轉職熱搜工作

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀

1. 提供承包商技術支援，確保施工符合公司標準、作業程序及 CDI 規範 2. 參與施工圖說審查，提出具現場可行性的建議，並追蹤修正狀況 3. 監督現場施工項目 4. 執行工地 職安衛管理與稽核，包含安全巡檢、近失事件回報、Toolbox Meeting，並有權要求立即停工以排除重大風險 5. 進行 施工品質查驗，依 ITP 與 Test Pack 規範執行檢查、見證、核准或退件，並回報不符合事項 6. 負責 設備與材料驗收、點交與現場管理 7. 蒐集、確認承包商實際施工數據，彙整進度報告，參與完工驗收（CCI）與缺失清單管理 8.需配合加班，加班費依照勞基法規定給予

新廠開拓 至彰化二林園區，擔任建廠監督工程師 會密切與總部公司來回勘查，油資另議。 對政府主管單位、設計、施工等相關部門之工程監督，回報、溝通協調。 工作內容 ➊審查監造及施工計畫 ➋品質與材料管制 ➌施工過程監督與查驗 ➍工程介面協調與變更處理 ➎進度處理、承商計價審核 ➏召開工地相關會議與紀錄 ➐配合政府單位作業、溝通協調施工單位及設計單位、及時回報公司相關訊息 ➑處理工地例行性及突發性事務 ➒製作工地所之需相關報表 須具備，在工地年滿五年以上經歷，擔任過工地主任，有品管工程師執照，職安相關證照

1.協助主管執行廠內人員的工作調度、督導及管理與績效考核。 2.協助執行管理目標，並達成各項指標。 3.協助維護標準作業標準流程，以提供最有效率的顧客服務。 4.協助客戶滿意度調查與分析，強化公司服務流程、規範和品質。 5.態度樂觀積極、應變能力佳、勇於接受挑戰。 6.具備溝通協調及表達能力。 7.重視團隊合作，對下屬能帶人帶心完成任務。

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1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.負責催促工地 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 5.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 6.電腦繪圖、光波測量