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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96953筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 咖啡廳外場主管(店長)

    月薪 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1. 負責咖啡廳每日營運管理,包括排班、人員管理及營運規劃,確保運作順暢 2. 培訓及指導員工,提升服務品質及專業能力,強化顧客體驗 3. 熟悉食品安全與衛生標準,定期檢查並確保店內環境及食品符合規範 4. 負責庫存管理與補貨作業,確保原物料供應充足並進行成本控制 5. 規劃店內行銷與促銷活動,提升店舖業績及品牌形象 6. 處理客訴及意外狀況,快速反應與解決問題,維持顧客滿意度 7. 負責現金管理、營業額結算及每日營運報告,執行財務管理與預算控制 期待您的加入!讓我們一起為顧客提供最高品質的咖啡與服務,創造美好的咖啡廳體驗!立即投遞履歷!
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  • 系統管理工程師主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗
    ⭐【系統管理工程師主管|嵌入式 × 軟體開發 × 資料庫 × 網路維運】 ——帶領技術團隊打造高穩定度智慧系統! 我們正在招募具備軟體架構思維、資料庫管理與嵌入式開發經驗的 系統管理工程師主管。 此職務將負責系統開發、平台整合、資料庫安全、網路維運管理,並帶領團隊持續提升系統效能與企業資訊安全。 🔶【工作內容】 🔷 嵌入式系統開發 • 進行嵌入式系統軟韌體開發、整合與平台前期建置 • Bug 分析、Debug、效能改善 • 新技術/新平台可行性研究與 PoC 驗證 • 撰寫技術文件、開發流程白皮書 🔷 企業系統開發與維運 • 軟體程式設計、修改、測試與維護 • 系統程式開發、管理與客戶技術支援 • 進行資料流程設計、系統整合與 API 串接 🔷 資料庫管理(SQL) • 資料庫架構設計、效能調校 • 定期備份、權限控管、資安維護 • 防止駭客入侵、維持資料庫安全與穩定性 🔷 網路管理與資安維護 • 網路檢查、維護與修復 • 內外網路權限控管、開放/關閉設定 • 確保資訊傳輸安全與穩定
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  • (雲嘉廠)物管課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 7~8年工作經驗
    1.各類物料籌料實務作業執行及追蹤。 2.物料庫存管理實務作業執行。 3.年終盤點實務作業執行。 4.跨單位進行工作、重要事務之溝通協調。 5.推動單位內專案執行、工作流程、系統程式之優化改善。 6.協助單位內人員調度及工作安排。 7.各相關會議參與及單位內異常狀況處理。 8.主管交辦事項及工作執行進度/狀況回報。
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  • 【總公司】品牌行銷主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市北屯區 5~6年工作經驗
    全局增長 | 品牌戰略與心智定位 • 負責品牌核心價值體系建構,根據市場脈動擬定具穿透力的成長藍圖。透過精準的差異化定錨,讓品牌在競爭激烈的餐飲市場中佔據消費者的心智首選。 矩陣發動 | 全渠道數位生態圈經營 • 操盤以 FB、IG 為核心的社群影響力矩陣,並深耕 LINE 官方帳號與 CRM 會員系統。透過數據導向的全鏈路追蹤與自動化旅程設計,極大化會員終身價值與品牌黏著度。 美學守門 | 品牌視覺與視覺敘事管理 • 掌控不同餐飲品牌之視覺一致性與美學高度。從實體店鋪的新菜單排版、空間形象包裝到數位社群素材,同設計師落實具備高端質感的視覺溝通。 沈浸體驗 | 年度整合行銷與體驗企劃 • 擘劃年度行銷行事曆,將餐飲從「味覺」延伸至「全感官體驗」。策動各店鋪的日常行銷戰術,並策劃極具品牌特色之沈浸式體驗(如餐酒會、音樂饗宴),創造令人驚豔的消費者旅程。 強強聯手 | 影響力行銷與跨界資源整合 • 打破同業同溫層!精準媒合指標性 KOL/KOC 及異業品牌,推動具話題性的策略聯盟與跨通路資源整合,引爆聲量並極大化品牌的跨界商機。 旗艦操盤 | 年度重大專案與策展工程 • 主導年度旗艦級大型專案(如週年慶、品牌季、快閃活動)。從概念發想、資源盤點、預算控管到落地執行,打造具備市場震撼力的品牌關鍵時刻。 共榮共好 | 團隊引領與跨部門營運協作 • 作為團隊的大腦與跨部門的橋樑。引領內部的行銷企劃與設計團隊,同時緊密協同營運與廚藝部門,確保品牌行銷創意與第一線現場運營完美對接。 • 具備 5 年以上餐飲或品牌操盤經驗,對美學有極高標準、對數據有敏銳直覺,且具備多專案管理能力的高階行銷人才。
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  • 機台維護工程師主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗
    ⭐【機台維護工程師主管|自動化設備 × 維修管理 × 產線改善】 ——帶領團隊守護工廠自動化的心臟! 我們正在招募能掌握自動化設備運作、提升產線穩定度的 機台維護工程師主管。 你將負責智慧工廠核心設備的維護、故障排除、效能改善, 並帶領團隊打造高效率、高穩定性的自動化產線。 ________________________________________ 🔶【工作內容】 🔷 自動化設備維護與檢修 • 執行每日點檢、異常排除、修繕作業 • 定期保養設備、改善設備效能 • 建立維修/保養紀錄與設備管理檔案 🔷 系統效能分析與技術改善 • 與技術團隊合作,分析自動化系統性能 • 評估改善方案、推動產線效率提升 • 監控並維護 PLC、SCADA、自動控制系統 🔷 教育訓練與技術文件 • 撰寫作業指引、維護手冊 • 培訓內部人員操作與故障排除技巧 🔷 安全管理 • 確保所有維護作業符合安全法規 • 迅速處理緊急狀況,降低停機風險
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    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 儲備副課長(福興厰、彰濱廠)

