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你擅長與客戶建立連結，能迅速掌握對方需求並促成交易？ 你主動積極，喜歡挑戰高業績目標，追求更高成就與收入？ 你渴望在快速變動的市場中脫穎而出，創造屬於自己的成功故事？ 如果你的答案是「是的！」那麼加入北區業務團隊，和我們一起挑戰高薪、創造不凡！ 【我們是誰】 科定企業自2002年創立以來，以「提供無毒、健康的裝潢建材」為使命，深耕台灣市場，同時拓展至全球，包含美國、日本、韓國、新加坡等地。 我們持續創新、勇於挑戰，致力於為全球裝潢市場注入綠色力量，並以穩定成長的業績成為業界標竿。 【工作內容】 一、內勤業務 1.透過電話邀約，主動開發潛在客戶，拓展合作機會 2.透過線上視訊方式，向客戶專業介紹產品，並依據需求提供裝潢建材解決方案 3.建立並維護客戶資料庫，進行銷售前期的溝通與提案 4.依據客戶需求提供產品資訊與解決方案，安排後續拜訪或會談機會 5.協助業務流程推進，配合外勤同仁完成業績目標 二、外勤業務 1.定期拜訪既有客戶，維繫良好合作關係並提升下單穩定度 2.現場提供產品諮詢與客訴處理，確保客戶滿意度 3.協助客戶專案推動與需求追蹤，確保合作順利進行 4.負責區域以北北基桃竹為主，拜訪需求依工作安排彈性調整 *要自備汽車，油資外勤津貼另計 *若有建案開發、維繫經驗者佳 【你需要具備的條件】 1.具備良好的溝通技巧與業務推進能力，對開發客戶有熱情與行動力 2.能適應業務型態工作，具備獨立作業及團隊協作能力 【為什麼選擇我們】 1.穩定底薪 + 獎金制度透明，業績成果立即反映在薪酬上 2.完善的培訓資源，讓你快速掌握產品與銷售技巧 3.團隊氛圍合作積極，主管願意授權與支持你發揮專長 不論你過往經驗為何，只要肯努力、目標明確，我們給你足夠舞台與資源，實現高收入與長期發展！ 如果你準備好主動出擊，為自己的職涯創造更多可能， 歡迎加入科定企業，一起打造綠色建材的新未來！

【職位】 ✨初階運動按摩師 → 起薪 3.1萬~4萬 ✨進階運動按摩師 → 起薪 4萬~6萬 ✨初階傳統整復推拿師 → 起薪 5萬~7萬 ✨進階傳統整復推拿師 → 起薪 7萬~10萬 須經考核通過方能擔任「初階運動按摩師」 三個月考核通過後可培訓傳統整復推拿技術 教學制度採一對一穩扎穩打，需經考核制度通過教授傳統整復推拿技術 【培訓服務內容】 《運動按摩》 本館主推項目之一，根據人體肌肉和骨骼的型態，透過專業技師熟練的手技進一步放鬆我們的肌肉群，改善肌肉疲勞的按摩手法，本館採用科學方法，有別於傳統按摩過度破壞的觀念。 此項目為傳統整復推拿技術的基礎，需熟記人體肌肉和骨骼的名稱、位置，更有效處理到客人的問題，增加客戶的黏著度，培養技師自己的客戶。 《美式整復》 有別於傳統整復技術的大力頓壓、疼痛，手法較為溫和，具備上述技能熟練度可判斷出肌肉和骨骼的扭旋方向，我們以放鬆肌肉及筋膜、調理手法達到全身平衡，幫助現代人壓力、種種職業傷害、長期坐站姿不良引起體態變化（假跨寬、駝背、高低肩等）回正。 ✨抽成獎金制度：經營自己的指定客戶， 達標加薪抽成 0.5％ ✨不定期聚餐、員工旅遊 ✨尾牙或春酒聚餐 ✨管理職獎金 【工作內容】： 1、具備親切有禮、服務熱忱、主動有耐心關心客戶 的特質 2、具有簡單相信、寬廣接受新知識的學習心態 3、學習進修運動式按摩、整復技術、自我健康管理觀念 4、協助師傅進行整復課程、解決客人的問題 5、能夠團隊合作、互相幫助、教學相長 6、機動完成師傅之交辦事項 7、共同維護環境整潔 【工作時間】 依照店家營業時間：10:00~21:00 月排休八天 (自行分配目標的收入與工作時間) 【未來店長培訓】 晉升考試教育訓練 (傳統整復推拿技術士) 拓點主管培訓 我們重視每一位師傅的個人成長、提供優質的環境創造自己想要的收入！ 宏溢整復的理念就是 團隊合作、以客為尊，以優質的服務共創業績 (歡迎無經驗者學習一技之長不被AI取代) ❤️宏溢整復團隊歡迎您的加入❤️

