轉職熱搜工作

【工作內容】 1.執行業績與獲利目標之規劃與達成 2.執行顧客關係管理 3.執行通路行銷管理 4.辦理行政事務 5.其他 ※此職務為非管理職 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具備責任感與熱忱之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

我們正在尋找一位願意一起參與教室經營、陪伴學生學習與成長的夥伴。 這不只是一份行政工作。 副教室長是教室營運的重要夥伴， 會與教室長共同參與學生管理、家長溝通、講師協調及教室營運， 並逐步培養獨立處理教室事務與管理現場的能力。 沒有補教業經驗也沒關係。 錄取後將安排約 3～6 個月的教務實作與管理培訓， 從日常教務與學生服務開始，逐步熟悉教室的營運與管理工作。 我們不要求你一開始什麼都會， 更重視你的責任感、溝通能力，以及願不願意學習與成長。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【你會參與的工作】 1.學生學習與教務管理 ・掌握學生出缺席、課程進度與學習狀況 ・協助排課、成績紀錄及相關教務作業 ・追蹤學生學習情形，協助維持良好的學習環境 2.家長與學生溝通 ・接待學生與家長，提供課程相關說明 ・定期進行學習狀況與成效回報 ・了解學生及家長需求，協助處理問題並維繫良好關係 3.講師協調與現場管理 ・協助講師排課及日常教務溝通 ・掌握教室現場運作，協助處理臨時狀況 ・執行班務系統、教學物資及教室環境等日常管理 4.招生企劃與教室營運 ・與教室長共同規劃招生及推廣策略 ・參與學期活動、招生企劃及教室專案執行 ・隨培訓進度逐步參與教室營運與管理工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【我們希望你具備】 ・喜歡與人互動，願意和學生、家長及同事溝通 ・具責任感，遇到問題願意主動了解並尋找解決方式 ・做事細心，能安排工作順序並掌握進度 ・面對不同的人與現場狀況，具有溝通協調的意願 ・願意學習教務、招生及營運管理相關工作 教育、補教、服務業或行政管理相關經驗皆可加分，但不是必要條件。 我們更在意的是：你是否願意學習、願意承擔，並逐步成為可以獨立處理教室事務的管理夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【培訓與職涯發展】 入職後將進行約 3～6 個月的教務實作與管理培訓。 培訓內容包含學生管理、家長溝通、教務行政、講師協調、招生企劃及教室營運等實務工作。 培訓期間會依個人學習狀況逐步增加負責範圍，而不是要求新人一開始就獨立完成所有工作。 完成培訓並具備相應能力後，將正式升任副教室長，未來亦可持續朝教室營運與管理職務發展。

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

擴大徵才中，歡迎幼教老師或才藝老師轉換跑道，可立即培訓 二度就業、大學生以上在學學生可 歡迎大學生具康輔、慈幼、童軍服務社團加入培訓 工作限制:免經驗、可培訓，免培訓費用，有幼教背景者佳 培訓期間：3～6個月以上，視能力而定，有20人以上帶班經驗者上手較容易 工作時間：大部分為週間下午才藝課時段，部分為上午時段大部分為日班，15:00~17:00，每週需開會一次 因需要載教具去學校上課，自備交通工具者佳

【工程助理儲備人才｜無經驗可培訓】 想學一技之長、累積真正專業能力嗎？ 我們正在尋找願意學習、願意成長的你！ 沒有相關經驗也沒關係， 只要你有學習熱忱，公司願意一步一步帶你進入工程領域 從基礎開始培養，讓你逐漸成為能獨立作業的專業人才。 新人入職滿三個月後，將依學習狀況與工作表現進行調薪；此外，公司每年 1 月與 9 月皆有固定調薪制度，讓你的努力與成長能被看見，也能穩定累積未來發展。 在這裡，你不只是完成工作，更能實際接觸： 1.工程現場管理 2.工程估價與發包流程 3.圖稿繪製與工程實務 4.專案協調與執行能力 透過完整學習與實務累積，未來有機會朝： 工務管理、工程監工、專案管理、工程估價等方向持續發展。 如果你希望： 擁有穩定技術能力、累積長期職涯發展、學會真正的專業 歡迎加入我們，一起成長！ 如果您擁有雙腳以外的移動技能（會騎車或開車）那就太棒了！ 沒有的話也沒關係，我們依然歡迎熱血的你加入。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

我們正在招募理貨主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順暢，是物流中心不可或缺的重要角色。 ■ 工作內容 - 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$45,000 - 50,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工作時間： • 上午 8:00 - 下午 5:00 (含一小時休息) • 下午 4:00 - 凌晨 1:00 (含一小時休息) • 晚上 12:00 - 早上 9:00 (含一小時休息) 【加分條件】 1. 具物流／宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作（如 Excel） 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 入職健康檢查補助 6. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 7. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格，可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派，未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費，薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求，將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0970-689-795邱課長 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)

1.熟練調機生產處置作業及上下模具及異常處理。 2.執行品質管理與解決生產線品質及技術問題。 3.熟於塑膠成型與對模具技術有實務經驗，五年以上工作資歷。 4.負責工廠人員訓練。 5.儲備技術員(工讀夜校生可)。 【工廠擴編，急需人才】

1.現場營運與顧客服務 2.協助訂單與人員安排 3.房間品質巡檢 4.協調工作人員(有主管帶) 5.無經驗可 6.提供完整培訓 7.快速升遷制度(3~6個月考核) 想穩定工作+學習管理的人歡迎來參考