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挑戰餐飲高薪!【UG TEA】《儲備組長/組長》完整培訓 (林口長庚醫院站)
月薪 42000~47000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘【薪資最高上看45K】徵的好薪動! 來UG,薪水、獎金一起賺! 【UG TEA】 這是一間「智能科技 × 創新茶飲」的時尚茶飲型態品牌, 在這裡,不用搖茶、不用背茶譜, 因為有「AI智能製茶系統」幫你搞定! 只要專注顧客服務、團隊合作、賺獎金, 還能邊累積實力,往店長之路穩穩前進。 在【UG】工作,有這些亮點! 《AI幫你做茶》:解放雙手,專心成長! 《時尚風格店面》:上班像走進潮流展場,滿滿成就感。 《獎金拿不完》:基本薪資+激勵獎金+門市營業獎金,努力一定有回饋! 《完善培訓+升遷制度》:從新進→儲備幹部→店長,舞台無限大。 《活潑品牌文化》:團隊氛圍有趣,工作不再無聊。 我們正在找的,就是想挑戰、想賺更多的你! 【UG】給的不只是薪水,更是你的舞台。 【工作內容】 ● 飲品製作、備料,維持高品質。 ● 親切結帳,了解產品特色,推薦給顧客。 ● 店內整潔維護,打造時尚門市氛圍。 #杯數計獎,最高每杯4元,源源不絕的杯數等於拿不完的獎金。 #集團重點栽培人才 #大台北區展店計畫中 — 加入我們,挑戰薪水+獎金雙成長! 一起創造茶飲界的新風貌!展開 -
總公司-業務主管(優渥展店獎金 挑戰年薪百萬-銷售冠軍)
月薪 50000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗【職務內容】 ★以營運為核心,專注市場開發與展店擴張,具備高度業務執行力與營運管理思維。 熟悉加盟連鎖與據點拓展模式,擅長市場分析、商業談判與展店評估,能在穩定營運基礎上持續創造成長動能, 目標與公司一同擴張版圖並達成高績效成果。 |職務內容| 1-負責展店開發,加盟招商,商場百貨進駐 2-負責市場分析與商圈評估,掌握競爭動態與展店機會 3-規劃並執行門市拓點與展店策略,評估地點(人流、租金、營收...等預估) 4-主導展店專案,包含選址、談判、開店時程控管與跨部門協調 5-管理業務團隊,確保展店後營運績效與業績目標達成 6-定期回報市場趨勢與競業市調,提出優化建議 7-完成主管交辦事項 【獎金福利】 1-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你 2-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金,福利獎金多多 3-內部創業優惠,當老闆不是夢! 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金:照顧員工是我們的責任 2-生育禮金:人生大事肯定要普天同慶,感謝你增產報國,為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險:法定的勞健保外,還有員工團險,員工的安全我們最重視 4-員工健檢:員工的健康就是最大的資產,每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼:養育孩子的辛勞我們懂,津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐:吃飯皇帝大,餵飽你的五臟六腑,帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助:公司重視人才培育,鼓勵員工進修晉升,補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動:酒肉一樣都不少,最大獎等你帶回家 9-員工旅遊:認真工作以外也要懂玩,讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動:當月壽星最大,慶生喝下午茶一定要 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!展開 -
儲備帶班導師、全科班導師、課業輔導老師(無經驗可接受培訓)
月薪 29500~38000元 台中市太平區 工作經歷不拘歡迎應屆畢業生、二度就業,喜歡孩子且對教育有熱情的您加入我們。 主要工作首先進班觀摩並協助班導師以下工作事項,進而成為帶班導師。 1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。 6.課業複習、考前加強。 7.班級行政事項。 薪資:固定或變動薪資因個人資歷或績效而異展開 -
千葉餐飲集團【台中區 儲備店長】穩定升遷・完整培訓・挑戰管理高薪!
