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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97231筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 外場/內場服務人員-【品牌小鵝子-竹北店】

    月薪 39000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    【內場人員】 (無經驗可,會拿刀者,有冷台/烤台廚房經驗者優先) 內場(爐台/烤台/冷台/助手台) 1.依據餐單準備相關的食材。 2.將食材處理備用。 3.完成所負責的各自類別菜單。 4.根據顧客的菜單進行烹調。 5.維持內場環境衛生以及保養設備。 6.無經驗可,只要有良好的工作態度 7.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 (視能力表現.考核調薪,有相關經驗者薪資可面議) 【外場人員】 1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務。 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字。 7.送單點單收銀。 8.無經驗可 9.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪,提供完整的教學制度/學習與加薪迅速,另有獨立主管職升遷管道,歡迎加入管理與創業團隊,掌握自己的事業,你也可以 『公司員工福利』 1.享勞健保 2.三節獎金 3.員工旅遊/聚餐/尾牙/運動會 4.年終獎金 5.教育訓練(新進人員訓練、在職訓練) 6.年度特休假 7.提供每年免費健檢
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  • 北區業務專員

    月薪 34000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    北區業務專員-(桃園) 獎金高另計 ✨加入我們,開啟你的業務冒險!✨ 如果你熱愛挑戰,擁有精準的銷售眼光,這份工作就是為你量身打造的! 🎯 你將會 1. 體驗高額績效獎金的成就感,努力成果一次兌現。 2. 在各地點靈活工作,桃園訓練基地等你來探索,業務範圍涵蓋雙北、桃園及新竹地區。 3. 規劃並執行創意行銷活動,讓業績蹭蹭往上飆! 4. 撫平客戶的疑慮,建立穩固的信任關係,提供專業建議與推廣方案。 5. 精準掌握客戶需求,並和工務部門緊密配合,確保工程安排完美無缺。 6. 鎖定市場動態,運用策略分析銷售潛力,讓業務成長無止境。 7. 拜訪合作夥伴們!室內設計公司、裝潢工程及建築相關行業都在你的名單內,拓展更多商機。 8. 自備汽車開啟你的業務大門,享有油資與車輛折舊補助,交通成本零負擔。 9. 負責合約簽訂與款項追蹤,讓每次交易都順利完成。 10. 完成主管交辦事項,用實力提升團隊效能。 🚀 我們等的就是你 只要你有熱情、行動力和對市場的敏銳嗅覺,這就是發揮才能的舞台! 準備好披上業務戰袍,迎接成功的挑戰了嗎?快來一起熾熱追夢!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 新聞社群編輯(新聞網)

    月薪 30000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    如果你喜歡看新聞、關心社會時事,對新聞有熱情,收到第一手消息會想告訴身邊的人,每天滑手機,時事梗難不倒你,社會、娛樂、政治、民生各種新聞來者不拒,歡迎加入三立新聞社群編輯! ■ 工作內容 . 操作三立新聞社群中心各FB粉絲專頁 . 發IG限動、LINE新聞推播、X推文 . 新聞稿、新聞影片下標 . 短影音快剪 . 與粉絲觀眾留言聊天互動 . 小編自製節目企劃,外出拍攝趣味題材 . 社群貼文發想執行 ■ 加分條件 . 無經驗可,有新聞媒體工作經驗加分 . 有新聞敏感度,掌握時事脈動,熟悉網路生態 . 具備新聞稿撰寫、下標、影像處理能力 . 社群重度使用者,了解各平台經營規範 . 樂於分享,喜歡與網友互動交流 . 抗壓性高,認真負責完成主管交辦任務 ■ 你可以學會 . 各社群平台FB、IG、LINE、推特X,後台操作功能介面 . 社群平台數據分析工具 . 培養新聞敏感度 . 熟悉新聞媒體社群後台經營模式 ■ 好康福利 . 辦公室結合開放式攝影棚,邊上班邊聽政治人物聊政論,邊聽藝人歌手現場演唱 . 每年定期免費健康檢查 . 員工餐廳CP值超高,每月換菜單吃不膩 . 活潑團隊,職場環境友善 . 不定期舉辦活動提供飲料餐點
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  • (年薪可達百萬且逐年調薪,免綁約)臨床藥學部-藥師

    年薪 1000000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 負責藥物調配及處方箋審核,確保病患藥物使用安全及正確劑量。 2. 提供專業的用藥指導與衛教諮詢,增進病患對於藥物的了解與正確使用。 3. 管理藥品庫存,包括藥品儲存、分裝、盤點及採購,確保藥品供應充足且符合品質標準。 4. 進行藥物相容性評估,預防藥物交互作用及其可能引發的不良反應。 5. 監測並分析藥物不良反應,提供藥物安全相關報告及建議。 6. 使用醫院管理系統及藥品管理軟體,完善藥物管理流程,提升工作效率。 7. 協助進行臨床藥學研究,提高藥物治療的科學性與效果。 歡迎對臨床藥學充滿熱忱的您加入我們,為病患提供專業、貼心的用藥服務,立即投遞履歷!
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  • 【TOTO 衛浴精品業務人員】穩定底薪+高獎金|專業培訓|客戶資源完整

