轉職熱搜工作

1.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2.進行廚房內的衛生管理工作。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7.主管交辦事項。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作 2.協助測量食材的容量與重量 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整分量之工作 4.負責維持廚房工作環境及工作檯整潔 5.食安標準及公司各項值勤要求之確實執行 6.執行主管其他交辦事項

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.計算帳務

招募幼兒游泳教練 水天使游泳學校 精緻、專業、高品質的教學團隊 工作內容 1. 幼兒游泳教學，不必具備教學經驗，公司會培訓，輔導考照。 2. 會游泳或不會游泳者皆可。 3. 其他主管交辦事項。 4. 個性活潑，喜歡與孩子相處。 5. 330/堂起，一堂50分鐘。

📩【你的機會就在這裡】 如果你渴望學習和持續突破，公司將培訓你成為專業人才！應屆畢業生OK! 【工作內容】 1. 運用ERP系統進行客戶訂單管理與處理，並推進AI運用與無紙化工作的落實。 2. 與日本客戶保持聯繫與服務，撰寫Email與日語電話溝通，協調與處理交易事宜。 3. 與採購合作供應商保持固定友好聯繫，管理客戶與供應商資料，視需求陪同主管拜訪供應商，確保供應鏈及供應商合作穩定。 4. 處理台灣至日本的進出口報關文件與物流，確保貨物準時交付至倉庫。 5. 協助主管處理銷售業務相關之公司內部行政作業。（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況，產品式樣書，包裝圖檔與規格，新品開發進度追蹤，銀行帳款等）。 6. 管理日本分支品牌公司(AMORI G.K.)的日常行政與業務文件，交易紀錄與產品開發進度，並提供相關支援。(同說明5) 7. 完成主管交辦之臨時任務 🎁【我們提供的福利與成長機會】 - 超完整的福利制度：週休二日、優於勞基法特休日、加班費、全勤獎金、生理假、產假與育嬰假..等 - 免費供餐、工作生活平衡方案、員工健檢、員工聚餐與家庭日。 - 進修補助、在職教育訓練助你攀登職涯新高峰！ - 良好的升遷管道與人性化工作環境，讓你的才能進一步發光發熱

1.行程管理 ．安排會議、行程及預約。 ．協調主管的時間，避免衝突。 ．提醒重要會議、活動及截止日期。 2.文件處理 ．撰寫、整理及歸檔文件。 ．製作會議紀錄、報告及簡報。 ．管理合約、資料及檔案。 3.溝通協調 ．接聽電話、收發電子郵件。 ．作為主管與內外部人員的聯絡窗口。 ．協調各部門之間的工作事項。 4.會議安排 ．準備會議資料及設備。 ．記錄會議內容並追蹤決議事項。 5.行政事務 ．辦公用品採購與管理。 ．費用報銷、請款及行政流程處理。 ．協助人事、採購或總務等行政工作。 6.接待工作 ．接待訪客。 ．安排行程、住宿及交通。 ．協助活動或商務接待。 7.主管交辦事項 ．蒐集資料並進行分析。 ．協助專案執行與進度追蹤。 ．處理臨時交辦工作。 【條件需求】 ．熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）。 ．具良好文書處理及資料整理能力。 ．具良好溝通協調及應對能力。 ．具時間管理及工作優先順序安排能力。 ．細心負責、具保密觀念及抗壓性。 【加分條件】 ．具秘書、行政助理或相關工作經驗者佳。 ．具建設、營造或不動產相關產業經驗者佳。 【薪資說明】 本職缺薪資為 33,000～38,000 元， 將依個人學經歷、工作能力及相關經驗核定起薪，並非固定以最高薪資起薪。 ☆ 具相關工作經驗、能獨立作業者，薪資可另行面議。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，不輪班。 6、固定－日班：09:00~18:00。 7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。 （二）薪資： 1、基本薪資：$34,000~$36,000。 2、休假：Ａ.固定月休10天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

我們是穩定成長中的會計師事務所，擁有完善制度與完整教學，誠摯邀請對行政協調與專案支援工作有熱忱的你加入我們！ 不需要相關經驗，只要你細心、有責、有熱情，我們會一步一步帶著你學會！ ✅【主要工作內容】 1. 協助行政流程追蹤、資料建檔、文件管理與基本文書處理（✅ 無經驗可，皆有教學） 2. 整理客戶資訊、協助申請證明文件與回覆基本訊息 3. 配合主管處理部門內行政作業與跨部門簡易專案執行 4. 支援其他部門 5. 協助主管交辦之其他事務 ✅【我們提供】 1. 完整教育訓練制度，無經驗也能快速上手 2. 標準作業流程（SOP），跨部門溝通輕鬆學習 3. 穩定發展環境，具行政或專案轉職與升遷機會 4. 每月固定點心補助經費，工作之餘享有小確幸

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！