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省桃 永豐附近 大夜班 理貨員
時薪 196~222元 桃園市八德區 工作經歷不拘我們為專業人力派遣與人力供應公司,長期與物流倉儲、電商與製造業合作,協助客戶招募並派遣現場作業、理貨與倉儲人員,服務對象涵蓋各大型物流中心與企業倉庫。 理貨工作內容: 1. 依照貨運單據或系統指示,進行貨件分類、區分寄發區,將貨物準確疊放至指定區域或棧板。 2. 協助貨物上下車、推運籠車或手推車,確保搬運過程安全並維持貨品完整無損。 3. 作業結束後,負責籠車、棧板及相關作業設備的歸位與檢查,確保場內動線及設備使用安全。 4. 維護工作區域環境整潔,包含廠區地面整理、垃圾分類與一般清潔工作。 5. 配合主管指示,處理臨時交辦之貨物異常情況(如貨件破損、件數不符)及其他理貨相關事務。 ►上班時間 : 【中班】-14:00-21:00 【夜班】- 24:00-08:00 歡迎加line訊問 電話:0928-620-997 余專員 ID:同電話展開 -
金屬焊接師/學徒
月薪 36000元 台南市仁德區 工作經歷不拘工作內容: 主要施作為鐵件焊接及配管、RO/RF/UF 管路配置、設備安裝及維修等。 1. 鐵件管材焊接及配置 2. 管路管架安裝及組立 3. 機台設備組裝及定位 4. 設備維修及保養 5. 環境清理及維護 ★無經驗可,公司可培訓 ★★由專業師傅手把手教導,提供專業訓練與技能,讓您習得一技之長。 良好的團隊溝通、互助,建立良好的工作環境。 配合主管調派,需出差至外縣市工作,另有出差津貼$250/天,依住宿天數計算。 彈性加班,讓員工擁有選擇性。加班超過 2 小時以上,提供餐費津貼$120/餐。 *有經驗或相關證照者另議 [本公司擁有完整的福利制度及獎金] 勞/健保、團保、特休 餐費補助、加班獎金、出差津貼、證照輔助、績效獎金 員工聚餐、員工旅遊、每年固定調薪 <<歡迎有熱忱、有野心且勇於挑戰、願意學習的夥伴一同加入團隊!>>展開 5日回覆 -
【森森燒肉-竹北莊敬店】內場假日工讀夥伴 時薪$210-$230
時薪 210~230元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘【福利亮點】 ◆ 多項獎金:三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 透明考核機制,努力被看見,升遷有機會 ◆ 國定假日出勤,領雙倍薪資 ◆ 其他福利:員工餐優惠 【工作內容】 (完整 SOP,新手也能輕鬆上手) ◆ 食材準備與擺盤(海鮮、肉品、熟食、蔬菜、甜點) ◆ 維持環境清潔與整潔 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】(排班彈性,依營運需求調整,面試可討論工作時間) 假日早班:09:00 或 10:00 上班 假日晚班:17:00 或 18:00 上班 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度,嚴選頂級肉品與新鮮海鮮,搭配當季蔬果,透過廚師細膩的刀工與調味,呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格,每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜,帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!展開 -
廠務助理
月薪 36000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘我們是一家其他金屬噴塗加工相關企業,專注於提供高品質的金屬製品與解決方案,服務對象涵蓋國內外多樣化產業。 工作內容: 1. 協助管理生產現場,包括現場作業流程的執行與監督,確保生產順暢。 2. 操控與維護天車設備以完成物件的精準上下貨作業(具操作天車經驗者佳)。 3. 配合主管指派的各項工作,嚴格遵守企業安全規範與工作流程。 4. 負責金屬物料的尺寸丈量,確保產品規格符合要求。 5. 協助生產物料的整理與管理,保持工作區域的環境整潔。 6. 定期巡檢相關設備,並進行基礎的維護及保養。 7. 協助處理生產過程中的基本數據統整及報告撰寫。 8. 配合團隊進行生產改進提案,提升效率與品質。 歡迎對我司產品及生產製造有興趣的你加入我們,與我們一同成長!立即投遞履歷,期待您的加入,共同創造卓越的金屬製造服務!展開 -
呼吸照護病房護理師
