轉職熱搜工作

加入我們，成為最閃耀的牙科諮詢師✦ 讓您的專業之光照亮每一位患者的微笑！ 【為什麼選擇奧森牙醫聯盟呢？】 ◆專業發展：與資深醫師團隊合作，不斷學習和成長。 ◆友善的工作環境：支持您發揮創意和專業技能，實現個人和團隊目標。 ◆有競爭力的薪資和福利：我們重視您的貢獻，提供具吸引力的薪資和完善的福利待遇。 【工作內容】 1.熟悉院所的客戶接待流程，適時向患者介紹院內的服務、專業醫師團隊、診所內部介紹等禮賓事宜。 2.瞭解患者口腔問題及需求，進一步安排醫師就診。 3.諮商服務：根據醫師制定的治療方案，精準向患者推薦報價自費方案。 4.病患追蹤：負責掌握診所客戶的電話回訪，後續治療進度及回款情形。 5.配合市場活動，安排參加活動的客戶到診所參觀、諮詢。 6.客訴處理：協助解決客訴問題。 7.診所行政庶務。 8.完成主管其他交辦事項 加入我們的團隊，一同為每一位患者帶來健康和自信的微笑！❤︎ 如果您對此職位感興趣，請立即投遞您的履歷，我們期待與您相見！ 【薪資】 起薪35,000~45,000，依工作資歷面議。 試用考核通過後經常性薪資視工作能力及表現調薪。 【福利制度】 ▲加班費計算至分鐘 ▲獎金：年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲法定福利：勞保、健保及員工勞退提繳、特休、婚喪假等 ▲員工活動： 診所活動：聚餐、手作活動及唱歌等 員工國內、外旅遊：依年資提撥員工旅遊儲蓄金 大型活動：年中派對、中秋烤肉趴、尾牙 ▲補助項目：員工團體制服、午晚班餐費補貼 ▲身心健康：員工年度健康檢查、看診及自費項目優惠 【上班地點(視各院人力情況與居住區域做安排)】 ★☆☆奧森牙醫聯盟☆☆★目前擴大經營中，分院有： 1. 經典牙醫診所：高雄市三民區大昌一路221號1.2樓。(07)381-8882 2. 柏亞牙醫診所：高雄市苓雅區建國一路169-5號。(07)711-7007 3. 艾美牙醫診所：高雄市左營區孟子路460號。(07)341-8858 4. 君悅牙醫診所：高雄市三民區明誠一路202號。(07)350-8818 5. 立群牙醫診所：高雄市小港區立群路89號。(07)805-5808 6. 晶英牙醫診所：高雄市三民區永年街27號。(07)380-5363 7. 中安牙醫診所：高雄市小港區中安路590號。(07)791-7555 8. 鳳山精品牙醫診所：高雄市鳳山區中山西路105-1號。(07)710-6180 9.鉑悅牙醫診所：高雄市三民區九如一路387號。(07)380-5333 【上班時間】週一至週六排班制，週排11診，依照公司人力需求排班。 【面試地點】奧森管理部 高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ，或(07)711-7007轉人資部。

加入青松，讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎，開啟穩健發展的新職涯！ 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才，渴望一份穩定且有使命感的工作， 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者，帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長，一同培育新世代照服人才，建立支持與信任的團隊文化！ 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： ●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度：從照服員、組長到主管，提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程，助您累積實力、持續成長，成就自己的長照專業藍圖。 ●長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 【工作內容｜您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導：巡視樓層，查核照護流程與技術標準執行狀況，確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持：協助制定排班表，優化人力配置，指導照服員工作，提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理：稽核照服紀錄與表單，監控耗材使用狀況，強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動：參與自立支援模式建置與能力促進計畫，提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理：第一線處理臨時突發狀況，協助安撫與調度，成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作：與護理、社工等單位密切協作，統整照護目標與住民照顧方案，共同打造高品質長照團隊。 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會！ 加入青松，用專業與陪伴，為長者帶來更有尊嚴的生活，也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章！

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【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 居家督導配有豐富優渥業績獎金制度，內部平均月薪4-6萬，接案越多賺得越多！(實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 ★★ 此職務無大夜班，見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】 https://reurl.cc/q01k6n ★★ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://www.youtube.com/watch?v=723So00rsMw