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    【公司介紹】 我們是深耕台中多年的專業衛浴經銷商, 主要代理 日本第一衛浴品牌 TOTO,長期服務大台中地區的消費者、設計師、水電夥伴與建設營造端。 我們相信,衛浴不只是產品,而是生活品質與專業信任的累積。 因此,我們不走低價競爭,而是以專業建議、穩定服務與長期合作關係,贏得客戶的信任與忠誠。 如果你希望在一個品牌清楚、制度穩定、重視專業與長期發展的環境中累積業務實力,立寶會是一個值得投入的舞台。 【職務概要】 立寶目前正在招募 TOTO 衛浴精品業務人員, 協助我們持續拓展 大台中地區 的衛浴市場,並深化既有客戶關係。 本職務服務的市場涵蓋四大通路: 1.一般零售 2.水電水材 3.室內設計公司 4.建設/營造公司 我們希望找到具備相關產業業務經驗、擅長經營客戶關係、並對專業銷售有企圖心的夥伴,在穩定制度與清楚分工下,與團隊一起成長,實現個人與團隊的業績目標。 【職務職責】 在這個職位,你將會負責的是完整而有系統的業務工作: ◆ 開發新客戶,拓展大台中地區衛浴市場 ◆ 向客戶說明公司政策、產品特色與相關活動 ◆ 分析市場趨勢與競爭狀況,提出銷售策略建議 ◆ 維繫既有客戶關係,提升滿意度與長期合作機會 ◆ 達成銷售目標,並依流程完成簽約、訂金、收款與獎金認列 ◆ 負責產品報價、合約洽談及帳款回收相關作業 ◆ 定期與主管進行業績與進度回報,參與檢討與調整方向 ◆ 配合主管交辦事項,與內部團隊協作完成任務 “我們重視專業與流程,不是只看結果、不管過程” 【我們提供的,不只是薪水】 ◆ 具競爭力的薪資制度  穩定底薪+高獎金制度(簽約、訂金、收款、達標),努力與成果清楚連動 ◆ 完整的產品與銷售培訓  協助你快速掌握 TOTO 產品與市場應用,提升專業銷售能力 ◆ 穩定的工作環境與團隊支援  不是單打獨鬥,而是有後勤、有制度、有討論空間的團隊合作 ◆ 長期發展機會  適合希望在同一產業深耕、累積客戶與專業的業務夥伴 【我們期待你具備】 ◆ 具備相關產業(衛浴/建材/室內設計/工程)業務經驗尤佳 ◆ 對衛浴市場有基本理解,願意持續學習產品與市場 ◆ 具備良好的溝通能力,能建立並維繫客戶關係 ◆ 主動積極、具責任感,能獨立作業也能團隊合作 ◆ 面對挑戰不退縮,能因應市場變化調整做法 “我們看重 態度、學習力與穩定度,不只看過去頭銜” 這個職位在公司中扮演關鍵角色, 不只是開發市場,更是建立長期客戶關係與品牌信任的核心。 如果你正在尋找一份 制度清楚、品牌明確、能長期發展的業務工作, 歡迎投遞履歷,與我們聊聊彼此是否適合。 “我們期待你的加入,一起把專業做到更深、更久”
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    供餐福利工作獎金員工聚餐
  • 台中老鷹地產 不動產業務員 一起來挑戰年薪300萬

    月薪 29500~100000元 台中市南區 工作經歷不拘
    我們是擁有專業、創新又充滿著活力的經營團隊,誠摯邀請您加入!   中信房屋是房仲業界五大品牌之一,分店遍佈全國各地。以「安全、專業、熱誠」的服務精神為宗旨,提供最優質的房地產仲介服務,在買屋、賣屋結合中國信託商業銀行實施「房屋交易安全制度」給買、賣雙方百分之百的安全承諾,保障消費者權益。 本公司多年來績效卓越,擁有優良公司文化、作業環境以及完整的教育訓練。公司每位成員均是我們的事業夥伴,素質整齊,工作氣氛融洽,大家就像共處在一個大家庭般,夥伴都相當珍惜在這樣良好的工作環境中,共同創造一生的事業,創造出來的業績及公司的凝聚力也是業界有目共睹的。 如果您是即將踏入職場的社會新鮮人,您的人生目標是什麼? 如果您是即將畢業正在尋找工作的社會新鮮人,您對於未來想要的是什麼?如果您是對現職不滿,希望走出瓶頸轉換職場,您的下一目標在哪裡?如果您是您想要的是什麼? 挑戰高薪 將不可能化為可能 1.薪資結構:底薪+獎金 2.為客戶圓『家』的夢 3.業績達成突破再創高峰 4.具不動產相關主管經驗或願意挑戰者優先錄取 5.歡迎二度就業人士加入
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • (總公司)產品課程助理

