轉職熱搜工作

職責要求 1. 督導並管理現場單位績效 2. 考核單位主管 KPI執行狀況 3. 公部門 (港公司、航港局)業務聯繫 4. 公司策略方向擬定 5. 客戶關係維護 任職資格 1.大學以上，英文精通 2.具海運業或運輸物流業主管5年以上經驗並擔任3年以上高階主管經驗 3.溝通協調力及執行力佳，對數字敏銳度高

職責要求 1.設計鋰電池管理系統(BMS)的軟韌體功能 2.開發以MCU為主之韌體,並應用在測試整合 3.單晶片韌體開發MCU(Microchip/ST皆可) 4.通訊功能開發Communication (SPI , UART, Can Bus) 任職資格 1.熟悉C尤佳 2.具單晶片(8051)或ARM開發經驗 3.5年以上韌體開發經驗者尤佳。 4.曾開發過CANBUS、RS485、SPI尤佳 5.具系統整合經驗者尤佳 6.具能源產業開發經驗者尤佳化

職責要求 1.新商品開發:負責創新原料開發、國內外合作廠商開發、新產品開發設計、產品文案設計及開發協調。 2.熟悉保健食品或化妝品相關法規規定 。 3.具備產品簡報製作及報告能力。 4.數字邏輯概念清晰,具成本分析能力。 任職資格 1.需有保健、食品或美妝產品3年以上經驗 2.具營養師執照佳

職責要求 1.Optimize working capital utilization and maximize cash-flow generation. 2.Ensure accuracy and timely report of payroll calculation. 3.Appraise and approve purchase requisition and payments. 4.Formulate annual business plan, the annual budget and the quarterly forecast. 5. Review monthly financial reports and variances against budgets/forecast for all business units. 6.Provide commercial support to the business through KPI analysis, contract costing, pricing, and financial analysis. 7.Provide capital investment analysis and detailed financial justifications. 8.Manage the treasury function to make sure sufficient funding in terms of shareholder’s fund and / or bank borrowings to meet investment and operational requirements. 9.Manage on-going development / improvement of internal control, finance policies and procedures. 10.Ensure compliance to accounting, Group’s policies & procedures, and statutory finance audit requirement. 11.Tax planning. 12.Manage central procurement and related administration to ensure resources are utilized to generate maximum benefits. 13.Assist Regional Office in projects and internal financial review, as required. 14.Finance training to finance and non-finance staff of the company. 任職資格 1.大學以上，財務會計相關系所，英文精通 2.具5年以上高階主管經驗 3.具人力成本數字管理分析經驗佳 4.擅溝通及分析能力

職責要求 1. NPI 樣品QCDS 2. 對外須有效連結SMRT、CPD 達成品質一條龍客戶滿意度 3. 對內有效連結各部門含QA、CPD，做好MRA，量產前準備工作 任職資格 1. 熟悉PCB全製程，有軟硬板經驗者優先 2. 具有英文溝通能力 3. 有業務或客服經驗者佳

職責要求 1.生產排程與跟催作業 3.生產交期跟催進度追蹤 4.報表統整 5.主管交辦事項 任職資格 1.大學以上 2.英文中等, 能溝通即可 3.限電子製造業

職責要求 1.APS系統開發建置、規劃導入 2.跨部門需求訪談，差異分析客製 3.用戶培訓、技術支援 4.系統整合及資料分析 5.主管交辦事項 任職資格 1.熟悉鼎新ERP、IMES、4GL、ORACLE、VB.NET、C#.NET、Windows Form、MVC、ADO、IIS、TOAD

職責要求 1. 各單位TIPTOP ERP系統程式與報表及BI報表開發與維護。 2. 各單位需求分析與流程及系統改善。 3. User使用相關系統問題處理與排除。 4. 主管交辦事項。 任職資格 1.熟悉4GL，SQL，PL/SQL語法

職責要求 1.MES系統開發及EDA工具建置導入 2.標籤報表程式開發應用 3.跨部門需求訪談，差異分析客製 4.用戶培訓、技術支援 5.系統整合及資料分析 6.主管交辦事項 任職資格 1.熟悉鼎新ERP、IMES、ACCESS、ORACLE、SQL Server、VB.NET、C#.NET、Windows Form、VB6、ADO、IIS、TOAD、Bar Tender