轉職熱搜工作

【工作地點】 帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 ．您將成為飯店營運中不可或缺的一員，協助前台與行政事務順利進行，主要包含： ．負責每日客人入住／退房接待及行政系統作業 ．協助前台帳務、文件登錄、資料歸檔 ．執行內部交辦事項與庶務支援（如點餐流程、接送安排等） ．協助客人解決旅途中疑問，提供熱情親切的服務 ．協助房務部溝通與房間狀態回報 ．執行簡單的行政報表、現金記錄等程序 【我們正在找的人】 ．英文溝通能力佳，具日語能力尤佳 ．具備基本文書能力（如 Excel／Word/Outlook） ．有服務熱忱、細心、有責任感 ．有旅館／飯店櫃檯、客服、文書等經驗者佳 【公司福利】 ．工作證申辦費用由公司全額負擔 ．提供來回機票、宿舍與每日三餐

1.產品製程管理。 2.生產計劃排程與人力控管 3.生產品質異常分析與改善 4.具良好的組織溝通與危機處理能力。 5.願意積極學習並接受挑戰者。 6.具餐飲或者中央工廠生產管理相關經驗尤佳。 7.其他主管交辦事項。 (基本工資起，視工作站另有加給、全勤獎金及加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.年度營運目標與預算規劃執行 2.門市陳列規劃與品項經營管理 3.策略制定與市場趨勢分析 4.商品銷售與營運銷售數據分析決策 5.供應商管理與合約維護 6.商品經營結構與領導團隊 ●其他條件: 1. 良好數字邏輯觀念、具談判能力與高抗壓性 2. 具備連鎖通路採購及商品企劃、開發經驗2年以上經驗 3. 擅長溝通協調，積極、團隊合作之特質

🍚 森川丼丼-人資儲備主管，熱情招募中！ 你喜歡與人互動，也享受打造好團隊的成就感嗎？加入森川丼丼，從招募、培訓到員工關係，和我們一起讓每位夥伴都能在餐飲現場發揮所長！ 🌟 你將會負責 1. 規劃人力資源政策與選育用留計畫，支持公司營運與發展目標 2. 優化招募流程與任用制度，執行並追蹤招募成效 3. 建置人力資源資訊系統，分析資料並製作人資報表 4. 維護員工考勤紀錄與人事資料 5. 進行工作分析並建立及更新職務說明書 6. 定期關懷員工並維繫良好勞資關係，協助規劃員工職涯發展 7. 處理薪酬相關作業與各項人事行政工作 8. 完成主管交辦事項並與各部門保持良好溝通 📌 我們期待你 ・配合度高、反應靈敏、善於溝通並具備高敏感度 ・需有3年以上人資相關經驗 ・具備基本電腦文書作業能力 如果你對人資工作充滿熱情，願意在餐飲產業累積管理經驗，歡迎加入森川丼丼！一起打造更有活力、更有溫度的工作團隊吧！🍱

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂位事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.協助主管推展商品 8.佈置及清理餐桌 9.為顧客帶位或安排座位 10.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 11.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 12.上菜並提供有關用餐的服務 13.遞送帳單，請顧客付款或簽字 14.送單點單收銀

1.無經驗者,可從業務助理先行學習 2.協助主管從旁學習、場勘、案件規劃、客戶開發(公家關及私人企業)及拜訪 3.對影音數位商品有興趣且具行銷觀念與網路銷售有興趣者 4.具獨立開發客戶能力或由主管從旁協助達成挑戰目標者佳

如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！

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1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動