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我們是永義房屋鳳山文化岠鋐店 是一群熱衷於房地產的專業團隊 團隊為你創造舞台，陪你挑燈夜戰 「如果你認真地看待自己人生的話，請慎重地選擇一次」 - 我們正期待像你這樣的夥伴———— 團隊熱愛工作也愛玩樂，夥伴間彼此協助，互相進步成長不藏私 如果你對我們不熟悉想更加了解的話 歡迎可以到臉書搜尋「永義鳳山文化岠鋐店｜岠鋐不動產事業」 可以透過臉書認識更日常的我們 - 我們團隊別於一般房仲業來說比較特別 對於支持創業這方面有更完善的升遷管道及人才培訓 公司還創造了一個幸福職場環境 讓夥伴們每天在外忙碌的工作，回到公司還是有家的舒適 - 工作內容： 1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.針對客源進行開發與銷售。 3.完整教育訓練，協助取得營業員資格。 4.完整資訊系統協助開發，提供多項補助與獎金津貼。 5.主管一對一專業教學，無經驗也能輕鬆上手。 6.提供不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢。 - 我們的資源｜OUR RESOURCES ➤全方位教育訓練完整傳授秘訣，定期安排課程及享外訓課程補助 ➤精密後台系統無條件使用，業績達成享額外補助全年度系統使用 ➤後勤秘書無條件支援，讓每位同仁能無後顧之憂專心前線衝刺 ➤國內外旅遊+聚餐活動拿獎金，家一般幸福職場環境無壓工作 ➤樂活彈性工作，時間自由掌控，樂在生活與工作之間 ➤享生日禮金、激勵獎金、行銷補助與形象廣告工具無限供應 ➤明確升遷制度，獎金比例依職級調整 ➤輔助內部創業概念，共同打造正能量團隊。 工作福利 | ➤享團險及意外醫療險 ➤高抽成獎金+工作時間彈性 ➤全勤補助及帆布廣告補助、開發信補助、郵資補助 ➤每年不定期國內外旅遊 ➤享壽星慶生假及生日禮金 ➤享女性生理假 ➤進修享額外課程費用補助 ➤階級升遷享每月廣告行銷補助 ➤多項系統無限量供應 ➤不定時店內聚餐活動及業績獎勵競賽 ➤享春節禮金及購屋入厝禮 ➤業績達成高額績效獎金與優渥激勵獎金

1.整理環境 2.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 3.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 4.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 5.針對預約的顧客進行確認 6.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 7.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 8.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9.進行環境整理 10.確認預約的客人 11.接待客人、銷售相關美容產品 12.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 13.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 14.儀器的保養

服務門店 明水然品牌-台南市中西區中山路162號12樓 職務內容 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 儲備店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 【另有全勤獎金2,000元】

金亨殿韓國料理-內／外場儲備幹部，為美食與服務注入熱情的夥伴們快看過來！🔥🥢 金亨殿不僅提供道地又創新的韓國料理，還致力於營造家的溫暖與歡樂。從淡江大學旁的小餐館起步，我們已成為淡水人心中的愛店。這裡，你不僅能成為團隊的一員，還能與我們一同成長，追求餐飲界更高峰的美味與服務！🌟 【主要工作內容】 🌟內場儲備幹部： 1. 負責製作韓國料理，讓顧客品嚐濃郁鮮美的滋味 2. 謹守衛生標準，讓廚房一塵不染 3. 管理廚房庫存與食材品質，確保順暢運作 4. 協助各項廚房營運及主管交付任務 🌟外場儲備幹部： 1. 提供貼心的桌邊服務，從倒水到點餐，樣樣用心 2. 確保餐廳環境與開店準備萬無一失 3. 妥善處理顧客需求與意見，提升用餐體驗 4. 協助排班與人員管理，維持日常運作 【為什麼選擇金亨殿】 💰 提供彈性排班與空班津貼 📈 個人成長機會，接受全面培訓，往管理或餐飲專家進階發展 🍽️ 免費享用店內招牌餐，絕不讓你餓肚子！ 🍀 舒適愉快的工作環境，團隊氛圍暖心又團結 🌺渴望在公司理念與成就中找到歸屬嗎？金亨殿期待與你一同打造顧客心中最暖心的韓式料理體驗！

1. 要求食材廠商品質及與溝通協調 2. 每日流程執行與維護 3. 食材成本控管. 庫存盤點管理 4. 廚房設備及器具之維護管理 5. 出餐品質呈現及要求

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時和主動的服務。 2. 環境維護.整理桌面.專業點餐.帶位.送餐。 3. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 4. 完成主管交辦事項，學習團隊合作，達成團隊目標。

「歡迎沒有經驗，但有熱忱的你加入」 「你願意學，我們願意教」 加入明煬大家庭，成就美滿人生 完整升遷制度，優良體制制度 歡迎加入明煬美食大家庭～ 工作內容： 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.喜歡與人接觸。 3.努力達成績效目標。 4. 維持營運標準，與員工維持正面的關係。 5.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 6.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 7.熟悉餐廳整體運作及成本控制 。 8..具備電腦能力。（本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。）

「歡迎沒有經驗，但有熱忱的你加入」 「你願意學，我們願意教」 加入明煬大家庭，成就美滿人生 完整升遷制度，優良體制制度 歡迎加入明煬美食大家庭～ 工作內容： 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.喜歡與人接觸。 3.努力達成績效目標。 4. 維持營運標準，與員工維持正面的關係。 5.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 6.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 7.熟悉餐廳整體運作及成本控制 。 8..具備電腦能力。（本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。）

服務門店 1.肉多多火鍋:大台北地區 職務內容 店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。