轉職熱搜工作

1. 根據記帳憑證報銷內容支付現金或做轉帳申請單匯款 2. 出差人員憑證報銷內容支付現金或匯款 3. 負責盤清庫存現金，核對現今日記帳，按規定程序保管現金 4. 油資登記並結算當月油資總額 5. 零用金入ERP系統 6. 公司及宿舍水電費分攤及申請繳費 7. 公文資料存檔、登記 8. 公司信件收寄信登記 9. 國內機車快遞叫件 10. 客人來訪招待 11. 其他庶務及主管交辦事項

1.參與地方行程活動。 2.處理市民陳情案件。 3.關心社會協助民眾陳情案件 4.對公共事務敏感,協助處理市政議題。 5.文件和公文檔案的建立及管理撰寫 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面 簡報等資料 7.協助處理主管所交辦的其他事項 8.議題、法案資源蒐集、發掘、法案研擬撰寫與記錄 9.撰寫新聞稿、聯絡媒體 10.隨行議員出席行程記錄拍照。 11活動規劃、安排、執行。 不怕與陌生人交談,細心親切熱忱。

歡迎熱情活潑、有創意、有想法、喜歡與人接觸的您加入！ 1. 賣場人員服務品質及賣場營運管理、開閉店巡視 2. 廠商業務/活動溝通聯繫及主動協調解決問題 3. 一般庶務性工作及營業相關報表製作執行 4. 服務中心顧客服務及會員關係維護 如:現場/電話諮詢、客訴處理、會員申辦、贈品發放及會員系統作業及建檔等 5. 廚房環境衛生清潔檢查 6. 主管交辦事項執行 7. 可配合彈性排班

工作內容說明： 1.辦公室庶務及設備採買請購、租賃、報修事務處理 2.廠商合約管理、每年固定資產盤點 3.例行性請款、行政作業 4.辦公室環境維運、每年一次消防講習 5.資產建檔與維護、公務車、門禁管理、事務設備維護及IT資料 管理 6.公司團拜及固定性拜拜 7.負責及執行ESG 政策有關環境永續 8.檔案文件管理與歸檔 9.擔任公司行政對外主窗口 10.支援其他行政事務：如股東會 11.其他主管交辦事務

1. 預測銷售量，並擬定生產計畫 2. 負責產銷協調 3. 規劃/考量 生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料等因素，進行適當之工作分配 4. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制 5. 提出品質及生產成本之管控計畫 6. 產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 7. 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 8. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期 9. 其他主管交辦事項

//職缺說明// 上班時間：1600-0040 休假時間：固定休日、週一到週六休一天 薪資計算：時薪205/H 工作內容：貨物包裝 驗收 加工、清點數量、依照貨單點貨、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供勞健保、團保 -可日、週、月領(計薪區間1日-31日) -全勤享有額外獎金 -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便，加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535（找小涵專員） 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審

//職缺說明// 上班時間：1230-(至貨物結束1600-1800) 休假時間：周日固定休假，週一到六排休一天 薪資計算：時薪200/H 工作內容：電拖檢貨(超商飲品、生活用品…)、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供勞保、團保 -可月領(計薪區間1日-31日) -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便，加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535（找小涵專員） 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審

1、行銷活動專案(含企業內/外部)： - 企劃提案、籌備、執行、場控、結案/效益分析等 - 外部活動：如客戶創意活動、企業公益活動；內部活動：如員旅、尾牙等 - PPT設計/專案時程管理與追蹤執行能力 2、建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品及公司形象 - 官網/FB/IG經營，定期更新與成效追蹤 - 輔銷物(含文宣品/禮贈品/制服)管理/規劃/製作 3、建立、分析現有與潛在客戶資料，並規劃維繫客戶之方案 4、其他主管交辦事項

【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

我們誠摯邀請具備國際視野、積極主動的業務好手加入團隊，共同開拓全球市場、打造品牌影響力。 工作內容包含： 1. 海外市場拓展與客戶開發 負責開發國際潛在客戶、推廣公司產品，拓展海外市場版圖，達成業績目標。 2. 市場洞察與產品分析 熟悉公司產品特性，分析潛在市場需求、目標客群及競爭者動態，擬定開發策略。 3. 陌生開發與商機創造 主動搜尋潛在窗口，定期追蹤以創造合作機會。 4. 客戶關係經營與樣品管理 協調製造端處理樣品與產品事宜，確保交付品質與時程，維繫良好客戶關係。 5. 國際展會與客戶拜訪 參與全球產業展會、實地拜訪客戶，擴大國際曝光與建立專業人脈網絡。 6. 主管交辦事項執行 配合團隊需求與主管指派任務，提升整體工作效能。 加入我們，你將獲得：  掌握全球市場脈動的第一手機會  持續挑戰高潛力產業與高端客戶群  和產品、技術團隊密切合作，養成跨領域實戰力  成為公司品牌國際化的關鍵推手 如你熱愛與世界接軌，勇於挑戰與成長，我們期待與你一同邁向全球市場！ *薪資結構=月薪+業績獎金