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紅葉蛋糕 門市人員/櫃台 (台北仁愛)
月薪 37000~39000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.販售蛋糕、接待現場客人 2.接聽電話處理外送、宅配訂單 3.點貨、協助出貨 4.簡易蛋糕裝飾 5.維護門面整潔 6.完成主管交代任務 需輪早晚班。 平日基本不加班,每年母親節(五月)父親節(八月)需配合加班 加班費依現今勞基法計算。 *請勿直接撥打門市電話。 *休假天數依照當月紅字。展開 -
鍛造工程師
月薪 32000~55000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘此職務主要負責鋁合金鍛造件鍛、切(剪)模具維修作業。 工作職責包含: 1、制定工藝流程、模具安裝/架模/保養/維修作業。 2、具識圖能力,生產技術支援、成品首件確認/自主品質點檢確認,確保產品符合要求。 3、生產現場報表填寫確認/製程、產品品質異常分析與排除。 4、其它主管交辦事項。展開 -
理貨人員| 月領薪資34,600~37,000|台南總公司/科工區
月薪 30000~37000元 台南市南區 工作經歷不拘▎通過考核期且表現良好▎正職30,000 ▎配合加班 月領薪資約 ▎⭐$34,600元~37,000元⭐ ▎工作內容 ▎ 1.揀貨與理貨作業 2.依訂單核對品項數量。 3.入庫定位。 4.環境清潔。 5.執行主管交辦事項。 ■能配合週六及國定假日加班者佳 ■理貨期間短時間進出冷凍庫(配有禦寒外套),請自行評估身體狀況為宜。展開 -
化品-生物廠輪班技術員
年薪 670000~710000元 台中市大肚區 工作經歷不拘1.醱酵製程純化及生產條件管控調整。 2.廠區設備及環境維護。 3.主管交辦事項。 4.需配合日夜輪班。 5.不限科系或以生物學、化學、化工相關科系者尤佳。 ※享自我推薦及久任獎金: 通過試用期者核發獎金$3,000元、到職滿6個月時核發獎金$5,000元、到職滿1年時核發獎金$1萬元。 ※須配合日夜輪班。展開 -
行政人員-愛悅養護中心
月薪 33700~38440元 新北市三重區 工作經歷不拘1公文收發及簽呈申請相關事務。 2.辦公室場地管理 3.會內系統操作、政府申報平台操作 4.各項補助申請 5.支援中心辦理之活動 6.行政會議召開、協助會議記錄。 7.公共意外責任險、商業火險、車險等投保事宜。 8.評鑑檔案撰寫。 9.執行主管交辦事項。 10.在職訓練申報及文件處理.展開 -
外場服務人員
月薪 29500~32000元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐、介紹餐點及優惠活動等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 自助吧餐點飲料食材補足。 5. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 6. 主管交辦工作。 7. 認真負責.學習態度良好,具服務精神展開 -
網路工程師(高雄專案)
月薪 35000~40000元 高雄市左營區 5~6年工作經驗1. 定期維護: 客戶端定期資訊設備維護。 2. 故障跑修: 時效內配合專案叫修、故障排除或更換硬體。 3. 網路設備設定、檢測及操作。 4. 維護事項、相關聯繫、庫存管理及文件彙整。 5. 完成主管交辦事項。 6. 具備汽、機車駕照。 7. 具網路CCNA證照 8. 敘薪依工作經歷 9. 通過績效考核保障年薪14個月展開 -
【倉儲人員(高雄)】|含節金後年均月薪37K起|另享福利獎金
月薪 32000~37000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘如果你正在找一份 ✔ 穩定 ✔ 有制度 ✔ 無常態加班 ✔ 可以長期發展的工作 歡迎加入我們的倉儲團隊! 您將扮演業務端與運輸團隊之間的重要角色,負責確保貨品能夠準時且正確送達客戶手中! 【工作內容】 1. 執行倉儲進出貨日常作業(卸貨/理貨/上架/揀貨/備貨/出貨/盤點) 2. 貨品入庫檢查,確認數量與品質 3. 維持倉庫環境整潔與作業安全 4. 儲位整理與空間規劃 5. 可獨立完成主管交辦事項,並具備工作彈性 工作時間: 週一至週五 09:00–18:00(週休二日) 升遷制度:(具明確考核與晉升規劃)倉儲人員 → 副課長 → 課長 → 副理 → 經理 【工作條件】 • 細心、耐心、具責任感 • 具備團隊合作精神 • 喜歡穩定、按部就班的工作型態 • 願意學習、肯投入工作 加分條件(非必要): • 具備堆高機證照 • 對汽車零件有興趣 • 可配合大量進貨期間加班(依法給付加班費) 【工作獲得】 • 每月績效獎金(依年資與績效表現發放) • 無常態性加班文化,重視工作與生活平衡 • 考核通過享夏季津貼 NT$1,000/月(夏季期間) • 夏季飲料供應 • 不定期下午茶 • 提供員工制服 • 優於業界之團體保險 • 工作內容單純穩定,主管與同事相處融洽 • 工作環境可接觸歐系車原廠零件 -滿好集團致力於提供具市場競爭力的薪資標準,讓優秀人才在合適的崗位上獲得應有報酬。通過首三個月考核後,將根據職能表現給予相應的職等與薪資,相關細節將於面試時由主管親自說明-展開
