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【流石歯科｜行政諮詢櫃檯／患者體驗專員】 【職務說明】 流石歯科相信，患者對一家診所的第一印象，來自走進診所的那一刻。 因此，行政諮詢櫃檯不只是負責掛號與行政，更是患者體驗的重要起點，也是醫療團隊與患者之間的重要橋樑。 這份工作結合了患者接待、行政管理、療程諮詢、醫療溝通、數位工具應用及團隊協作。 如果你喜歡與人互動、擅長溝通，希望在工作中持續學習與成長，並認同 「當責精神、開放真誠、陪伴變好」 的核心價值，歡迎加入流石歯科。 【工作內容】 ▏患者接待與諮詢（約30％） • 接待來診患者、安排報到與約診 • 回覆電話、LINE 官方帳號及患者問題 • 協助患者了解療程、費用及就診流程 • 提供親切且專業的醫療服務體驗 ▏行政管理與醫療事務（約25％） • 掛號、收費、病歷管理及健保行政 • 自費單據、診斷證明及相關文件作業 • 醫師約診安排與診療資料整理 ⸻ ▏患者關懷與個案追蹤（約20％） • 回診提醒與患者追蹤 • 術後衛教與療程說明 • 維護患者資料與個案管理 • 協助建立患者長期信任關係 ▏數位工具與診所營運（約15％） • 使用 Google Workspace、LINE 官方帳號及 AI 工具提升工作效率 • 協助患者來源統計、Google 評論經營及行政資料整理 • 協助優化櫃檯流程與患者服務品質 ▏診間支援與團隊合作（約10％） • 必要時支援拍攝 X 光、流動或跟診工作 • 與醫師、跟診助理及個案管理師共同合作 • 主動補位，協助團隊完成每日門診 【需求條件】 ✔ 無牙科經驗可，提供完整教育訓練 ✔ 喜歡與人互動，具良好溝通能力 ✔ 做事細心、有條理，重視服務品質 ✔ 願意學習醫療知識與數位工具 ✔ 具責任感，能獨立處理工作並樂於團隊合作 ✔ 可配合排班制度 【加分條件】 ✔ 牙科、醫療、醫美或診所櫃檯經驗 ✔ 飯店、航空、百貨、精品、客服等高服務業經驗 ✔ 熟悉 Google Workspace、Office、Canva 或 AI 工具 ✔ 具患者諮詢、行政管理或客戶服務經驗 【我們希望你具備】 ✔ 當責精神｜主動承擔工作，遇到問題願意找方法解決。 ✔ 開放真誠｜願意傾聽、接受回饋，也勇於提出改善建議。 ✔ 陪伴變好｜陪伴患者，也陪伴團隊一起持續成長。 ✔ 服務意識｜能站在患者角度思考，提供有溫度且細緻的醫療服務。 ✔ 細心與效率｜兼顧行政準確性與患者體驗，在忙碌中維持良好品質。 【加入流石，你將獲得】 ✔ 系統化教育培訓 完整學習櫃檯行政、患者接待、醫療溝通、健保作業及診所營運管理。 ✔ 培養醫療諮詢能力 學習療程介紹、患者需求分析、術前術後衛教及建立患者信任的方法。 ✔ 接觸數位牙科與 AI 工具 運用 LINE 官方帳號、Google Workspace、AI 工具及數位系統提升工作效率，接軌現代醫療。 ✔ 參與高品質醫療服務 接觸植牙、全口重建、美學牙科、齒顎矯正及牙周治療等完整療程，深入了解牙科醫療流程。 ✔ 明確職涯發展 可依興趣與能力發展為資深櫃檯、個案管理師、患者服務主管、教育訓練、行政管理或診所營運管理等職位。 如果你期待的不只是行政工作，而是希望成為打造患者體驗的重要角色，並在醫療服務中持續成長，歡迎加入流石歯科。

生產管理主管之儲備人才。 負責生產現場的資源調度、人員領導與品質控管，確保產線達成高效、穩定且安全的生產目標。 並落實現場 5S 與安全管理。 主要工作內容 1.生產管控：依據生管排程精準調度工序並靈活應對突發狀況，確保訂單準時交付與產線流暢。 2.人力領導：負責作業員派工、出勤管理及新進人員 SOP 培訓，擔任跨團隊溝通橋樑。 3.品質管理：落實自主檢查並協作品保進行異常分析，即時修正製程以持續降低不良率。 4.設備維護：監督機台日常點檢與自主保養，協助排除基礎故障以確保設備最大稼動率。 5.現場工安：推動 5S 環境標準化管理並嚴格執行安衛準則，確保零災害作業環境。 6.執行主管交辦事項 需能配合訂單進度彈性加班 具堆高機執照優 工作特質：具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，能配合訂單進度進行彈性加班。 職涯意願：具備領導潛質，對製造業管理職涯有明確目標與熱忱者。

