轉職熱搜工作

「BELLINI PASTA PASTA」板橋環球店位於新北市板橋車站，環球購物中心2樓，增添餐飲新選擇。 品牌秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望穩定發展晉升，可優先選擇我們。 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲／服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪38,000元~42,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯第一步！ ✅工作內容 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

【BELLINI CAFFÈ】提供經典純粹的義式美味，獻給懂得吃與懂得分享的您，快加入我們的行列吧! 若您有尋找正職的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望穩定發展晉升，可優先選擇我們。 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲／服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪40,000元~43,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯第一步！ ✅工作內容 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理、各項清潔 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 中班：12:00~21:00 (採四週變形工時，每日實際上班工時8小時，另安排休息時間1小時) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅交通方式，搭乘捷運到店資訊： 台北捷運文湖線-中山國中站，出站步行5分鐘即可抵達。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINICAFFÈ、BELLINIPastaPasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店，創造顧客最美好用餐體驗，道地日式桌邊服務。 若您有兼職打工的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望享有多種福利，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 【早班排班時段】 一、09:00~16:00 二、09:00~17:00或18:00 (排班區間另安排休息時間，週六、週日有一天可排班者尤佳。) ※彈性排班可討論喔。週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓，國定假日除外。 ✅薪資： 時薪230元~270元。(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✅工作時段說明：依店鋪營運需求排班；兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 此門市位於「內湖大全聯」裡。 交通方式，搭車公車到店資訊： 一、可搭 518號、204號、63號、552號、小2 藍26 藍7；在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 二、可於松山火車站轉搭518號或204公車，在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 三、基隆前來，可搭福和客運1511至新湖一路口下車 步行約6分鐘可達。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

🍽️ 招募餐飲外場夥伴｜一起打造溫暖又有活力的服務體驗！💛 ⚠️僅外場事務無需做內場事務⚠️ 我們是一個氣氛融洽、團隊合作無間的大家庭，現在誠摯邀請 活潑開朗、願意學習 的你加入我們！沒經驗沒關係，大家都會熱心指導，一起成長💪 ｜日嚐永和店｜徵求夥伴，一起填滿日常的溫度 夜幕低垂，街道的燈影映照著溫暖的店門，日嚐的餐桌上總少不了笑聲與熱氣騰騰的料理。現在，我們正在尋找一位新的夥伴，一同在這個小小的空間裡，為來往的人們添上一點人情的溫度。 ▌你將成為這裡的一份子，負責： -為客人帶位，安排舒適的位置，讓每個到來的人都感受到被迎接的心意。 -將菜單遞上，解答餐點的疑問，分享你的推薦，也許是今日最適合的一道餐。 -傳遞點單至廚房，讓料理在對的時間、對的溫度裡抵達餐桌。 -收拾碗盤、整理環境，讓店裡的每一處，都維持著迎接下一位客人的溫度。 -負責結帳，將這一頓美好的交流，完整地送上句「謝謝光臨」。 ▌我們期待的你： ✔️ 平日、假日皆可排班，能夠輪流收店至凌晨 1:00 的夥伴。 ✔️ 不論是否有經驗，只要願意學習，我們都會手把手帶領你成長。 ▌當你加入日嚐，這裡不只是工作，而是家的延伸： 🥢 夥伴供餐，不讓努力的你餓著回家。 📦 如果你失戀了，甚至有搬家服務（目前記錄兩次，希望未來的你不需要這項福利）。 🍪 零食櫃常備補給，肚子餓的時候總能找到點甜頭。 💰 時薪學成獨立作業即升、即使月中晉升，我們也會從當月起始日回溯計算。 🎉 每月員工聚會，可能是 KTV、出遊、遊樂園，甚至跨縣市旅行（但提醒一下，這裡大部分都是酒鬼，聚會地點常常是 KTV）。 🧧 過年期間公休，除夕至初二，陪家人、回老家，或是單純讓自己喘口氣。 🍽️ 尾牙聚餐，如果你陪伴我們超過一定時日，老闆的紅包抽獎可能讓你懷疑他是不是不想帶錢回家。 ▌關於團隊： 這裡的外場主管姐姐們，講話幽默，讓忙碌的時候也能忍不住笑出聲、如果你來到這裡，成為團寵的機率不低，因為我們一直相信，一間溫暖的店，是由溫暖的人們共同組成的。 📍 我們在日嚐期待你的加入，一起讓生活更有滋味。