月薪 50000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘💡 嘿,專業又充滿熱情的護理師們! 想在醫療核心第一線,為病患的生命注入希望嗎? 我們正在誠摯招募「呼吸照護病房護理師」,期待你的加入,共築健康守護的夢想!✨ 🌟 加入我們,你將會: 1. 照護病人及提供醫療服務,確保呼吸功能穩定,預防併發症發生 2. 完成住院或轉入病患的身心評估與病史詢問,記錄病歷,包括入院狀況 3. 擬訂並執行病患專屬的照護計劃,提供細心的指導與諮詢 4. 分析護理問題 (Nursing diagnosis),並提供專業的護理措施 5. 處理住院病患日常護理需求,例如量測生命徵象、給藥、針劑注射等醫療操作 6. 配合主管交辦的其他重要任務 🌈 這裡是你發揮專業、感受人性溫暖的地方! 準備好用你的知識與熱情,紀錄下一個動人的護理故事了嗎? 期待充滿愛心與專業的你加入我們的團隊,共同守護更多生命!💖展開 -
國內高級銷售業務專員(土城海山加盟店)
論件計酬 -600000~-20000000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢展開 -
【文心秀泰店】兼職服務員-歡迎親洽
時薪 200元 台中市南屯區 工作經歷不拘加入頂呱呱活力團隊,一起炸出你的未來! 每天都在想怎麼讓生活更有味? 來這裡吧! 我們不只是賣炸雞,更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡,你能學、能玩、能成長, 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴! ★【共通職責|日常任務】 加入頂呱呱,您將成為品牌精神的最佳代表: ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係,營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項,確保營運順暢 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班? ★來頂呱呱,炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK展開 -
公共工程行品管文書人員
年薪 500000元 新竹市北區 工作經歷不拘有富營造有限公司近20年來專注於土木工程建設,致力於打造更安全、更便利的公共設施環境。我們的使命不僅僅是完成工程,更是提供創新且高品質的建設,讓每一個圍繞在我們專案周邊的生活都更加美好。一同加入我們,透過專業改變世界!🚧🏗️ 1. 協助主管處理工程及行政相關事務 2. 公文收發與整理 3. 支援發包、估價等工程行政業務 4. 整理並保存施工紀錄以及相關文件檔案 5. 執行公共工程品質相關作業,確保專案流程順暢 我們為員工提供多樣福利,確保您在工作與生活之間取得良好平衡: - 年節獎金、激勵與績效獎金 - 免費供應營養餐點 - 公司年度尾牙活動 - 豐富的員工團體保險 (含健保、勞保、意外險) - 在職教育訓練,助您技能升級並提升職涯高度 期待有熱情的您加入我們的行列,共同締造頂尖工程品質,開創更輝煌的未來!展開 -
有巢氏房屋業務人員(有底薪、高獎金)
月薪 40000~100000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 7.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 8.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 9.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 10.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 11.銷售與不動產相關的產險 12.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 13.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 14.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢展開 -
台中-晚班-社區清潔服務人員(西屯區)
月薪 29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘工作內容: (一)、熟悉清潔用品特性,依社區各類材質之清潔維護。 (二)、負責社區各項設施/梯間清潔維護工作。 (三)、負責社區公共區域清潔維護工作。 1.負責各戶資源回收整理及垃圾處理 2.負責日常清潔保養工作 3.執行其它清潔相關交辦事項 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五) 、上班時間:晚班 12:00-21:00 二、薪資: 月休10天-排休制/薪資NT$29,500起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 二、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。展開