月薪 49000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才,歡迎加入我們的儲備幹部計畫,你將接受完整化培訓,從門店營運學起,逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程(外場接待、餐點品質、服務標準)。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核,薪資向上晉升,晉升為店經理。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰,願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情,樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *台中區-大里店、豐原店、埔里店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事!展開 -
主管特助(需有經驗起薪40K以上)※保障年終+準時下班不加班
月薪 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗✦ 瀚臻國際有限公司 ✦ 成立於2013年,我們是一家充滿創意與活力的設計公司!✨長期合作品牌包含威秀影城、85°C、可口可樂等,還擁有多項國際知名IP授權,像是航海王、Hello Kitty和哆啦A夢!我們以設計為核心,為商品賦予獨特價值。現在,全力尋找熱情又有創意的你加入,和我們一起打造國際級商品吧!💪 🎯 工作內容 1.擔任公司與 IP 版權方之主要聯繫窗口,協助授權相關事務之溝通與協調 2.協助彙整與確認 IP 授權合約條件、授權範圍及使用規範 3.協調版權方對 角色設定、圖像素材、設計稿、宣傳物 之審稿流程與回饋 4.作為公司與 授權客戶/合作廠商之溝通窗口,協助說明 IP 授權規範與執行細節 5.追蹤客戶提案內容,協助進行內外部溝通並確保符合授權合約規定 6.協助管理授權專案之 時程、文件與進度追蹤 7.協助主管處理專案相關行政作業及其他交辦事項 8. 須對動漫熟悉必有興趣者 9. 有IP授權經驗者尤佳展開 -
千葉餐飲集團【北二桃園區 儲備店長】穩定升遷・完整培訓・挑戰管理高薪!
月薪 49000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才,歡迎加入我們的儲備幹部計畫,你將接受完整化培訓,從門店營運學起,逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程(外場接待、餐點品質、服務標準)。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核,薪資向上晉升,晉升為店經理。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰,願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情,樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *北二桃園區-南崁店、介壽店、文中店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事!展開 -
☆土城區優質型社區135戶【主任(總幹事)】(薪40000元或以上,依實際專業或經驗面談結果而異)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗**面試者請配戴口罩** 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保高端物業服務品質。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:王副理 公司電話: (02)8251-0167 #12 手機聯絡:0935-959-341(王副理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)展開 -
繼光香香雞【潤泰松山門市】儲備副店薪資上看45600元!獎金另計!月休8-10天
月薪 45600元 台北市信義區 工作經歷不拘●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練展開 -
急徵小貨車司機,高雄路竹岡山月薪50000~75000,大小月休4~6天,廠主管-賴ID:elval750616
月薪 50000~75000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1:月薪50000-750000 2:休假大小月4-6天 3:早上0500進場,需早起 4:一天平均2-4趟 5:配送全聯生鮮蔬果到門市,不用上架 6:車輛可讓司機方便上下班代步 7:一天工資約1400$-3000$ 8一趟約2-6間 支援趟另外算展開 -
【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組-宴會廳|領班(南科贊美酒店)
月薪 39000~43000元 台南市善化區 3~4年工作經驗一、 現場營運管理 1. 負責宴會、會議及活動的現場指揮,確保流程準確執行。 2. 督導外場佈置,包含桌次、餐具擺設、音響與影音設備測試。 3. 掌握出菜節奏,協調廚房與外場的溝通,確保出菜品質與速度。 二、 團隊帶領與訓練 1. 負責兼職人員(PT)的人力調度、教育訓練與現場分工。 2. 每日活動前進行重點提示,確保團隊清楚掌握當日 VIP 需求及特殊禁忌。 3. 協助基層同仁排除工作障礙,提升整體服務效率。 三、 顧客體驗優化 1. 識別並執行活動中的關鍵時刻(如進場、慶生),帶領團隊創造服務亮點。 2. 第一線處理現場顧客意見,並即時回饋與解決問題。 四、 行政與物資控管 1. 盤點並維護宴會廳各項資產(餐具、備品、酒水)。 2. 配合公司方針,利用數位工具簡化報表工作,落實行政精簡。 3. 執行主管交辦之其他營運相關事務。展開