我們正在找願意一起學習與成長的【業務夥伴】 你不需要完美的背景，也不是要你一上手就能獨當一面。 我們需要的是：願意面對挑戰，願意理解客戶需求，並與我們一起提供解決方案的你。 這不是一份單打獨鬥的業務職位，而是一份有團隊、有訓練、有系統支持的職涯旅程。 【你會做的事】 1.跨部門協作與團隊合作 你會與工程師、專案管理、採購等內部同仁一起工作 我們會協助你判斷技術可行性、排程與問題處理 以確保你能解決處理執行過程中的商務問題 2.與客戶溝通問題與需求 我們會教你如何傾聽客戶、提問背後痛點 技術細節由工程團隊提供支援，你要做的是成為「橋樑」 規格書、解決方案的撰寫也會有專人協助你一起完成 3.客戶經營與售後追蹤 你需要與客戶保持定期聯繫，協助他們解決問題 我們重視長期關係與系統升級機會 4.簡報與提案製作 我們會教你怎麼依據客戶需求製作商務簡報、提案文件 你有機會實際到現場Demo產品、主持簡報會議 5.產業趨勢與知識成長 你會接觸到自動化設備、智能倉儲等系統整合應用 我們會一起參加展覽與產業活動，增加專業視野 6.新客戶開發（逐步帶你熟悉流程） 前期由資深夥伴陪同，學習如何篩選與接觸潛在客戶 使用電話、LinkedIn、Email等方式進行初步接洽 我們提供資料包與案例，讓你有系統地開發 7.報價與商務談判 協助擬定報價、學習條款談判、了解交期與付款條件 初期有模板與主管協助，逐步建立獨立處理能力 8.業績目標設定 我們設定合理的月／季／年KPI 每月檢討行動計畫，協助你建立穩定的業績步調 我們重視的是「持續前進」而不是「立即爆發」 【我們希望你具備】 樂於與人互動，具備觀察與提問能力 願意學習，不怕一開始不懂 對產業設備、自動化有興趣（背景不拘） 能與團隊合作，也願意自己負責進度 【這份工作能給你】 完整支援制度與團隊資源 實際參與技術整合與提案流程 專業成長的空間與方向 穩定合理的業績目標與績效獎勵

◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修學徒】◇◆ 有有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標，在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會。如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，歡迎你加入我們的人才培訓計畫！ 《工作內容》 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 《升職條件》 ☆除了引擎以外的維修都已熟悉，並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核：任職學徒滿4個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼花蓮店 工作時間： *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假：排休制

「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 －無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 中工人員起薪 $38,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【內場工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助師傅測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.工作區域和設備的清潔以及保養 。 6.依照不同學習程度循序安排工作站台。(炸台、炒台、冷台) 7.擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 8.完成主管交辦事項

💼 誠徵業務人員，月薪最高80,000元，穩定日班！ 如果您對銷售充滿熱情，擁有強大的溝通能力並能與客戶建立長久信任，那麼這個職位非常適合您！加入我們的團隊，您將有機會與專業團隊共同努力，挑戰自我並創造豐厚的回報！ 👨‍💼 職位名稱：業務人員 📍 工作地點：台中市南屯區工業區十八路24號（台中工業區） 📋 工作內容： 🌟 精通產品與市場動向：深入了解公司產品的特點和優勢，並掌握市場的最新需求與競爭狀況。 🤝 客戶開發與維護：主動拜訪潛在客戶，建立並維護穩固的合作關係，確保長期合作與雙贏。 💬 定制化報價與談判：根據顧客需求提供專業報價，並協助顧客進行合約簽訂，確保雙方達成最佳合作條件。 🛠️ 售後服務與支持：在銷售後繼續關注顧客需求，及時解決顧客問題，提升顧客的滿意度與忠誠度，讓顧客感受到我們的專業與誠意。 📝 顧客回饋與市場改進：積極收集顧客意見，並將顧客的寶貴反饋反映至公司，協助產品和服務的不斷優化。 📈 業績追蹤與回報：與主管定期討論業績表現，提出改進建議，確保銷售目標的達成，並持續優化銷售策略。 🕒 工作時間：日班，08:00-17:00，週休二日，享受平衡的生活工作 💰 工作待遇：月薪：40,000元至80,000元（根據經驗與業績調整） 🎓 學歷要求：高中職、大專、大學、碩士、博士皆可 💡 所需條件： 1.1年以上業務工作經驗，尤其是銷售領域 2.英文聽說讀寫略通，能與外籍客戶溝通無礙 3.普通小型車駕照，並具備良好的駕駛習慣 4.有積極、開朗的態度，具備團隊合作精神 🏅 福利待遇： 🎉 員工旅遊、交通補助，讓您工作之餘也能享受生活！ 💰 年終獎金、工作獎金，為您的努力給予豐厚回報！ 🍻 尾牙或春酒、下午茶、生日假等福利活動，打造輕鬆愉快的工作氛圍！ 🥳 員工聚餐、康樂活動，與同事們共同歡慶團隊成就！ 📞 聯絡方式： 聯絡人：王經理 市話： (04)2380-3061 也可來信至：nikustation1102@gmail.com 📅 面試安排： 面試時間：週一至週五，請來電預約 提醒：請勿親自前來，以免無法接待，謝謝您的理解！ 加入我們，開啟您的業務職涯新篇章！這是一個讓您施展才華、挑戰自我、獲得豐厚回報的機會。我們期待您的加入，一起實現更多成功！

歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗 # 對零售服務業之經營管理有興趣，願意接受門市基層培訓歷練，未來可配合公司調動，為墊腳石關鍵職位，門市成功運作的幕後推手，也是公司與門市的溝通橋樑。我們需要積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你/妳。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢 二、生涯展望 我們提供給同仁有系統的教育訓練，適才適所，循序漸進的培育同仁工作專業能力 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 三、工作時間與休假制度 (1)10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、福利 (1)不定期國內外員工旅遊 (2)員工購物優惠 (3)員工福利委員會 (4)員工借書福利 (5)三節獎金工作待遇 五、薪資 月薪38000-42000元，滿3個月加發3000元任聘獎金 桃竹苗區主管上班地點-中壢生活館、中壢旗艦店、桃園中華店

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.生產線進度的排定與管理 4.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 5.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 7.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 8.檢查管理工作環境 9.解決、協調作業員在作業時發生的問題