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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計214881筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 包裝(助理)工程師-包裝&藥品追溯序列化 (歡迎無經驗具學習意願者)

    月薪 31000~35000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1.流感及各項代工的疫苗與藥品包裝作業 2.藥品追溯序列化作業 3.包標材領退料與準備作業 4.執行確效、儀器設備驗證及預防保養、環境維護 5.物料、間材及設備之請購、領用及修繕 6.制定GMP規範相關文件與定期審閱 7.其他主管交辦事項 職缺頁面所列工作待遇為核定薪資 另有其他獎金、津貼,依實際工作狀況於核定薪資外另計(如排班津貼、職場津貼等) 並依生產狀況另提供生產津貼 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主
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  • 正職門市人員 Q Burger 台南市永康永華店 熱情招募

    月薪 35000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 2. 協助維持店鋪環境清潔 3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 4. 提供親切優質顧客服務 5. 其他主管交代事項
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    供餐福利定期調薪
  • 台南辦公室會計行政

    月薪 28590~30000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.檢查整理檔案 7.相關科系佳 8.須熟悉Excel、Word、PowerPoint 歡迎撥打電話預約面試 張經理 0931549415
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  • 業務助理

    月薪 32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 協助操作業務系統,確保公司運作順暢,協調相關部門的資訊流通。 2. 處理客戶問題,負責詳細紀錄與提供迅速有效的回覆,維繫良好的客戶關係。 3. 協助出貨流程與快遞安排,確保貨物準時送達客戶手中。 4. 處理行政庶務,包括文件整理、辦公室維護等,確保辦公環境有序運作。 5. 負責應收與應付款項的安排,進行帳務核對與支付操作。 6. 辦理銀行庶務,包括但不限於存款、提款、對帳等相關事宜。 7. 配合主管的工作安排,執行主管交辦的各項工作,確保工作順利進行。 公司提供具競爭力的薪資與福利,歡迎積極進取的您加入我們的團隊!
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  • 機械組裝人員

    月薪 32000~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1. 須學習所有產品的製作工藝,熟悉機械組裝的流程與操作技能。 2. 不特定於一樣工作,需靈活適應不同工作的機械組裝需求。 3. 需上進心、責任感,主動學習提高專業知識與技能。 4. 配合加班應對生產高峰,完成日常及突發性工作。 5. 不怕髒、不怕油,具良好耐力及機械加工環境適應力。 6. 按藍圖和生產規格進行各類零組件的精確組裝。 7. 使用適當的工具和設備檢修、保養機械設備確保最佳效率。 8. 檢驗並測試產品組裝效果,確保符合設計規範與品質要求。
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  • 日式料理廚助

    月薪 30000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1. 擔任日式料理廚房助手,學習並製作各式日式料理與相關配菜。 2. 協助進行食材的清洗、切割、分類及保存,確保作業效率與品質。 3. 操作廚房設備並進行日常保養與檢查,維護設備性能穩定。 4. 負責廚房工作區的環境清潔及衛生管理,遵守食品安全規範。 5. 協助廚房內原材料的庫存管理與盤點,確保無原料短缺。 6. 快速掌握菜餚烹調流程,具備料理技術及擺盤能力。 7. 與廚房團隊合作,協調完成訂單及確保出菜時間準確。 8. 具備組織能力與工作熱情,能在高壓環境中執行指示並完成任務。
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  • 烘焙坊門市人員

    月薪 36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.包裝麵包,櫃檯裝袋及結帳操作pos系統 4.協助內場人員部分工作
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    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 麵包門市人員

    月薪 36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.包裝麵包,櫃檯裝袋及結帳操作pos系統 4.協助內場人員部分工作
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    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 行政保全

    月薪 36000~40000元 基隆市七堵區 1~2年工作經驗
  • 急徵-中山區行政組長(52K)

    月薪 52078元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 10.商品管理與人員管理訓練
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