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【彈性排班】上班上課免煩惱快樂兼職 ! 工作內容 : 1. 門市營運 - 學習門市營運基礎工作，如外送、接單、門市清潔等。 2. 學習顧客服務、人際相處與團隊精神。 3. 協助主管處理工作上交辦的事務。 營業時段 ： 10:00~23:00／輪班制 每週工時12~40小時不等 【彈性排班】 *歡迎具有服務熱忱 ~ 對門市管理有興趣者加入團隊 !

1. 課後個別指導學生 2. 協助行政工作 適合完全無美語教學或補教相關經驗、有意投入美語教學工作者, 先由「美語助教」做起, 經本校免費培訓和評估之後,可升為正式美語教師

1.行銷企劃案規劃與執行(線上與線下) 2.新聞稿撰寫發布與媒體曝光追蹤 3.異業、KOL合作洽談 4.社群內容規劃與發布 5.廣告投放：與廣告代理商合作，執行廣告投放 6.主管交辦事項 (依經歷敘職敘薪) 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.其他有關勞工安全衛生管理事項 3.其他主管交辦事項 4.依經歷與能力敘薪

1.零售通路商品績效管理 2.通路行銷資源規劃與整合 3.通路行銷方案成效分析 4.通路會員經營與行銷管理 5.商品SPI上下架進銷存管理 6.門店促銷方案規劃與整合 7.商圈/社群/團購促銷方案規劃與整合 8.專案活動/專案商品行銷管理 9.商品獎金預算規劃與執行 10.商品輔銷資源規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者！在數月間完成基礎訓練並成功通過考核，即能昇遷為主管，成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

工作內容： 1. 全台區域主管/業務人員管理。 2. 業績目標分配/達成。 3. 全台門店費用規劃與管理。 4. 全台門店庫存與商品效期/分佈管理。 5. 全台門店專案執行與陳列優化。 6. 彙整銷售資訊及報表整理。 相關條件： • 具區域團隊管理經驗。 • 擅長數字觀念和數據分析。 • 良好的時間管理和組織能力。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

-工作內容- 居家服務個案管理及服務安排 照顧服務員排班、調度與服務協調 個案訪視、服務品質追蹤及紀錄 與個案、家屬及照顧服務員溝通協調 處理服務異動、請假及臨時狀況 協助長照相關行政作業及資料彙整 與A個管單位、醫療及其他長照資源進行服務銜接 協助提升居家服務品質及照顧服務員專業能力 ––我們期待你–– 具長照相關工作經驗者佳 熟悉長照服務相關法規及作業流程者佳 具良好溝通、協調及問題處理能力 能獨立作業並具團隊合作精神 具照顧服務員、社工、護理、長照相關背景者尤佳

台灣自費服務日益興盛，我們希望運用自家技術開發的AI產品，協助台灣自費業者打造行銷導客-顧客關係-數據優化的全方案解決方案（Total Solution）。如果你也對軟體服務有熱情、對AI Agent 有憧憬、對自費服務有想像，並期待在新事業籌備處的快節奏環境中成長茁壯、從新開始定義客戶成功與客戶關係，誠摯歡迎你加入我們！ 在這個角色中，您將負責完整SaaS產品生命週期 —— 從市場分析、產品規劃、開發時程、市場驗證到持續成功，您將與業務、開發團隊密切合作，確保客戶不僅能從我們的產品中獲得價值，更能享受使用過程，您也將扮演關鍵角色，持續優化產品功能並長遠佈局產品定位。 【工作內容】 1. 全面掌握產品生命週期，負責既有 SaaS 平台改版與版本管理並確保新功能如期上線 2. 全權負責制定與維護產品 roadmap，並將商業策略轉化為具體技術需求；協調工程、設計、行銷與業務等跨部門團隊推動執行 3. 撰寫產品商業案例、預估 ROI，協助資源爭取與決策支持 4. 持續追蹤市場趨勢與競品分析，挖掘產品革新與商業機會 5. 聚焦使用者聲音，導入回饋機制，並據此評估資源分配與功能優先順序 6. 規劃並主導與第三方系統之整合專案，協調 API 串接、合作夥伴與內部開發資源，確保整合順利落地 7. 專案管理能力，能夠獨立辨識風險、控制時程與範圍，確保專案如期如質完成 8. 能精準傳達產品價值、與客戶/合作夥伴深度溝通以推動商業合作機會 【附加條件】 1. 熱愛 SaaS 類型產品，具備產品生命週期管理經驗 2. 具備系統化、宏觀思考能力，掌握市場現況並面向未來發展佈局產品 3. 擅長跨部門協作與溝通，具備內外部簡報與產品說明經驗，能清楚傳達產品願景/價值 4. 理解第三方系統 API 架構與實務規劃，具有整合系統協作經驗 5. 具備卓越的專案管理技巧，能同時兼顧策略與執行 6. 具備好奇心、適應力強且樂於接受新挑戰，能在快速變動的早期新創環境中創造價值 【加分條件】 過去曾負責企業軟體規劃與上線 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。