    月薪 40000~50000元 彰化縣鹿港鎮 5~6年工作經驗
    1. 管理課內人員、品質、交期、設備稼動、成本控管、品質活動推進。 2. 品質異常處理、8D、IATF16949運作執行。 3. 全廠設備管理及配置規劃。 4. 具有領導能力及良好的溝通協調能力。 5. 根據5S、6S工作執行。
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  • 【寶雅】儲備課長(忠孝復興店)

    月薪 36800~38600元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備課長(台北景美店)

    月薪 36800~38600元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 儲備副組長(福興厰、彰濱廠)

    月薪 35000~40000元 彰化縣福興鄉 1~2年工作經驗
    須接受培訓,工作內容如下: 1. 儲備管理學習現場設備操作 2. 模具挑選、架模 3. 品質異常處理 4. 生產排程及管理 5. 使用ERP系統 6. 主管交辦之事項
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  • 國內外業務開發/Key Account Sales Manager Sales / Business Development Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發,產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊,從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移,打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標,不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台,服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年,我們將以台灣研發中心為核心,逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作,而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程,我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位,將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工,而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責國內外 B2B 客戶開發,包括 AI Server、工業電腦、資料中心、電動車、機器人、自動化設備及電子製造相關客戶。 2. 開發新客戶、新市場與新應用,建立長期合作關係。 3. 維護既有客戶關係,掌握客戶新產品開發需求與採購計畫。 4. 負責 RFQ、報價、樣品追蹤、合約條件協調與訂單進度管理。 5. 協調內部研發、製造、品保、供應鏈與財務團隊,確保客戶專案順利推進。 6. 協助客戶進行產品選型、規格確認與技術溝通。 7. 建立並維護 CRM 客戶資料,定期回報銷售進度、商機狀態與預估營收。 8. 追蹤市場價格、競爭對手動態、客戶供應鏈變化與新產品機會。 9. 支援公司參與國內外展會、客戶拜訪、代理商開發與通路合作。 10. 達成年度業績目標、Design-in 目標與新客戶開發目標。 11. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外,公司提供: ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫(ESOP) 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展,提供: ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。
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