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 5. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 7. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 8. 員工績效考核以及升遷的判定 9. 店舖行政工作管理與帳務處理 10.儲備幹部正常性薪資3.5萬至4萬含獎金、店長正常性薪資5萬5至7萬5元，升遷管道順暢。 11.因應公司展店需求，培養成為店主管

國立研究所畢，機械相關系所尤佳。 1.依學經歷及面試結果分發相關部門培訓，執行主管交辦專案工作。 2.具邏輯思考及創新能力、溝通協調技巧。

📍 工作地點：嘉義縣大林鎮 💼 穩定製造業｜培訓制度｜升遷發展 我們正在尋找具責任感、願意學習，並希望未來往管理方向發展的夥伴加入。 本職缺為儲備幹部培訓職位，並非一進公司即擔任管理職。 工作初期需要從現場及基礎工作開始，熟悉橡膠製品的生產流程、作業方式及公司制度，再依學習狀況及工作表現，逐步培養現場管理及人員管理能力。 適合願意從基礎做起、主動學習，並希望長期在公司發展的人員。 🏭 工作內容 1. 協助主管執行生產管理、現場工作安排及廠務相關作業。 2. 從基礎開始學習橡膠製品生產流程及相關作業方式。 3. 學習並落實標準作業程序及5S現場管理。 4. 協助產線排程、製程進度及人力配置，追蹤生產作業狀況。 5. 協助處理生產異常及品質問題，並與相關單位進行溝通協調。 6. 協助主管進行人員工作分配、教育訓練及工作表現追蹤。 7. 整理生產及管理相關資料，使用 Microsoft Office 製作報表。 8. 配合主管交辦事項及公司相關專案。 9. 隨工作熟悉度及能力提升，逐步增加管理職責。 ※ 無管理經驗可，公司提供培訓。 ※ 需從基礎及現場工作開始學習。 ※ 培訓期間會依個人學習狀況及工作表現逐步增加工作及管理職責。 🌡 工作環境說明 📌 工作內容包含： 🔹 生產現場學習及管理 🔹 生產流程及製程管理 🔹 人員工作安排與溝通 🔹 生產資料及報表整理 🚶 需要配合現場走動及了解實際生產狀況。 ☀️ 生產現場工作環境較為炎熱，需能適應製造現場環境。 👊 適合的人 ✅ 有責任感，做事有條理。 ✅ 學習力強，願意從基礎開始。 ✅ 對生產管理及現場工作有興趣。 ✅ 具備溝通協調及團隊合作能力。 ✅ 遇到問題願意思考並找方法改善。 ✅ 能接受從現場學習，而非一開始就擔任主管。 ✅ 希望長期在公司發展，未來往管理職方向努力。 ⚠ 面試前提醒 本職缺是以「培養未來管理人才」為方向，但不是一進公司就直接當主管。 工作初期需要先從基礎及現場開始，了解實際生產流程與作業方式，再逐步學習生產管理、人員管理及問題處理。 公司會提供培訓及學習機會，但也需要你願意從基礎做起、主動學習並承擔責任。 如果你不排斥製造現場，願意累積實務經驗，也希望未來往管理職發展，歡迎加入我們的團隊。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.綜合管理外駐點各項業務。 3.各單位人力支援業務。 4.合約人數管制與協助人力招募。 5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 6.異常事件協助處理及改善預防。 7.控管專案機動組人員，並稽核人員執行成效。 8.外駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。 9.主管指派事項。

我們為汽車客運業者，主要提供大眾運輸及相關交通服務，服務對象涵蓋通勤、就學及日常出行之乘客，致力於維持穩定、安全且高品質的運輸服務。 工作內容： 1. 執行人事行政作業，包括員工資料維護、出勤及請假紀錄管理、教育訓練協助與員工福利相關事項。 2. 負責公文、合約及各類行政文件之彙整、製作、收發與歸檔，並協助會議安排及跨部門溝通協調。 3. 辦理總務及庶務工作，包括辦公環境維護、物品採購與資產管理、費用核銷及日常行政事項處理。 4. 配合公司培訓制度，熟悉人事、行政及營運管理流程，協助主管推動部門業務、追蹤工作進度並處理現場問題。 歡迎對汽車客運及企業管理工作具熱忱、具備責任感與組織協調能力的人才投遞履歷。加入我們，逐步累積人事、行政與營運管理經驗，成為公司培育與發展的重要管理人才。

1. 規劃並執行課程內容，協助教學品質管理 2. 制定並推動招生策略，提升招生成效 3. 協助部門財務運作與預算控管 4. 導入教學科技工具，優化教學與行政流程 5. 協助新進教師訓練，追蹤並提升教學品質 6. 處理家長與學生問題，維繫良好關係 7. 統籌校內專案與行政活動，確保執行效率 8. 對教育產業有熱忱，具備領導潛力與解決問題能力 9. 有教學、招生、行政或管理經驗者佳