【我們是滋立火鍋：鮮味本初，匠心獻禮】 滋立火鍋相信「一方水養一方人」，堅持選用天然好水與極致新鮮的在地食材，為顧客帶來健康純粹的用餐體驗。 從慢火熬煮無添加湯底到嚴選各地鮮甜好料，我們以匠心獻上每一鍋的鮮美與滿足。 經典湯底如 真乾鮮味干貝魷魚鍋 和 養心紅棗枸杞蔬食鍋，體現了自然與精緻的完美融合。 加入滋立火鍋的團隊，不僅是與頂級品牌一同成長，更是一場探索美味與匠心的旅程！ 【工作內容】 1. 佈置與清理餐桌：負責桌面佈置與清理，保持店內環境的整潔與舒適。 2. 帶位與座位安排：迎接每位顧客，協助安排座位，營造友善的用餐氣氛。 3. 遞交菜單與建議：為顧客遞交菜單，答覆關於餐飲的問題，並根據需求提供專業建議。 4. 點餐與通知內場：記錄顧客所點菜餚，並準確地通知廚房或內場準備餐點。 5. 上菜與用餐服務：為顧客上菜，並提供細心的用餐服務，滿足他們的需求。 6. 收單與結帳：處理送單、點單及收銀，確保流程順暢無誤。 7. 支援交辦任務：完成主管指派的其他外場相關事務。 【我們在尋找這樣的你】 1. 熱情與親和力兼備：擅長與人互動，具備良好的溝通技巧與服務態度，讓顧客感受到貼心關懷。 2. 細心與責任感：能專注於工作細節，確保服務品質與店內環境維持高水準。 3. 抗壓性與靈活性：能在高壓情況下快速應變，並適應外場與內場的多元工作需求。 4. 主動學習，渴望成長：即使無經驗也願意接受挑戰，我們提供專業培訓，助你成為服務高手。 【薪酬與福利】 ※薪資結構： 底薪（依經驗調整）+ 績效獎金，提供透明的薪資與升遷機制。 表現優異者可享額外津貼與獎勵。 ※福利亮點： 勞健保與勞退制度齊全，提供穩定的工作保障。 定期舉辦員工聚餐與旅遊活動，營造良好的團隊氛圍。 ※職涯規劃： 可選擇服務深耕或管理發展方向，探索自身的潛力與興趣。 提供跨店調動機會，累積多元經驗，拓展職涯視野。 【為什麼選擇滋立火鍋？】 匠心品牌的成長機遇 在滋立火鍋，你將成為推廣健康飲食與卓越服務的一員，與品牌一同塑造令人難忘的用餐體驗。 完整培訓與職涯發展支持 從基本操作到進階服務技巧，我們提供系統化培訓，助你成為餐飲服務的專業人才，並逐步晉升至管理職位。 挑戰與成就兼具的工作環境 在高效率的團隊氛圍中工作，每一份付出都能帶來成就感與顧客的滿意，讓你找到屬於自己的價值。 現在就加入滋立火鍋，展開你的服務新旅程！ 與我們一同將「鮮味本初，匠心獻禮」的理念傳遞給每一位顧客，開啟挑戰與成長的職場生活。

【我們是滋立火鍋：鮮味本初，匠心獻禮】 滋立火鍋相信「一方水養一方人」，堅持選用天然好水與極致新鮮的在地食材，為顧客帶來健康純粹的用餐體驗。 從慢火熬煮無添加湯底到嚴選各地鮮甜好料，我們以匠心獻上每一鍋的鮮美與滿足。 經典湯底如 真乾鮮味干貝魷魚鍋 和 養心紅棗枸杞蔬食鍋，體現了自然與精緻的完美融合。 加入滋立火鍋的團隊，不僅是與頂級品牌一同成長，更是一場探索美味與匠心的旅程！ 【工作內容】 1. 佈置與清理餐桌：負責桌面佈置與清理，保持店內環境的整潔與舒適。 2. 帶位與座位安排：迎接每位顧客，協助安排座位，營造友善的用餐氣氛。 3. 遞交菜單與建議：為顧客遞交菜單，答覆關於餐飲的問題，並根據需求提供專業建議。 4. 點餐與通知內場：記錄顧客所點菜餚，並準確地通知廚房或內場準備餐點。 5. 上菜與用餐服務：為顧客上菜，並提供細心的用餐服務，滿足他們的需求。 6. 收單與結帳：處理送單、點單及收銀，確保流程順暢無誤。 7. 支援交辦任務：完成主管指派的其他外場相關事務。 【我們在尋找這樣的你】 1. 熱情與親和力兼備：擅長與人互動，具備良好的溝通技巧與服務態度，讓顧客感受到貼心關懷。 2. 細心與責任感：能專注於工作細節，確保服務品質與店內環境維持高水準。 3. 抗壓性與靈活性：能在高壓情況下快速應變，並適應外場與內場的多元工作需求。 4. 主動學習，渴望成長：即使無經驗也願意接受挑戰，我們提供專業培訓，助你成為服務高手。 【薪酬與福利】 ※薪資結構： 底薪（依經驗調整）+ 績效獎金，提供透明的薪資與升遷機制。 表現優異者可享額外津貼與獎勵。 ※福利亮點： 勞健保與勞退制度齊全，提供穩定的工作保障。 定期舉辦員工聚餐與旅遊活動，營造良好的團隊氛圍。 ※職涯規劃： 可選擇服務深耕或管理發展方向，探索自身的潛力與興趣。 提供跨店調動機會，累積多元經驗，拓展職涯視野。 【為什麼選擇滋立火鍋？】 匠心品牌的成長機遇 在滋立火鍋，你將成為推廣健康飲食與卓越服務的一員，與品牌一同塑造令人難忘的用餐體驗。 完整培訓與職涯發展支持 從基本操作到進階服務技巧，我們提供系統化培訓，助你成為餐飲服務的專業人才，並逐步晉升至管理職位。 挑戰與成就兼具的工作環境 在高效率的團隊氛圍中工作，每一份付出都能帶來成就感與顧客的滿意，讓你找到屬於自己的價值。 現在就加入滋立火鍋，展開你的服務新旅程！ 與我們一同將「鮮味本初，匠心獻禮」的理念傳遞給每一位顧客，開啟挑戰與成長的職場生活。

