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職務定位（Position Purpose） 人資專員在公司中扮演 連結組織與人才的重要角色，透過完善的人力資源管理制度與招募機制，協助公司吸引與留任優秀人才，並確保各項人資制度符合相關法規，支持公司持續成長與組織發展。 主要工作內容 負責招募與任用流程，包括履歷篩選、面試安排、新進與離職作業以及員工資料建檔。 協助出勤管理，如考勤結算、假勤系統運作及異常狀況處理。 執行薪資與獎金計算發放，並製作相關薪資與人事報表。 建立與完善人資相關制度，例如職務說明書撰寫及薪酬結構規劃。 負責員工關係及福利制度執行，確保符合法規並提升員工福祉，例如健康檢查與員工活動。 協助制訂及修正公司管理制度與內部規章。 為外籍員工提供必要協助，協助其適應工作與生活需求，促進多元文化環境。 配合總經理專案，並進行行政政策追蹤與相關文書紀錄。 職務成就與發展（Success in this Role） 成功的人資專員將能： 建立順暢且有效率的招募流程 協助公司建立更完善的人資制度與管理規範 確保薪資、出勤與人事管理作業準確且符合法規 提升員工滿意度與組織運作效率 此職位將有機會參與公司制度優化與組織發展，是公司長期人才策略的重要角色。

1. 多媒體、視覺設計或美術設計相關科系畢業 2. 精通 Adobe Photoshop & Illustrator 3. 設計製作EDM、Banner 4. 了解網頁設計(公司官網美術視覺設計) 5. 熟悉 UI/UX 開發工具與技巧者佳 6. 了解手機、平板、桌機的畫面呈現 (RWD) 7. 與專案PM，溝通合作進行產品/專案設計與發想 8. 其他主管交辦事項

台南市歸仁區米平方文理補習班 *櫃台行政機動 *批改作業考卷 *學生秩序管理 *學生接送協助 *環境清潔維護 *主任交辦事項 意者請電洽-郭主任 0934098335, Line ID : hanskaku 歡迎有熱忱的你一起加入我們的團隊～～

📲 快速預約面試 電話搜尋加入主管 LINE：0975-228-201 👤 聯絡人：范主任 💰 月薪：35,780元 🕐 工作時段：00:30－08:00（理貨完成即可下班） 📍 工作環境：4°C低溫冷藏倉儲 📦 工作內容 ✔ 依訂單將商品放入物流籃 ✔ 貨架商品補貨與整理 ✔ 倉儲理貨作業（需走動） ✔ 主管交辦事項 📅 休假制度 排休制，每月休 8－10天 ✨ 工作特色 ✔ 夜班高薪、收入穩定 ✔ 工作單純好上手 ✔ 無經驗可，專人教學 ✔ 長期穩定工作機會 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.熟悉word、excel文書處理。 3.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書。 4.協助工程之進行含文件送審、表單製作等。 5.公司文件檔案的建立及管理。 6.無經驗亦可，需獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 7.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳

一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理：負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道（1 04、1111、校園合作、人才資料庫）。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保：工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動，負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務：考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令：追蹤最新政策，提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫，結合公司文化，提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位，日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。　 6.承辦保險管理（含續保及理賠申請）&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃（例會、團建活動、尾牙） 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目：。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通

【關於合和】 合和蔬食提供一個乾淨、誠實、有制度的工作環境。我們兩家分店正穩定成長，擴大徵才中，需要認真負責的夥伴加入，共同打造清爽健康的蔬食文化。 【薪酬福利】 • 月休9天（配合國定假日彈性增加），正職月收42000 元起。 • 組成：固定本薪 + 專業加給 + 全勤 + 交通補助 + 平日加班費。 • 透明計算：平日加班、休息日出勤，依制度計算不模糊。 【休假與排班】 • 月休9天（配合國定假日彈性增加）。 • 彈性制度：採「四週變形工時」，配合蔬食業營運特性彈性排休。 • 春節假：春節假期保證休假 3 天，安心回家過年！ • 補休銀行：若因營運需求多忙一點，時數可自由選擇「換錢」或「換假」。 【我們需要的你】 1. 態度積極：具備餐飲經驗者優先錄取。 2. 形象清新：注重衞生指甲整潔、工作期間禁菸，維持蔬食品牌的清爽感。 3. 穩定誠信：尋找想長期發展、願意一起守護店內規矩的夥伴。 4. 配合度高：能接受「初一、十五」因應客量進行工時彈性調移。 【為什麼加入合和？】 • 環境最單純：友善、乾淨的蔬食環境，無菸酒文化困擾。 • 制度最完整：面試、入職、薪資、獎金皆有合約保障，老闆守法，員工安心。 • 分店支援：兩家店距離適中，提供多元學習與跨店支援的機會。 • 與時俱進：導入自動化設備，維護專業品質，分擔人力疲勞。 工作內容： 1. 外場服務及收銀、協助出菜，無經驗可具服務熱忱及基本衞生觀念佳。 2. 輪替外場及前置備料工作、協助餐點製備、環境器具清潔。 3. 勞、健保、勞退提撥6％、特休。 4. 完整升遷制度，完善的教育訓練制度，可學習到多樣的餐飲管理知識及技能。 5. 公平的考核評量制度及定期的升遷加薪制度，表現優良者可晉升為幹部並領取幹部津貼及營運達成獎金。 6. 供餐福利、優勤獎金、四季節慶激勵獎金、達標獎金、新人轉正留任獎金、專業加給、交通補貼、介紹獎金 工作時間： 週一～週日。月休9天以上。 自行安排4天排休。因應旺季或特殊狀況可配合加班。 星期六、日可輪流排休。

【工作內容】 1.文書資料審核、整理與建檔 2.報表製作、活動數據統計與key in 3.員工出缺勤追蹤、工作環境維護 4.依照公司營業工作流程，處理相關行政庶務 5.主管交付事項 【基本條件】 我們希望你具備 正向積極的人格特質 ✔ 不怕數字、願意核對資料、重視正確性 ✔ 細心、有責任感、做事有條理 ✔ 熟悉 Excel 基本操作（排序、篩選、簡單公式） ✔ 有行政相關的工作經驗 ✔ 喜歡穩定內勤工作，不排斥重複性高的工作內容 【公司介紹】 1.位於市府捷運站步行五分鐘（交通超方便） 2.舒適明亮的工作環境，親切的工作夥伴 3.學習行政執行能力及不動產相關知識 【上班時間】 1.09:00~18:00 (午休12:00~13:30，休息90分鐘) 2.一週至少可排班整日3天以上 3.能配合半年以上 (寒暑假短期者勿投) ★★我們正在找這樣的你★★ 如果你喜歡 純內勤、有制度、工作環境舒適， 且你是一個 細心、負責、願意把事情整理清楚的人，這份工作會非常適合你！ 快來加入我們熱情活力的菁英團隊～