轉職熱搜工作

1.具工程專業背景，建築、土木、營建或相關科系畢業。 2.具有公共建築工程相關工作經驗3年以上。 3.負責施工督導與履約管理之諮詢及審查經驗。

1.負責與工地聯繫、出席進度會議。 2.負責丈量尺寸、繪製出料單、施工說明圖繪製。 3.負責人員調派、進度協調、現場協調。 4.負責每月上包廠商請款文件。 5.負責每月下包廠商計價計算。 ※可立即上班者尤佳 ※工作須在高處施作約3層樓高，請自行評估

1. 現場指揮、監督工程相關事宜，規劃工程相關事宜。 2. 與業主溝通協調現場狀況，掌握施工排定施工進度。 3. 協助工程預算編列，協調工程系統的施工進度。 4. 控管施工之品質，成本，協調工程與勞務分配。 5. 勞務分配及測試調整的安排，符合完工收驗及品質規範。 6. 其他依主管交辦事項。

工程管理、監工、巡視、協調、溝通 進本公司三個月試用期。經公司內部考核合格，可繼續任職並能獨立者每月月薪調整為五萬元以上，平均年所得80萬以上。 主管月薪可達五萬元~十萬元，主管年所得平均150萬以上。

工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計／繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工／主任 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.現場執行、工程進度之安排及推動 2.營建工程進度及現場監工、工序衝突協調 3.規劃工程及工安相關事項 4.施工品質質量管理 5.工程估價審核 6.詢價作業與相關文書報表 7.人力、材料、機具 資源調度 8.與業主協調工程事項 9.其他主管交辦事項 10.視專案需求配合短期出差/外派 ※具經驗者，薪資另議

1.管理工程專案之施工計畫(包含施工界面整合與協調)與品管管理計畫。 2.控管與檢討專案之工程進度與施工品質，以符合工程專案規劃。 3.執行專案之工程進度驗收、測試報告、竣工圖與其他相關文件。 4.溝通與協調客戶、承攬商之工程事宜，以解決工程時程、客戶抱怨和專案相關問題。 5.監督與評估工程承攬商之執行績效。

1.現場監造人員，工作內容包含落實公共工程三級品管作業。 2.施工介面協商及查核督導作業執行。 其它說明： 需出差、上班地點依公司指派

1.設計圖說、預算審查、工程材料送審及制定。 2.數量計算。 3.施工排程及計畫書撰寫與送審。 4.施工圖說繪製、審查及送審。 5.各項報表作業之審核。 6.公文簽報、詢價、圖面疑義澄清。 7.業主估驗審核。 8.竣工圖及結算數量之製作及整合。 9.製作數量報表。 10.業主及小包估驗數量之計算及審核。 11.設計圖面變更及數量變更之管理。 12.其它臨時交辦事項。