❏ 關於我們｜聯聖集團 (擁有 30 年實戰底蘊的企業智庫) 聯聖企管擁有實務經驗豐富的顧問與講師群，長期為各大企業量身打造內部訓練與商務解決方案，服務客群涵蓋傳產、零售、科技、食品等多元產業，遍及全台。接下來，集團將以同心圓概念向外佈局，事業體包含： 聯聖企管： 實體商管課程與企業內訓 職人學堂： 線上學習平台 眾邦群聯： 海外跨境電商平台 ❏ 這不只是一份面對電腦的純文書工作 我們正在尋找喜歡與人互動、不甘於「一成不變」的您。在這裡，您不僅能熟練行政營運流程，更能直接接觸企業端學員。如果您渴望突破自我、提升商業視野，這將是您最佳的職涯發展舞台！ ❏ 你的實戰任務（工作內容） 1. 課程行政與教務支援：確實執行課程報名、異動作業、上課通知發送與講義編排；統籌跨區課程的教材資料整理與裝箱寄送。 2.全通路客情維護：處理體系內來自不同管道（社群、官網、電話）的客戶需求，提供有溫度的專業服務。 3. 教學現場統籌： 負責實體課程的場地佈置與復原，成為講師與學員在現場最安心的後盾。 4. 數據與系統管理： 負責課後問卷回登、客戶滿意度調查分析，以及客戶資料的建檔與日常維護作業。 5. 專案支援： 協助主管執行交辦之客服相關事項。 ❏ 投資你的競爭力｜專屬高階培訓 為幫助您在與企業客戶互動時具備「共同商業語言」，我們每月將安排您參與內部高階課程，掌握最新國際局勢及管理思維。 參訓時間： 每月 1 次假日 (07:30 ~ 16:30)。 專屬福利： 此訓練由公司全額負擔，且參訓者可另享 排休 1 天。 ❏ 實戰修煉｜關於教學現場與排班 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，期望您能從現場的接待與服務中，認識不同產業的客戶輪廓，培養商業敏銳度。我們重視合理安排與實質回饋： 平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00~22:00）。 假日出差值班： 每月 1 次（07:30~16:30）。 值班回饋： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」，公司亦會提供必要的交通及住宿費用補助。 ❏ 我們期待這樣的你 ✔ 溝通無礙： 喜歡與人互動，具備親切的服務熱忱與電話接待技巧。 ✔ 細心與執行力： 熟悉 Word、Excel 基礎操作，中文打字 50~75 字/分，面對繁瑣的教務行政能保持細心。 ✔ 成長思維： 對學習新知抱持開放態度，有意願在完善的教育訓練中與公司共同成長。 (加分條件：若您熟悉 Canva 或 ChatGPT 等數位工具輔助文書作業，也歡迎在履歷中展現！) ★ 在這裡，你不只是在累積能力，也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金，讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成，生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假，讓你有空間照顧自己，也照顧重要的人

【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物專門店，創造顧客最美好用餐體驗，道地日式桌邊服務。 若您有校外實習計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望穩定發展晉升，歡迎無工作經驗的你，優先選擇我們。 【我們要找的就是你】 ✨只要你對【餐飲／服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪34,000元~36,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯第一步！ ▶▶【校外實習-外場餐廳服務人員-工作內容】◀◀ 1.學習餐點解說及點餐送餐服務 2.內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3.收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業，店內環境維持 4.完成主管交付工作 ※實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅安排品牌【Mo-Mo-Paradise壽喜燒】台北市店鋪位置： 台北衡陽牧場：台北市中正區衡陽路20號2樓 台北京站牧場：台北市大同區承德路一段1號4樓(京站轉運站) 台北中山牧場：台北市中山區南京西路6號2樓 台北復興牧場：台北市大安區復興南路一段42號1樓 台北Neo19牧場：台北市信義區松壽路22號2樓之1(NEO19) 台北統一時代牧場：台北市信義區忠孝東路五段8號7樓(統一時代百貨) 內湖大潤發牧場：台北市內湖區舊宗路一段188號(大潤發內湖二店) 南港潤泰牧場：台北市忠孝東路七段369號C棟10樓(CITYLINK 南港店) ▶應徵方式： 1.請透過人力銀行投遞履歷應徵。 2.或來電洽詢(02)25018166分機347。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

(一)採輪班制。門、急診、住院處方調劑等相關工作。 (二)藥事照護及社區衛教宣導等相關工作。 (三)藥物諮詢及社區衛教宣導等相關工作。 (四)藥品庫存管理及管制藥品管理相關業務等相關工作。 (五)臨時交辦事項。