迎加入我們的團隊！期待您的履歷！

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 我們提供 v 保障底薪，達成目標另有年終獎金。 v 新人在職教育訓練，部門夥伴們亦會分享經驗協助上手。 v 上班時間9:00~18:00 午休1小時，依循人事行政局行事曆休假。 v 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/員工旅遊補助/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 我們在找你(妳) ＞ 頭腦清晰、配合度佳、工作熱忱、有責任心、抗壓性高。 ＞ 喜愛與人互動，態度誠懇，反應靈敏，條理清晰。 ＞ 能團隊合作，熱情不能再熱情！ ＞ 擁有強烈企圖心，賺錢不嫌多，願意努力爭取未來好的生活和發展！

底薪＋個人獎金 A. 工作內容概述： 1. 長期品牌與商品經營策略規劃 2. 執行與追蹤各項績效目標，確保公司經營穩定成長。 3. 通路及商圈評估分析：保養品/芳香系列新品銷售 4. 國內外客戶開發 : 協助客戶解決問題及產品銷售 5.客源開拓：客群的開拓，增大客源 6.訂單追蹤，進出貨事宜，客戶關係管理，電商市場分析 7.主管交辦事項 B. 需要個人特質： 1. 具備獨立開發能力，客戶關係管理良好，對銷售產品市場有初步認識 2. 處理事情圓融，理解輕重緩急，優先順序 3. 指派任務接受度高，抗壓性強 4. 具良好溝通與人際交往能力，溝通協調及問題解決 5. 對數字敏感、細心、良好工作態度、責任感、學習意願高 6. 思緒敏捷，擁有能在快節奏環境中工作的能力 C.原則 1. 無論公司/個人都需持續不斷進步，需常態面對變化與挑戰 2.保養品/芳香產品市場保持高度興趣 3.保養品/芳香產品進出口經驗者尤佳 4.曾擔任通路相關產品採購/業務者尤佳

您的工作涉協助國貿業務發展、了解PCB電子領域的前瞻性。透過團隊合作，達成目標。這個職位將為您提供洞察產業未來發展趨勢的機會，透過您的專業能力，與客戶建立緊密的信任與合作關係。 故我們期待具熱情性格的您加入邑昇大家庭，這是一個充滿挑戰和機遇的職位，未來將有更多向上發展空間: 1.處理報價與追蹤 2.與國外客戶接洽交涉 3.報表製作 4.完成主管交辦事項 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。

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一、擬定服務對象ISP服務規畫並負責服務對象ISP之執行。 1.新進服務對象適應期執行服務對象自我照顧理能力各領域之能力觀察並紀錄。 2.擬定服務對象ISP服務規畫並參加服務對象ISP會議。 3.服務對象年度ISP執行並完成服務紀錄。 二、服務對象社區居住服務 1.社區居住服務作息規劃。 2.服務對象社區居住生活安全照顧與健康維護並撰寫相關紀錄。 3.協助服務對象進行多元休閒活動。 4.撰寫服務對象多元休閒活動之學習評量。 5.與家長互動服務對象社區居住生活之特殊狀況。 三、部分社區居住活動規劃與設計。 1.服務對象自我照顧類別之活動活動設計及教案撰寫。 2.社區融合之社區適應活動設計與執行。 四、其他庶務 1.出席相關會議(員工會議、工作會議、內督及外督會議、家長座談會)。 2.社區居住活動空間環境清潔與維護。 3.協辦院內活動。 4.主管臨時交辦事項。