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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97225筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 貨櫃拆/裝櫃人員(中永和)

    月薪 35000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    誠徵貨櫃作業人員|加入我們,成為物流效率的關鍵力量! 我們是一支專業、高效、充滿活力的物流團隊,現誠徵貨櫃作業人員,邀請你加入,一同打造穩定、安全且高效的工作現場! 【薪資福利】 • 薪資範圍:35,000~100,000元/月 (依工作量論件計酬) • 無請假者享有保底35000保障,穩定收入無後顧之憂 • 提供完整訓練,無經驗可 • 團隊氣氛融洽,工作現場有制度有秩序 • 表現優異者另有獎金與升遷機會 【工作內容】 • 將貨櫃內各類物品安全卸放至棧板,確保擺放穩定、作業安全。 • 根據物品類別進行合理分類與堆疊,維持現場整潔有序。 • 檢查貨物完整性,即時挑出瑕疵品或損壞品並妥善隔離。 • 維護貨櫃內外清潔與工作動線暢通,提供安全作業空間。 • 協助主管完成臨時交辦事項,能快速理解與執行指令。 • 定期檢查使用工具與搬運設備,確保操作安全無虞。 • 配合公司調度,彈性支援不同搬運場域與工作需求。 【我們需要你】 • 不怕吃苦、動作俐落,願意配合調度 • 有責任感、能遵守工作規範與安全流程 • 有貨櫃作業或相關經驗佳,無經驗者肯學習也歡迎加入! 現在,就是改變未來的起點! 想挑戰高收入?想穩定工作又有成長機會?加入我們,讓你的努力成為實質回報!
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  • 人資專員(薪$32000-$39750)

    月薪 32000~39750元 雲林縣元長鄉 無工作經驗
    工作內容: 1.(每日)出勤系統管理-下載刷卡紀錄入ERP系統 2.(每日)人力檔案建立、組織圖維護與文件管理 3.(每日)選募招聘作業 4.(每日)登打前一日屠宰場屠宰數量及金額入ERP系統及缺失表 5.(每日)登打員工加班單及請假單入ERP系統 6.(每周)辦理新進人員到/離職作業 7.(每周)勞健保、團保加退保相關作業 8.(每周)每周登打食品廠一星期班表入ERP系統 9.(每月)每月招募離職分析 10.(每月)轉出員工刷卡明細->處理員工出勤異常 11.(每月)本勞發放薪資及外勞薪資條簽蓋 12.(每季)登打勞資會議紀錄 13.(每年)規劃年度教育訓練計畫及預算 14.(每年)核銷政府補助的年度課程 15.(每年)申請未來新年度課程規劃 16.(不定期)人事規章及制度建立 17.(不定期)與仲介外勞相關處理事務:體檢/薪資/調任/住宿 18.(不定期)人員關係處理及人員異動:調任/薪資/晉升/約談 19.(不定期)人員內外部教育訓練 20.(不定期)職工福利委員會籌辦福利及活動 21.(不定期)主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金,激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境,勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金
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  • 市場銷售人員/菜市場銷售人員(韓國服飾)

    月薪 40000~180000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    😎中部菜市場流動 韓國服飾攤位銷售人員 全職 學歷限制-不拘 論件計酬 40000至 180,000元(月結)✨✨✨ ●本公司具競爭力的地方 提供強而有力並具高利潤的商品給您到傳統市場銷售 主管與同仁皆會一同協助您一起成長 ●入行成本 唯一成本僅需您自備一輛轎車/休旅車及生財器具(腳架、伸縮桿、電燈...等器具) 算是入行做生意最低成本 風險極低 ●工作地點、時間 每日駕車至公司安排地點擺攤 每日約莫0600駕車到攤位 1330收攤(會因市場作息不同而有所變化) ●工作模式 可一人出攤也可雙人搭檔(夫妻、情侶、母子...等等) 如有不清楚之地方 歡迎電話或親洽公司詢問 工作地點: 各大菜市場 ★補貨地點:台中市豐原區 工作技能: 產品介紹與解說銷售 ✅但是須要認真工作的你.不適合喜歡滑手機的人 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽 ✨✨請下午4點至8點,聯絡人傅小姐 0976700882 ✨✨來電應徵或有疑問請來電洽詢,✅不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽 ✨✨請下午4點至8點,聯絡人傅小姐 0976700882 ✨✨來電應徵或有疑問請來電洽詢,✅不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾 ★具普通小型車駕照/需自備汽車(轎車或客貨車皆可)★
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  • 台中老鷹地產 不動產業務員 一起來挑戰年薪300萬