｜日嚐礁溪店｜尋找屬於我們的夥伴 ⚠️僅外場事務無需做內場事務⚠️ 每一天，當街燈亮起、空氣裡瀰漫著食物的香氣，日嚐的大門便敞開著，迎接熟悉的老朋友，也迎接初次到訪的新客人。這裡，是人們在忙碌生活中停下腳步的地方，是彼此交換日常、分享溫度的角落。而現在，我們正期待新的夥伴加入，與我們一起，讓這個地方更完整。 ▌工作內容： ·佈置餐桌，整理座位——讓每位到來的客人，都能感受到這裡的溫度。 ·帶位，安排座位——有時候，一個親切的微笑，就能成為客人回頭的理由。 ·遞上菜單，介紹餐點——也許只是簡單的一句「這道菜很適合今天的天氣」，卻能成為對方心中最期待的一頓飯。 ·記錄點單，傳遞給內場——確保每一道料理，都能在最剛好的時刻送上桌。 ·上菜與服務——不只是送上一盤熱騰騰的料理，而是讓客人在這裡，擁有一個值得回味的夜晚。 ·點單與收銀——為這一場短暫但美好的交流，畫上一個圓滿的句點。 ▌我們在尋找這樣的你： ✨ 你是個活潑、有溫度的人，喜歡和人交流，懂得讓日常變得有趣。 ✨ 你願意學習、願意嘗試，即使沒有經驗，也能在這裡慢慢累積。 ✨ 你是個懂得責任的人，在這裡，每一位夥伴都是彼此最可靠的後盾。 ✨ 如果你有餐飲經驗，薪資皆可談，你的努力與能力，會被公平地看見。 ✨ 無論你想找正職或主管職，我們都敞開大門迎接你，讓這裡成為你發展的舞台。 ▌加入日嚐，你將擁有的不只是工作，而是一群能陪你走一段路的夥伴： 🍜 每天的餐點不只是填飽肚子，更是補充能量的儀式感。 🧳 我們一起出遊、聚會，KTV、遊樂園，甚至外縣市旅行，這裡不只是工作的地方，也是一起生活的空間。 🎉 每年，我們會在歲末的尾牙歡笑，把紅包抽到老闆懷疑人生，但前提是你願意陪我們走上一段時間。 🚪 除夕到初二，我們關上店門，讓每個人都能回家好好陪伴家人，因為我們相信，一個人的生活完整了，才有餘裕帶給他人更多美好。 📍 我們在日嚐礁溪店，期待某一天，你也會推開這扇門，成為我們故事的一部分。

你，對現在的工作，真的滿意嗎？ 每天準時上班、加班、被業績追、被主管盯， 薪水卻永遠停在那個「剛好活著，卻無法翻身」的數字。 你是不是也曾經在心裡默默想過： 「如果人生可以重來一次，我會不會選擇不一樣的路？」 如果今天有一個 真正靠實力賺錢、年薪百萬不是口號的機會， 你會選擇： 不行？ 不敢？ 還是告訴自己「我已經沒有時間冒險了」？ 我想很誠實地告訴你： 👉 你不是不行 👉 你只是少了一個願意真正帶你的人 👉 你肯學，我一定肯教 👉 你想翻身，我一定陪你走到底 我有絕對的信心， 把你培養成一位 真正能靠自己實力吃飯、不被年齡限制的業務專業人才。 ⸻ 🏠 #你家鄰居的房也是我賣的 我也不是一路順風走到現在。 沒有顯赫學歷、沒有漂亮背景， 求職四處碰壁、被現實一次次狠狠撞擊， 這些，我全都經歷過。 但我始終沒有向命運低頭。 因為我始終相信一件事： 翻轉人生，本來就不是一條輕鬆的路。 我選擇最累、也最公平的一條工作道路——業務。 它不保證你輕鬆， 但只要你肯拚， 它一定讓你看見回報。 現在，我站穩了， 也真心想拉你一把。 ⸻ 💰【高薪獎｜讓你的努力，真的換成錢】 ✅ 保障底薪＋全勤獎金 ✅ 成交獎金另計 ✅ 年資滿一年以上專員 👉 平均月收入 NT$100,000 以上 你的努力，將不再只是「替公司拚業績」， 而是直接轉化成你自己的人生資產。 ⸻ 🧠【高培訓｜轉職也能真正重來】 ✅ 公司完整教育訓練課程 ✅ 專屬學長姐帶領 ✅ 實戰教學，不只是理論 ✅ 從陌生、不安、到敢談敢成交，我們陪你走完 你不用擔心「我是不是太晚開始」， 在這裡，我們只看： 你願不願意重新站起來。 ⸻ 🤝【高環境｜這不是冷冰冰的職場】 ✅ 商品與客源資源豐富 ✅ 團隊合作、互相支援 ✅ 有制度、有方向、有歸屬 ✅ 不是一個人扛，是整個團隊一起走 ⸻ 📩 如果你正站在人生的十字路口， 如果你對現在的生活真的不滿意， 也許這一次的轉彎， 就是你人生重新起飛的開始。 誠摯邀請你主動與我聯繫聊聊， 也歡迎你抽空到公司進行面談。 🔥 人生最可怕的不是失敗， 是你明明不滿意現在，卻始終不敢改變。

1、執行血液透析治療：操作血液透析儀器及管線，依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護：測量並記錄病患的生命徵象，如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項 ★洗腎護理人員★ 持有血液透析護理師證照者尤佳 有提供獎勵金加給~若尚未獲得該證照者，可協助員工培訓申請 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

【依居家護理機構服務品質標準，執行居家護理業務】 1、居家及機構訪視，協助病患更換三管等護理照護 2、提供病患及家屬、安養機構之衛生教育 3、提供案家需求之相關社會資源訊息 4、處理收案、延案訪視及申請文件等文書作業 5、完成主管交辦事項 ★居家護理人員★ 持有Level-2、Level-3受訓證書者尤佳 有提供獎勵金加給~若同時持有lv-2及lv-3，則以lv-3核給 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1、執行血液透析治療：操作血液透析儀器及管線，依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護：測量並記錄病患的生命徵象，如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項 ★洗腎護理人員★ 持有血液透析護理師證照者尤佳 有提供獎勵金加給~若尚未獲得該證照者，可協助員工培訓申請 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助