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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計93714筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.公共工程、住宅新建案 2.需有相關工作經驗 4.指揮與監督工程施工 5.水電施工圖及圖面整合 6.基本文書作業處理能力 7.Auto Cad軟體操作 8.現場溝通協調
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  • 工地主任

    月薪 65000~75000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1、負責現場工程進度及各種協調作業。 2、工務日報填寫。 3、需具工地主任、勞安證照。 實際工作內容於面試時詳談
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  • 工地主任

    月薪 60000~70000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1、有工地現場管理責任感者。 2、監督建築工程現場施工品質、進度推展、安衛之管理監督。 3、工程相關文書作業及計價作業。 4、協助處理工地各項事務,雜工督導。 5、施工圖之界面釐清及圖面管制。 6、階段拍照、進料管理、日報填寫及廠商計價請款。 7、文書作業處理及材料管理。 8、主管交辦事項。 9、其他工程相關事務辦理。 6.現場安衛執行及查核
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    【需具備技能】 *3年以上建築工地完整經驗 *建築土木等相關工程學系畢 *熟悉圖面及工法與工地事宜 *具繪圖軟體 Auto CAD及文書作業能力 *善於協調溝通,負責任有工作熱忱 【工作內容】 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序,安排工程進度。 2.控制工程進度、品質及成本管理。 3.向公司、建築師、土木工程師報告進度及施工狀況。 4.現場指揮調度帶領協力廠商,進行工程以及施工品質監督。 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 6.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 7.施工中相關文書編制,完工後之相關資料建檔備查。
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 無工作經驗
    1.負責工地現場施工進度監督與管理 2.執行工程圖紙審查與測量放樣作業 3.制定並執行工地施工計劃及安全管理 4.熟悉工程法規,撰寫相關工程報告文件 5.負責施工品質控管及材料管理作業 6.進行成本預算控制與工地環境維護 7.協調解決現場問題並與關係人溝通
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上
  • 安親主任

    月薪 38000~42000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1.負責制定教學計劃和課程安排,並監督執行情況。 2.能夠有效地管理並督促學生的學習進度,給予專業的輔導和建議。 3.與家長保持良好的溝通,處理學生學業問題及反饋。 4.監督學生的學習態度、學習方法和學習效果,並對學生進行總體評估。 5.協調補習班教師和其他工作人員的工作,確保教學質量和服務效率。 6.完成主管交辦的其他工作。
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  • 環保主任

    月薪 30000~36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    工作內容: 1 .具備良好溝通協調能力 。 2.負責人員排班、人員調度及緊急狀況處理 3.公共區域清潔抽查,確保環境品質。 4.社區環保清潔勤務作業規劃。 5.社區環保清潔人員教育訓練 輔導管理。 6.負責公共區域清潔維護及監導。 7.有公清主管經驗,優先錄取。 8.具備清潔管理經驗佳。 9.擬定社區保養計畫排定及執行。 10.計劃、組織、指揮、掌控所有社區環保清潔勤務教育訓練及現場督導。
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  • 機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 5~6年工作經驗
    1.水電工程現場文書處理,配合工地主任交派任務 2.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 4.工程地點包含:台中、彰化
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  • 業務主任

    月薪 35000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.企業專案合作與大宗團購洽談與開發 2.企業活動統籌規劃及執行 3.新型態專案業務模組規劃與開創執行 4.完成業務範疇業績目標 5.開發經銷通路的業務
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  • 正職人員 儲備幹部 月薪43000 月休10-11天! (長生塩人-光復店)

    月薪 43000~48000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    長生塩人 塩味拉麵專賣 光復店 主要工作內容為: 協助夥伴/餐點製作/工作環境器具清潔/各崗位輪替/對應顧客 薪資制度 薪資:36000 元 + 全勤 1000 元 + 津貼6000元(以上) = 43000 元以上 (( 月休10-11天!! )) 另每月有激勵獎金 3000 - 5000 元 可爭取! 含勞健保 工作滿三個月即給七天特休,當年可用 (若期間離職則照勞基法準則給假) 工作滿六個月發3000元獎金 滿一年發5000元獎金 期許大家一起讓這家店成為一間幸福的店:) 薪資日後依年資及工作狀況調漲 薪水以月薪計算 / 未滿月以基本時薪計算 通過各工作站考核,店主管認可,薪水將有所調整 福利 年終獎金20000元以上 (滿一年,未滿一年依比例發放) 三節獎金 1000 元(中秋端午生日) 春節店休 (除夕-初三) 特休假期 定期聚餐 每日員工餐 工作時間: 14:30 - 00:30 (中間休息一小時) 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們, 無經驗可,重要的是對於服務的熱誠與願意學習! 請主動來電預約面試,自備履歷表,曾先生:0933-925-328
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    供餐福利工作獎金員工聚餐