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輪班主管
月薪 33000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘我們是一家專注於飯店及旅館服務的公司,致力於為顧客提供卓越的住宿體驗。我們的服務對象包含商務旅客、家庭旅客以及任何需要優質住宿的人群。 1. 負責飯店每日營運管理,確保各部門按既定標準高效運作。 2. 規劃與整合處理客戶訂房與客房分配,靈活應對顧客的特殊需求。 3. 協調與管理各單位工作人員,保障顧客服務需求得到及時滿足。 4. 處理較複雜或高度緊急的客訴,提出合適的解決方案並提供即時支持。 5. 監督飯店全方位餐飲服務的品質,確保得到一致的高標準。 6. 培訓與指導新進員工,追蹤工作表現並給予反饋,提高整體團隊運作效率。 7. 定時評估飯店設施及環境狀態,確保設施運作正常並符合安全標準。 8. 使用並熟悉飯店管理相關系統,提高客戶管理與營運效率。 歡迎您加入我們,與我們一起為每一位顧客創造難忘的住宿體驗!立即投遞履歷,期待與您的合作共創佳績!展開 -
【1000】三商美福-台南區門市營業儲備幹部/店長★門市展店招募計畫★薪優!
月薪 50000元 台南市永康區 3~4年工作經驗全台門市展店中!關於門市營業儲備幹部/店長,為了未來帶領團隊做準備,正積極招募中! 歡迎具備設計/業務/通路/連鎖/管理經驗的您,加入三商美福的大家庭,一起為幸福溫暖的家努力! 【職務內容】 1. 門市日常接待運作、人員調配管理及資源分配。 2. 研擬團隊營運目標及年度達成計劃 ,帶領團隊共同達成業績目標。 3. 落實標準作業流程,掌握客戶服務狀況,維繫客戶關係。 4. 跨部門溝通協調合作,確保門市運營及各工程階段順利進行。 加入三商美福做自己最大的投資者,養成三項專業,幫助你往職涯目標前進。 1、設計技能專業 2、專案管理專業 3、團隊領導專業 如您具備一定的管理、溝通協調及解決問題的能力,並想挑戰高薪,期待您的加入! ♥完整教育訓練及晉升管道 ♥完善薪獎制度、達標獎金、各式津貼領滿滿 ♥年度旅遊獎勵-達成目標,公司全額補助亞洲旅遊、歐洲旅遊,帶您一窺米蘭設計展真面目!展開 -
財務主管
月薪 55000元 台中市北屯區 工作經歷不拘一、學歷與專業資格 • 學歷要求:專科以上會計、財務、商學或相關科系畢業。 • 熟悉ERP系統操作(正航)。 • 電腦技能:熟悉Excel、Word、財務系統及會計軟體。 ⸻ 二、工作經驗 • 有經驗者:具備5年以上會計、出納或財務行政工作經驗,熟悉憑證處理、帳務編製與稅務申報者佳。 (有會計師事務所經歷,優先錄取。) ⸻ 三、職務說明與核心工作內容 1️⃣ 帳務體系接手與優化 全面接管會計帳務流程(應收/應付/成本/存貨) 建立「標準化」帳務流程與內控制度 門市帳務系統整合,包含週報/月報制度優化與稽核 2️⃣ 財務報表與分析 定期編制損益表、資產負債表、現金流量表 毛利、費用、營業績效分析與異常預警機制 多門市營運數據統整與跨店績效比較 3️⃣ 預算與成本管理 擬定年度預算、控管執行偏差 進行成本結構分析與優化(含庫存週轉) 制定降本增效策略並回饋管理層 4️⃣ 現金流控管與資金調度 每月現金流測算與缺口提前預排 資金效率提升、銀行授信規劃與利息管理 投資與支出審核、資金風險控管 5️⃣ 稅務規劃與帳務合規 稅務優化方案(營所稅、營業稅等) 與會計師及外部單位溝通協作 稅務申報流程正確性與時效性管理 6️⃣ 財務模型與決策支持 為管理階層提供策略性財務建議 7️⃣ 團隊管理 財務團隊建置、工作分工與績效管理 可獨立帶領 1~3 人以上團隊展開 -
品管主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合、工程服務與應用策略整合等方面。 2. 負責人力規劃、考核與行政管理、人才培訓之計畫。 3. 負責跨部門專案推動、溝通、協調及監督。 4. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 5. 主導品技開發與研究。 6. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 本職位是公司內品質管理的重要職位。未來,隨著公司的發展,品質作為公司核心競爭力之一,品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣,請提交您的履歷表和求職信。展開 -
業務主管
月薪 38000元 台南市安南區 5~6年工作經驗我們是一家專注於鋼鐵工業的企業,致力於提供高品質的鋼鐵產品及相關服務。我們的主要客戶群涵蓋建築、製造、汽車等需要高品質鋼材的行業,幫助客戶實現商業目標和價值。 工作內容: 1. 負責銷售策略的規劃與執行,包括目標設定與達成,確保團隊完成業績指標。 2. 管理與維護客戶關係,了解客戶需求,促進鋼鐵產品的銷售與服務升級。 3. 進行市場分析,掌握鋼鐵行業的市場趨勢,並提出相關銷售策略建議。 4. 協助報價與合約談判,確保交易的條件符合公司利益並提升客戶滿意度。 5. 帶領團隊,分配工作內容,提供必要的指導與支援,強化團隊績效與效率。 6. 單位內跨部門協調合作,推動相關專案的順利執行與落實。 7.需懂板金圖面,利與客戶接洽。 8抗壓素質強大。 我們誠摯地歡迎注重目標、具備業務開發能力與市場敏銳度的你加入我們,共創鋼鐵行業的卓越未來!立即投遞履歷,成為我們團隊的一員,實現專業與成長的共同飛躍!展開 -
機電主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.薪資待遇依個人過往相關經驗核定。 2.施工過程檢核、施工管理、進度排程、進度協調。 3.對機電各系性架構了解,且有整合規劃能力。 4.各公家單位協調及了解掌握進度(台電、自來水、瓦斯、弱電、汙水)及架設工程臨時水電規劃、申請。 5.可與水電技師檢討圖面,針對圖面規劃清圖疑慮提出(需核對技師標單數量內容、圖面清圖)。 6.水電相關圖面繪製、檢討。 7.開案前檢討建築格局規劃、燈光計畫、室內設計討論。 8.協助公設機電相關點交及驗屋。 9.協助客變圖面檢討(客戶端客變、圖面繪製)。 10.文書資料彙整(日報表、相關會議記錄、疑慮表查驗資料表及相關大型設備管線材型錄資料…等)。 11.施工照片拍攝或攝影(每層牆,版灌漿前施工照片,內容須有位置、樓層、戶別、時間日期及各查驗點所拍攝的照片,以便往後維修方便即請款備查用)需建檔留存。 12.施工圖面需在標準層前完成討論繪製送至公司備查。 13.工程進行中新增設或追加項目需附上照片白板上備註上日期位置及說明原因需當月提送工務所。 14.所需基本電腦專長: AutoCAD、Word、Excel 。 15.協力商施工品質管控 16.協力商施工數量查估.計價.結算展開 -
行銷主管
月薪 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.與經銷商保持密切聯擊,加強他們的行動力與對公司的連結度與歸屬感。 2.開發新經營者、團隊與經銷商。 3.具備輔導及培訓之工作能力 4.輔導協助商品銷售及服務 5.其他主管交辦事項或跨部門協辦事項。展開