    月薪 29500~100000元 台中市南區 工作經歷不拘
    我們是擁有專業、創新又充滿著活力的經營團隊,誠摯邀請您加入!   中信房屋是房仲業界五大品牌之一,分店遍佈全國各地。以「安全、專業、熱誠」的服務精神為宗旨,提供最優質的房地產仲介服務,在買屋、賣屋結合中國信託商業銀行實施「房屋交易安全制度」給買、賣雙方百分之百的安全承諾,保障消費者權益。 本公司多年來績效卓越,擁有優良公司文化、作業環境以及完整的教育訓練。公司每位成員均是我們的事業夥伴,素質整齊,工作氣氛融洽,大家就像共處在一個大家庭般,夥伴都相當珍惜在這樣良好的工作環境中,共同創造一生的事業,創造出來的業績及公司的凝聚力也是業界有目共睹的。 如果您是即將踏入職場的社會新鮮人,您的人生目標是什麼? 如果您是即將畢業正在尋找工作的社會新鮮人,您對於未來想要的是什麼?如果您是對現職不滿,希望走出瓶頸轉換職場,您的下一目標在哪裡?如果您是您想要的是什麼? 挑戰高薪 將不可能化為可能 1.薪資結構:底薪+獎金 2.為客戶圓『家』的夢 3.業績達成突破再創高峰 4.具不動產相關主管經驗或願意挑戰者優先錄取 5.歡迎二度就業人士加入
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 歡迎加入破億團隊~挑戰百萬年薪!不動產營業員(保障底薪 無經驗可)

    月薪 30000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    #千萬經紀人不是夢 #只要我願意拚,高薪不是問題 #手把手教你如何成為金牌房仲 ★有這個頭銜-讓你工作起來事半功倍 ★有這個溫度-讓你被屋主/買方拒絕不害怕 ★完整的聯賣系統讓你開發銷售信心十足 ★全方位多元廣告行銷 ★我們有經歷豐富的主管及學長姊 有任何問題,不怕找不到答案 只怕你不敢來挑戰 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★只要加入團隊,我們提供你 *完整教育訓練及實戰課程 *全方位廣告行銷 *優良舒適工作環境 *整合團隊資源,不用單打獨鬥 *定期分享與交流,互相學習一同成長 *總部線上課程隨時進修 ★我們將培養你成為 *擅長與人溝通 *積極進取的態度 *樂於分享.樂於助人 *隨時接受挑戰的心 ★工作內容: 1.不動產開發,評估,市場調查 2.提供最新成交行情諮詢 3.房屋貸款諮詢 4.估算房地產相關稅賦 5.購屋、售屋投資理財計劃諮詢 6.購屋、售屋流程諮詢 7.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 最後…. #我們想對房仲新人的你說: 『只要你想賺錢,肯努力 歡迎加入有愛的團隊,讓你美夢成真 共同追求卓越人生』 #我們想對房仲舊人的你說: 『加入優質團隊,實現財務自由不是夢 冠軍菁英團隊是你唯一的選擇』
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  • (總公司)產品課程助理

    月薪 32000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    我們是一間專注於電腦設計與創意領域的補習班,致力於打造最實用、最貼近產業趨勢的設計課程。 現在,誠摯邀請具備規劃能力與溝通協調力的你,加入產品部團隊,成為推動課程創新與執行的輔助角色! 🖥 產品部課程助理 【工作內容】 ✳︎ 行政與課務支援 • 各類文書與表格處理 • 課程課務管理與維護 • 協助內部系統作業流程 • 會議追蹤、數據報表彙整與分析 • 部門後勤支援與主管交辦事項 ✳︎ 協助講師開發與課程規劃 • 協助開發與培育潛力講師 • 研究設計產業趨勢,支援新課程的策劃與推動 • 協助管理講師排程與課程品質控管 • 作為講師與學院間的溝通橋樑,確保合作順暢 ⸻ 【我們希望你具備】 • 人際溝通與時間管理,能規劃並追蹤推進專案 • 邏輯清晰、積極主動,具備責任感與良好溝通能力 • 熟悉專案及文書工具:Numbers、Google、Excel、Word 等 ❤️ 福利 1.每月全勤獎金、每年三節獎金、員工生日禮金、年終獎金及禮品。 2.每年一次國內及國外員工旅遊、舉辦家庭日&運動會等員工活動,每季定期員工聚餐。 3.依個人工作績效作個別性晉升調薪、公平之考核及暢通之升遷管道。 4.上班時間08:30-17:30,午休時間12:00-13:00,週休二日。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 行政助理+文編助理

