轉職熱搜工作
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品保助理
月薪 35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1. 開發與設計產品品質的管理流程。 2. 檢驗原物料不良品,並做分析、改善追蹤。 3. 產品生產線檢核,及規範製作。 4. 出貨檢驗及數據分析。 5. 客訴問題處理、分析與改善追蹤。 6. 依照產業特性不同,衍生不同工作內容。 7. 熟悉GHP / ISO22000 / HACCP展開 -
視訊影像產品事業部 專案管理(PM)專員/高級專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1. 產品生產協調、試產、備料進度掌控 2. 擔任客戶、研發、工廠的聯絡單位,協助產品設計與測試review 3. 確保專案如期生產,並達到客戶品質及生產良率之要求展開 -
MKB海外廠 品管經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 開發及執行產品品質追蹤系統 2. 製程系統及品管問題之統整與分析 3. 重大品管異常事件之管制與處置 4. 客戶稽核之調查與回應展開 -
業務副理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發展開 -
Sales Engineer / Marketing Expert
月薪 30000~45000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1. Searching for new clients in a designated region 2. Travelling to visit potential clients. Attending trade shows, conferences and other marketing events 3. Providing pre-sales technical assistance and product education 4. Calculating client quotations and negotiating contract terms 5. Solving client problems. Providing training and producing support material. 6. Establishing new, and maintaining existing, relationships with customers 7. Analysing costs and sales. Preparing reports for head office展開 -
【樂多多集團】財會部 財務經理-協理- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗1.輔導上市櫃成功經驗至少一家。 2.規劃及檢討公司財會作業流程,並覆核各項財會作業,以符合各式財稅法令之規定。 3.每月覆核並出具自結財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 4.檢討每月各營運單位之營運損益結果及其預算執行績效報告。 5.協助公司導入POS及ERP系統。 6.協助公司公開發行及上櫃作業之各項事項處理。 7.主管交辦之其他專案作業。 8.公司上市櫃規劃與執行。 9.掌管公司國內外募資、財務運作和負責企業資金調度、風險管理等工作。 10.建立和完善財務規劃與核算體系,有效的內控管理。展開 -
消費性電子國外業務人員-桃園南崁
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1.產品市場調查。 2.掌握產品時程及產能狀況。 3.針對客戶提出的RFQ及合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)商務洽談。 4.提供報價確認訂單,以準時出貨。展開 -
智慧城市軟體開發經理(經理、資深經理)土城_S
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1.做為產品開發領導角色,負責指導團隊實踐DevOps方法論並解決技術或流程問題。 2.領導雲端、GenAI產品的開發、設計、測試及商業化,確保產品符合市場需求。 3.與產品經理、UI/UX團隊合作執行產品路線圖,協調跨部門資源以完成產品開發。 4.持續產品效能監控,進行數據分析並提出優化建議。展開 -
Modular Data Center 製造專案管理(美國)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 10~11年工作經驗1. 統籌各單位專案執行進度與成果追蹤 2. 擔任工廠對外主要窗口,對接客戶與第三方稽核單位 3. 定期召開跨部門會議,檢討進度、異常與資源需求 4. 監控並彙報製造KPI(如達成率、異常閉環率、關鍵設備燈號) 5. 協調內部資源,確保問題即時排除與進度推進展開