    月薪 32000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    我們是一間專注於電腦設計與創意領域的補習班,致力於打造最實用、最貼近產業趨勢的設計課程。 現在,誠摯邀請具備規劃能力與溝通協調力的你,加入產品部團隊,成為推動課程創新與執行的輔助角色! 🖥 產品部課程助理 【工作內容】 ✳︎ 行政與課務支援 • 各類文書與表格處理 • 課程課務管理與維護 • 協助內部系統作業流程 • 會議追蹤、數據報表彙整與分析 • 部門後勤支援與主管交辦事項 ✳︎ 協助講師開發與課程規劃 • 協助開發與培育潛力講師 • 研究設計產業趨勢,支援新課程的策劃與推動 • 協助管理講師排程與課程品質控管 • 作為講師與學院間的溝通橋樑,確保合作順暢 ⸻ 【我們希望你具備】 • 人際溝通與時間管理,能規劃並追蹤推進專案 • 邏輯清晰、積極主動,具備責任感與良好溝通能力 • 熟悉專案及文書工具:Numbers、Google、Excel、Word 等 ❤️ 福利 1.每月全勤獎金、每年三節獎金、員工生日禮金、年終獎金及禮品。 2.每年一次國內及國外員工旅遊、舉辦家庭日&運動會等員工活動,每季定期員工聚餐。 3.依個人工作績效作個別性晉升調薪、公平之考核及暢通之升遷管道。 4.上班時間08:30-17:30,午休時間12:00-13:00,週休二日。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 行政助理+文編助理

    月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容: 1. 文書處理、繕打、編輯排版,及資料彙整等作業。 2. 整理和歸檔紙本與電子文件。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. SOP文件製作與會辦。 5. 熟Office軟體應用,和Word、Excel表單製作。 6. 訪客接待、環境整理等庶務工作。 7. 協助同仁與主管間溝通聯繫。 8. 其他交辦事項。 任職要求: 1. 中文文筆流暢、文思邏輯清晰。 2. 中文打字50字以上/分,英文打字40字以上/分。 (履歷表請註明慣用的中文輸入法) 3. 需英文能力,有時要處理英文文件或email。 履歷表請註明任一英文檢定分數或英文程度。 4. 做事細心靈敏、個性誠實謹慎。 5. 對先秦文學、宋明理學、心學有了解者尤佳。 6. 大學以上學歷,企管/文史/傳播/圖資管理/社科/哲學宗教相關科系者尤佳,但只要有能力,不限以上科系。 ◎ 履歷請註明:應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level) AL:已有5-8年經驗者。起薪範圍是40,000元以上 EL:沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在35,000元以上
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
    5日回覆
  • 高級理財業務專業人員(新北市全區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上,並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。
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    年終獎金工作獎金年薪14個月以上
  • 居家護理師

    月薪 34000~45000元 高雄市彌陀區 工作經歷不拘
    1. 健康監測與管理: • 觀察病人的血壓、體溫、脈搏等生命徵象。 • 監控病人的血糖、氧飽和度等指標,並記錄相關數據。 • 評估病人服用藥物情形,確保遵循醫囑。 2. 鼻胃管管理與更換: • 定期檢查鼻胃管是否正確放置,並確保其通暢。 • 依醫生指示進行鼻胃管的清潔與更換。 • 確保病人在使用鼻胃管期間的營養需求得到充分滿足,並協助進行鼻胃管餵食。 • 監測病人使用鼻胃管期間的反應,若有不適或異常,應及時報告醫師。 3. 尿管管理與更換: • 定期檢查尿管的位置和通暢狀況,避免尿管阻塞或脫落。 • 依醫囑更換尿管,並進行尿管的清潔和消毒。 • 檢查病人是否有尿路感染的徵兆,如異常排尿、尿液顏色改變等。 • 確保病人的尿液排放系統(如尿袋)保持乾淨、無堵塞。 4. 傷口處理與護理: • 清潔和包紮病人的傷口,並確保無感染。 • 定期檢查傷口的恢復狀況,並進行必要的處理。 5. 健康教育與心理支持: • 向病人和家屬提供疾病管理、護理技巧等相關知識。 • 提供心理支持,緩解病人或家屬的情緒壓力,幫助他們適應病情。 6. 協調與報告: • 定期向醫生或護理主管匯報病人的健康狀況和護理計劃的執行情況。 • 協調與其他醫療團隊成員(如物理治療師、營養師等)的合作。
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