轉職熱搜工作

1.熟悉中餐、宴會廳及婚宴營運操作與管理。 2.定期參加每週例行性主管會議，解決成本控管等營運問題。 3.中餐/宴會廳人員調配、培訓及督促管理餐廳整體環境並落實餐廳人事、教育訓練、行政、行銷推廣、作業SOP。 4.具備良好部門內、跨部門溝通及合作能力。 5.協助賓客接洽及餐宴活動流程協商掌控。 6.處理營運現場突發事件及顧客服務品質維持。 7.具服務熱忱、儀表態度佳，配合度高。 8.公司交辦事宜 註：職位/薪資依經歷及能力，於面試時議定。

1.規劃並管理餐廳與飯店前後台作業流程，參與資訊系統規劃，確保營運不止 2.負責人員選用、訓練、排班與監督，確保服務品質與人力配置合理 3.執行出納與財務管理，並製作各類行政文書及營業報表 4.負責主席訂餐安排與顧客接待，提升顧客滿意度

1.外場服務及環境清潔。 2.現場人員及出餐管控。 3.庫存管理。 4.客訴處理。 5.公司政策執行及檢視落實度。 6.協助經理各項管理。 7.須配合輪班，排休及培訓。

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 其他條件： 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。

1. 投標前標單之詢價及估價，包括投標文件整理與審視，數量估算 2. 工程採購發包、詢價及議價作業。 3. 須能依工序判斷廠商報價之合理性 4. 有良好之溝通能力 5. 需會使用AutoCAD ※本公司會視公司營運狀況和工作表現酌於考核調整薪資

1. 負責提供精緻的料理，包含食材準備、烹飪及菜餚擺盤 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3. 維持廚房整潔與食品衛生，確保工作環境符合安全規範 4. 團隊協作，與廚房及外場密切配合，共創良好顧客服務體驗

佰元鍋時尚湯鍋山仔頂店為火鍋餐飲門市，主要提供湯鍋餐點及用餐服務，服務對象以一般用餐顧客、家庭及朋友聚餐客群為主，致力於提供整潔、舒適且具效率的用餐環境。 工作內容： 1. 負責顧客帶位、桌邊接待、點餐及餐點介紹，提供良好且專業的顧客服務。 2. 操作點餐及收銀系統，正確處理結帳、現金及各項交易作業。 3. 執行餐桌整理、環境清潔、餐具補充及門市營業前後之整備工作。 4. 依照作業流程進行食材備料、保存與盤點，確保食材品質及供應充足。 5. 協助火鍋餐點製作、出餐、擺盤及外帶餐點打包，維持餐點品質與出餐效率。 6. 遵守食品安全、餐飲衛生及作業安全規範，落實廚房與工作區域清潔維護。 7. 配合門市營運需求進行外場與內場工作支援，並與團隊保持良好溝通及協作。 8. 協助人員工作調度、現場作業督導及服務流程管理，適時處理顧客需求與現場問題。 歡迎具備服務熱忱、責任感及團隊合作精神的夥伴加入佰元鍋時尚湯鍋山仔頂店。無餐飲經驗者亦可依門市流程接受培訓，期待您投遞履歷，與我們共同提供優質的火鍋餐飲服務。

副店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

【前期訓練】 ✔一般外場服務: 包括點餐、收銀、送餐、餐點介紹、外場清潔與顧客服務 ✔熟悉餐點以及食材 ✔庫存管理以及廠商問題反應與回報 ✔顧客抱怨及意見處理 【正式工作職務】 ✔成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等 ✔外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作 ✔教育訓練：針對外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現 ✔公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 ✔危機問題反應及處理 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主)