主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計93703筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品保主管

    月薪 50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1. 細心負責 2. 能獨立處理品保、品管相關業務 3. 熟悉量測、統計相關作業 4. 品保ISO系統流程作業 5. 短期勿試 6. 加班另計
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  • 主管司機

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.主管接送 2.主管交辦事項 3公司交辦事項
    3日回覆
  • 佐丹奴GIORDANO門市儲備幹部/服務人員-新北市【多五天福利假+高獎金+留任獎勵】

    月薪 33000~38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【可依居住地及門市缺編做安排】 工作待遇: ⭐月本薪+月抽成獎金,享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上,實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多:生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日,合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展:擁有健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 工地副主任/工地監工

    年薪 650000~1000000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1、協助工地主任現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、廠商計價請款。 4、施工圖整理修改。 5、交屋售後服務。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 工地主任(桃園新屋區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~65000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗
    1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業
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  • 英語教學幹部

    月薪 38000~70000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    1.英文教學 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 (依經驗、學生數、工作表現給予考績獎金)
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  • ★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-新北市八里區(依居住地分發)

    月薪 32500~35500元 新北市八里區 工作經歷不拘
    【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • ★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-新北市新莊區(依居住地分發)

    月薪 32500~35500元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • ★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-新北市板橋區(依居住地分發)

    月薪 32500~35500元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • ★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-新北市樹林區(依居住地分發)

    月薪 32500~35500元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