轉職熱搜工作

峰緯風機深耕工程通風業30年，在工程製造領域，從專業及設計的精神出發， 製造自己認同的產品，製造消費者喜愛的風機， 認真做內行的事，累積出峰緯的品牌能量， 我們歡迎更多熱情、專注、靈敏、經驗優於學歷、個人融於團隊的峰緯人， 由於整體業務量持續提升，歡迎勇於挑戰、態度積極、極具責任心的您跨界加入。 工作內容： 1. 風機零組件組裝加工及測試。 2. 完成主管交代事務。 3. 出貨前品質管理。 福利制度： 1. 保障福利：依法令規定，提供勞保、健保、退休金、撫恤金、職災補助，並依年資給予特別休假，團體保險 (內容包含：職災險、意外傷害險、傷害醫療險…等) 。 2. 教育福利：為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利：年節禮金、尾牙活動、婚喪喜慶致禮。 4. 業績獎勵：年終獎金、完善升遷制度。 5. 享受周休二日，非必要時不須加班。 6.餐飲福利：工廠員工伙食。

歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集，創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 （1）負責旅店客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 （2）負責簡易帳務事宜，如：收款、核帳、查帳等。 （3）負責電話接聽、轉接及留言服務。 （4）提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 （5）其他主管交辦事項。 （6）視營運情況協助其他館店支援，增進多元經驗與彈性調度。 （7）每月排休 8 天，若當月休假天數不足，依規定給付加班費。 （8）因應旅宿業特性，須配合假日出勤。

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我們正在尋找一位充滿熱情、積極主動的銷售導覽人員加入我們的團隊。該職位將負責帶領遊客進行導覽，向他們介紹我們的產品和米食文化，並協助他們挑選和購買商品，能夠積極主動地與客戶互動，提供優質的服務體驗。 工作內容： 1.帶領遊客進行觀光導覽，介紹公司的產品和米食文化。 2.介紹手作體驗DIY課程，講解DIY課程內容，協助完成體驗。 3.提供優質的客戶服務，回答客戶的問題，解決客戶的疑慮。 4.協助遊客選擇和購買商品。 5.確保門市的貨架貨品充足且整潔，維護良好的工作環境。 6.積極參與團隊合作，協助完成門市的日常運營任務。 7.主管交辦事項 完整教育訓練制度，0經驗也可輕鬆上手! 能配合週末上班者，門市假日出勤獎金$1000-$4500 ★邀請您一同認識台灣穀堡https://youtu.be/-KvGlblDgIg

1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。 ＊目前新北三塊工地，原則上到職後會固定在一塊工地上班 新莊工地：位於新莊區幸福東路，近環狀線捷運幸福站 板橋工地：位於板橋區民生路，近藍線捷運新埔站 三重工地：位於三重區集美街，近新蘆線捷運三重站

***辦公室: 鳳山區；個案訪視地區: 鼓山區。 ***人格特質: 脾氣溫和、做事細心、待人接物有愛心與耐心。 ***工作內容 : (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.社區資源整合與服務 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項

本職務負責部門行政與總務支援工作，協助日常行政運作與辦公室管理，同時因應新聞單位的即時節奏，支援各項行政需求，是使部門順暢運作的重要角色!! 歡迎細心、穩定，並樂於面對多元任務的你加入成為我們的夥伴~~ 一、行政文書與流程管理 1.公文收發、文件整理與資料歸檔與系統流程追蹤 2.內部公告、會議通知、資料整理及會議記錄製作 3.班表製作、出勤統計與相關資料維護 4.主管交辦事項執行 二、人事與節目行政支援 1.人員報到及離職流程協助 2.勞保、團保及假別管理 3.收視率資料彙整與報表製作 4.節目表與來賓名單建檔管理 三、費用與總務管理 1.各項費用請款、核銷與報表整理 2.車資、差旅費及加班費核對 3.辦公室環境、設備與備品管理 4.爆料電話接聽、訪客接待與會議室安排

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