轉職熱搜工作

1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？ 當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2018年 榮耀三月 傳奇3月~破紀錄創佳績 團隊業績 達成率116％ 單月業績突破 2000萬!!! 單月成交件數突破30件 單月面談組數高達38組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 78％ 單月締造9位百萬經紀人!!! 4位200萬經紀人 1位百萬萬經紀人 1位百萬經紀人 1位百萬經紀人 1位百萬經紀人 1位百萬經紀人 有5位達成30萬以上業績 業績破百萬的有9位 2017年　光輝十月 信實地產集團 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月集團人員成交率 85％ 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會

●選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 歡迎加入 連續3年千萬經紀人 駿通團隊！！ 我們提供~ ●完善教育訓練 -學長姊一對一教學，不僅理論上的指導，更親自帶著你跑! -店長主管親自輔導，立即解決反對問題，累積更多實戰經驗！ 我們力致於打造正向、有愛、良性競爭的環境， 只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活， 歡迎加入我們，這裡跟你想像的不一樣！ 1. 開發社區與市場內不動產，拓展銷售機會。 2. 針對潛在客戶進行電話行銷，建立並維護良好關係。 3. 處理不動產買賣交易，提供專業諮詢與仲介服務。 4. 執行不動產租賃評估，協助完成租賃合約簽署。 5. 與客戶、房東進行談判洽商，促成最佳交易條件。 6. 分析區域不動產市場，提供資訊及投資建議。 7. 執行不動產權狀調查，配合鑑價與文件準備。 8. 參與團隊會議，分享業績經驗，推進專案合作。 ✦✦生活從此黑白變彩色✦✦ 心中夢想清單開始一一實現 ★拋開月領死薪水 ★帳戶存第一桶金 ★2輪換4輪進口車 ★每年飛出國旅遊 ★人生第一間房 這些目標讓我們一起共同達成！ 台灣房屋駿通水湳經貿店 歡迎你 邀請你面試 我需要熱忱不怕累、樂觀積極的夥伴 若你自認為自己夠優秀，想挑戰自己 歡迎來電或投遞履歷！立即安排面試洽談

★只要你有驗光證照，日本第一連鎖眼鏡，穩定薪資+固定調薪！ ★教育訓練、升遷透明，專業技能兼顧職涯發展！ 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1. 接待銷售：主動接待，協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列：陳列調整，以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光：依顧客用眼習慣及需求，進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整：眼鏡快速加工、交件，提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架：確保現場不缺貨，提供良好的消費體驗。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者，薪資$38,000起 ■持有驗光生證照，薪資$46,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照，薪資$48,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長，薪資$56,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動，另有非常優渥的津貼可申請！實領優於業界平均！ 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練，學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力，晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS！

工作內容： 我們正在尋找 網路行銷專員，協助推廣 直播錄影系統 & 雲端學習平台，透過 數位行銷與內容行銷策略，提高品牌曝光與客戶轉換率。 主要職責： 1. Email 行銷：規劃並執行 EDM 行銷活動，提高學校 & 補習班客戶轉換率 2. 內容行銷（SEO / Blog）：撰寫教育科技相關文章，優化網站 SEO，提升自然流量 3. 廣告投放（FB / Google Ads）：管理與優化數位廣告，提高點擊率與 ROI 4. 社群經營（FB / LinkedIn / YouTube）：發布專業內容，提升品牌影響力 5. 數據分析：追蹤行銷成效，提供優化建議 我們希望你具備： 1. 1-3 年以上數位行銷經驗，具 SaaS / B2B 產品行銷經驗者優先 2. 熟悉 Google Ads、Facebook Ads 廣告投放與優化 3. 具備 SEO / 內容行銷經驗，能獨立產出文章 4. 具備基本數據分析能力（Google Analytics / GA4 / CRM 數據） 5. 對教育科技 / 直播串流 / 軟體行銷有興趣，能快速學習產品 福利與薪資制度： 1. 薪資組成：底薪 + 業績獎金（優秀者上看 60K+） 2. 績效獎金制度：根據行銷成效獎勵努力的你 3. 彈性遠端工作（部分職務可遠距） 4. 明確升遷機會（表現優異者，可晉升行銷主管） 為什麼加入我們？ 1. 教育科技新創，市場需求成長中，業績潛力大！ 2. 產品具競爭力，已有多家大型補習班 & 學校採用！ 3. 行銷自由度高，能發揮創意，影響公司成長！ 4. 提供數據分析 & 行銷自動化培訓，助你成長！

📣璞藝消防｜工務技師 –––––––––––––––––––– 🔧【專業工作內容】 ▸消防設備檢測、維修與查修作業。 ▸現場施工與工務執行。 ▸工務部門排程與進度處理、配合主管交辦事項。 ––––––––––––––––- 🌟【應徵條件】 ✓態度至上：有責任感、工作態度積極。 ✓基本必備：具備基本溝通能力，需具備汽車駕照且會開車。 –––––––––––––––––––––––––––– 💰【誠意薪資與透明成長】 • 月薪待遇：$50,000 ～ $60,000 元（依能力與經驗調整）。 • 成長看得見：技術提升、表現積極，薪資隨之調高，實力絕對反應在收入上！ –––––––––––––––––––––– 🕘【工作時間與地點】 • 工作時間：日班 08:30－17:30（穩定的生活作息） • 工作地點：新北市中和區中正路1205號 • 休假制度：週休二日 ––––––––––––––––––––––- 🎁【全方位福利制度】（我們很照顧員工！） ✓應備行頭免煩惱： 免費提供公司制服及專業工作鞋（幫你省下治裝費，兼顧上工安全！）。 ✓獎金給得大方：年終獎金、三節獎金、績效獎金、全勤獎金、生日禮金。 ✓生活體貼照顧：提供員工宿舍（外縣市免煩惱）、伙食津貼、誤餐費。 ✓健康安全保障：完整勞健保、額外團體保險，讓你出門在外多一份安心。 ✓放鬆與凝聚力：員工國內外旅遊、定期聚餐、尾牙或春酒。 ✓職涯自我增長：專業教育訓練、員工進修補助（公費考照不是夢！）。 ––––––––––––––––- 📞 立即聯絡我們 • 聯絡窗口：李小姐 • 面試時間：每週二、週三、週四（歡迎提前預約） 👉【點擊投遞履歷】讓璞藝成為你翻轉未來的起點！

身心障礙者小作所｜教保員 ▲工作內容： 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 1.日間照顧服務與作業活動支持。 2.生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3.擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4.與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 5.主管交辦事項/接受調度工作指派 ▲應徵需備以下資格擇一： 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練課程90小時以上證明結業證明書。 備註： 非相關科系且無教保員結業證明者，需先擔任生輔員(月薪34,500元) 後續由樂作指派受訓教保員課程後，可升教保員一職(月薪40,500元) 歡迎對非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠投遞 ★加入樂作創益協會，一場公益創新的旅程等著你！ 樂作於2018年奠基，為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念，建立溫暖的職場及完善職涯系統；誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你，共創美好的公益社會。

通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道和升遷考核。

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