    月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容: 1. 文書處理、繕打、編輯排版,及資料彙整等作業。 2. 整理和歸檔紙本與電子文件。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. SOP文件製作與會辦。 5. 熟Office軟體應用,和Word、Excel表單製作。 6. 訪客接待、環境整理等庶務工作。 7. 協助同仁與主管間溝通聯繫。 8. 其他交辦事項。 任職要求: 1. 中文文筆流暢、文思邏輯清晰。 2. 中文打字50字以上/分,英文打字40字以上/分。 (履歷表請註明慣用的中文輸入法) 3. 需英文能力,有時要處理英文文件或email。 履歷表請註明任一英文檢定分數或英文程度。 4. 做事細心靈敏、個性誠實謹慎。 5. 對先秦文學、宋明理學、心學有了解者尤佳。 6. 大學以上學歷,企管/文史/傳播/圖資管理/社科/哲學宗教相關科系者尤佳,但只要有能力,不限以上科系。 ◎ 履歷請註明:應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level) AL:已有5-8年經驗者。起薪範圍是40,000元以上 EL:沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在35,000元以上
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
    5日回覆
  • 高級理財業務專業人員(新北市全區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上,並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。
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    年終獎金工作獎金年薪14個月以上
  • 工程修繕技術員

    月薪 38000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    我們是一個專注於木門與天花板工程的新團隊,目前正在招募 維修公務,協助工地維修及後續修繕工作。 這份工作除了穩定外,也能讓您學到完整的工地經驗與技術,是一個能學習「一技之長」並長期發展的好機會。 主要工作內容: 1. 協助工地現場維修、修繕(木門、天花板、細部收尾工程等) 2. 工地丈量與現場問題排除 3. 協助安排維修工班、追蹤進度 4. 與業主、設計師或現場人員溝通協調 5. 其他主管交辦事項 ⸻ 職務需求 • 需具備汽車駕照,能自行開車至工地 • 有工地維修、公務或裝修相關經驗者優先 • 具備木作/裝修背景佳(無經驗但肯學習者可) • 對學習有熱忱,希望培養「一技之長」者佳 • 工作態度負責,能獨立處理現場狀況 • 需具備機動性,能配合臨時調度 ⸻ 薪資待遇 • 月薪38000 ~ 50,000 元(依經驗與能力調整) • 表現良好者提供專案獎金 • 保障具市場競爭力的待遇 ⸻ 工作地點 台北市、新北市、桃園地區(依工地安排) ⸻ 工作時間 • 週一至週五 08:00~17:00(中午休息1小時) • 週休二日(遇工地需求需配合加班/調度) ⸻ 我們能提供 • 穩定的工地維修與公務工作環境 • 完整培訓,讓您學習並掌握「一技之長」 • 與專業施工團隊密切合作,累積實務經驗 • 公司新團隊發展中,有晉升與長期合作機會
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    年終獎金
  • 居家護理師

    月薪 34000~45000元 高雄市彌陀區 工作經歷不拘
    1. 健康監測與管理: • 觀察病人的血壓、體溫、脈搏等生命徵象。 • 監控病人的血糖、氧飽和度等指標,並記錄相關數據。 • 評估病人服用藥物情形,確保遵循醫囑。 2. 鼻胃管管理與更換: • 定期檢查鼻胃管是否正確放置,並確保其通暢。 • 依醫生指示進行鼻胃管的清潔與更換。 • 確保病人在使用鼻胃管期間的營養需求得到充分滿足,並協助進行鼻胃管餵食。 • 監測病人使用鼻胃管期間的反應,若有不適或異常,應及時報告醫師。 3. 尿管管理與更換: • 定期檢查尿管的位置和通暢狀況,避免尿管阻塞或脫落。 • 依醫囑更換尿管,並進行尿管的清潔和消毒。 • 檢查病人是否有尿路感染的徵兆,如異常排尿、尿液顏色改變等。 • 確保病人的尿液排放系統(如尿袋)保持乾淨、無堵塞。 4. 傷口處理與護理: • 清潔和包紮病人的傷口,並確保無感染。 • 定期檢查傷口的恢復狀況,並進行必要的處理。 5. 健康教育與心理支持: • 向病人和家屬提供疾病管理、護理技巧等相關知識。 • 提供心理支持,緩解病人或家屬的情緒壓力,幫助他們適應病情。 6. 協調與報告: • 定期向醫生或護理主管匯報病人的健康狀況和護理計劃的執行情況。 • 協調與其他醫療團隊成員(如物理治療師、營養師等)的合作。
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