轉職熱搜工作

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

工作地點： 雲林縣斗六市斗六工業區 工作內容： 1. 調味醬料研究開發、或生技保健食品研究開發 2. 庶務文書作業 3. 量產製程設計與確認 4. 專案管理及執行 5. 主管交辦事項 學歷： 1. 食品相關科系、大專以上 2. 需具備基本英文能力，有檢定成績者佳 經歷： 1. 有食品相關開發經驗者優先錄取（具調味開發經驗尤佳） 2. 具營養師、食品技師、等食品相關證照者佳

1.機械的操控與功能使用的技能,可以指導指揮及實做 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.現場-加工管理幹部（熟加工機具與模治具作業管理 此職務會先在總公司台南培訓，培訓完成將會派駐至分公司任職 5.可外派

「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 【員工福利】（部分福利需年資滿三個月得發放） ▶ 項目 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、生理假、產假等勞基法規定之基本福利項目 ▶ 獎金：（視公司營運情況發放，並會因職務之績效評核而異） 季度績效達成獎金、年終獎金 ▶ 培訓： 公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 ▶ 供餐： 員工當日出勤皆供一餐 ▶ 娛樂： 年度春酒餐宴、不定期員工聚餐 ▶ 其他： 年度體檢全額補助（年資滿一年） 員工用餐85折優惠（每月一次） 生日禮券 三節禮品 不定期舉辦國內(外)員工旅遊 【休假制度】 月休至少8天，國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 正職人員起薪 $38,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【工作內容】 1、營業前召集會議，提醒工作重點、注意事項以及編排工作分配 2、督導人員出勤狀況、服裝儀容、食材備製之流程衛生安全 3、廚房食材烹飪和製程控管，優化營運工作流程，確保食物風味和營養價值之品質一致 4、廚房空間之清潔、擺設、預備用品、器具和設施，每週排定每日不同項目之維護作業 5、內場人力掌控，依照營運狀態評估及判斷，調度現場人員工作指派或休息時間 6、營運期間掌控備料出餐節奏，協助各崗位工作流程所產生之問題排除 7、掌握內場人員的工作狀況及身心狀況 8、維護廚房空間之設備清潔、確保廚房消防及食品安全符合法律標準

1.儲備公司營業、物流及採購相關之幹部。 2先完成總公司、各批發中心實作歷練，之後投入營業、物流、及採購等相關工作。 3.負責專案分析、規劃、推動執行及追蹤。 4.跨部門溝通與協調相關作業。

1.製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌. 2.管控廠內之生產排程、交期及產量. 3.生產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本. 4.執行生產目標，並達成各項生產指標. 5.主管交辦事宜.

1.廢水處理儲備幹部，在現場檢視監督，建立系統操作方式與管理機制，並且協助主管進行培育人員系統操作與檢測工作。 2.廢水處理機電設備操作及例行性機台清機、保養維護 3.維護報表填寫、彙整與呈核。

歡迎應屆畢業生、無經驗者 (儲備幹部) 行政工作項目 1.活動企畫：Open House、Spelling Bee、Halloween、Christmas、Thanksgiving、Family Day、Speaking Contest、Summer/Winter Camp等...活動主辦與協辦。 2.行政文書：各項行政文書工作、書籍與教具庫存管理、環境與節慶佈置、學生接送、招生推廣、 電話接聽、家長接待。 3.主管交辦事項 教務工作項目 1.協助外籍教師課堂管理、教學進度與教學品質控管與督導、與外師溝通學生學習狀況。 2.課堂管理與班級管理：學生出勤狀況、落後學生輔導、督課。 3.聯繫溝通：與家長聯繫學生學習狀況。