轉職熱搜工作
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長期工讀生(北區)
時薪 196元 新北市板橋區 工作經歷不拘校對、測試、庶務整理 配合主管交辦之其他相關事項 需具備基本的office系列軟體操作能力(如word, excel, ppt) 加分條件: 細心負責與積極的工作態度 能長期配合(至少半年)者優先,排班時間可再與主管討論 產品高峰期需可配合加班展開 -
中班理貨員(有機食品)
論件計酬 -3400000~-4500000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1➤理貨、出貨、稽核。 2➤盤點、商品管理。 3➤主管交辦事務。 ✅上班時間 : 12:30~21:00 ✅上班時間 : 週一至週六排休一天(固定休禮拜日,另一日與現場主管排休) 團體計件計薪制,平均月領三萬四以上,工作做完就下班(★看貨量狀況★)。展開 -
倉儲人員/助理
月薪 31500~37000元 雲林縣元長鄉 3~4年工作經驗1、每日進出貨及謄寫記錄相關單據表單 2、每日倉儲5S(整理、整頓、清掃) 3、配合每天庫存清查跟每季盤點事頂 4、完成主管交辦事項 5、主管交待事項 ※ 需幫忙搬運物品備料(紙箱/貼紙/袋子類)給廠線使用,如不能配合請勿投遞 ※展開 -
(中壢廠) 品保組長
月薪 38000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.執行IQC/IPQC/OQC業務日常管理(含文件審查及部屬管理),確保日常運作的正確及落實。 2.規劃及指導直接人力運用,並教導直屬部屬的專業技能及工作理念以配合達成投料與出貨需求。 3.督導組內品質異常處理與排除,並適時提出改善建議與方法。 4.負責訓練培訓直屬部屬的專業技能並提昇其能力及意願 5.對產品進行檢驗與判定,當有不合格品產生時,應知會相關單位並處理異常狀況且適當地將以隔離或標示,並通知工程師進行處理 6.負責稽核製程巡檢,並紀錄反應製程異常問題 7.其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房,環境舒適 ✓ 上市公司,營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展,不受景氣短期波動影響 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用,錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點:新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間:即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一): ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班展開 -
【阿秋餐飲事業-會展中心】食品技師(HACCP專員)
月薪 42000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗我們正在尋找具備食品安全管理專業與法規實務經驗的人才,共同建立完善的食品安全管理制度,協助公司落實食品安全政策,提升製程品質與品牌信譽。 本職務將負責 HACCP、GHP、ISO 22000 等食品安全管理制度的導入、維護與改善,並協助各部門持續精進食品安全管理流程。 工作內容 規劃、執行與維護 HACCP 管理制度。 建立與修訂食品安全標準作業程序(SOP)。 執行食品製程危害分析與重要管制點(CCP)管理。 建立食品原料、半成品及成品之品質管理制度。 辦理食品安全衛生教育訓練與宣導活動。 建立產品追溯追蹤、異常通報與改善機制。 規劃並執行內部稽核及矯正預防措施(CAPA)。 協助政府主管機關(衛生局、食藥署)查核作業。 定期檢視食品安全法規修訂內容,提出改善建議。 協助跨部門溝通與食品安全專案推動。展開 -
『GOGORO 台南中華分門市』 Sales Specialist 銷售專員,無經驗帶薪培訓
月薪 29500~42000元 台南市永康區 1~2年工作經驗『GOGORO 台南中華分門市』 Sales Specialist 銷售專員,無經驗帶薪培訓 💡【讓熱情與創意在 Gogoro 綻放吧!】 還在尋找能挑戰自我、充滿成就感的工作嗎?😎 在這裡,不論你有沒有相關經驗,我們的專業培訓都將帶給你全新高度! 🚀【你的工作會讓人充滿能量】 ✔ 為顧客介紹 Gogoro 電動機車,讓騎行成為更酷的選擇! ✔ 推薦精品配件,打造時尚實用的騎行體驗! ✔ 與顧客建立良好關係,提供親切溫暖的服務💙 ✔ 解決顧客使用上的問題,成為他們值得信賴的夥伴! ✔ 支持團隊的後勤及門市運作,展現無縫合作的精神💪 ✔ 小試身手社群經營,為品牌限動和貼文注入活力點子🔥 🎓 【我們提供】 • Gogoro 原廠認證培訓: - 架起你對產品的專業認知橋樑 - 完整掌握推薦與銷售流程 - 掌握接待與門店營運的每個環節! • 無經驗沒問題!完整職場體驗+靈活2-6週帶薪培訓,認證通過後立即調薪! ⏰ 工作時間: • 12:00~21:00(含一小時休息時間) 🌈 在我們看來,每一次成功的服務圈起的不只是圈粉的客戶,更是你從中獲得的滿足感! 準備好接受挑戰,和我們一起掀起電動機車的風潮了嗎?立即加入!💚展開 -
S11勞安管理工程師(工作地點:台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5~6年工作經驗1.協助工地勞安標準制度 2.工地勞安衛生作業查核作業 3.工地勞安缺失改善及追蹤異常管理作業 4.工程勞安異常案例及安全衛生教訓練回饋 5.勞工安全衛生組織文件作業展開
