轉職熱搜工作

【產品介紹】 詳細商品介紹請參閱商品網址： https://lizhict.com/ 【工作內容】 1. 客服營運管理：日常客服督導、建立 SOP 與 FAQ、把關服務品質。 2. 續約售服推廣：主導客戶續約規劃、推廣售後加值服務以提升留存率。 3. 跨部門專案協作：作為客服與技術/產品部門的橋樑，追蹤系統優化進度。 4. 團隊管理與一線支援：負責規劃、培訓與績效管理；可共同參與一線與異常客訴處理。 5. 營運數據分析：分析服務案件與後台數據，主動提出流程改善建議。 【徵才條件】 1. 具備 3 年以上客服主管、客戶成功（Customer Success）或客服團隊管理經驗。 2. 特重實戰精神：具備優化思維，且願意親自投入第一線協助同仁作業。 3. 具備優秀的跨部門協商與危機處理能力，邏輯清晰且抗壓。 4. 非本科系可，但需具備良好的邏輯理解與快速學習能力。

1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書, 建立完整的召募與任用制度。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。 5.各類人事資料的建檔與歸檔,管理公司人員異動或資料異動。 6.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況。 7.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9.其他主管交辦事項。 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1️⃣ 管理機械裝配與加工現場 2️⃣ 指導技術人員解決技術問題 3️⃣ 建立標準作業流程（SOP） 4️⃣ 改善產品品質與降低不良率 5️⃣ 協助新機種導入與試產 6️⃣ 管理外包加工品質 7️⃣ 培養現場技術幹部 優先： ✔ 管過20人以上團隊 ✔ 熟整機裝配流程 ✔ 熟機械加工流程 ✔ 熟外包加工管理 必備能力： ✔ 可閱讀機械圖面 ✔ 具機械故障排除能力 ✔ 具現場管理能力 加分條件 ✔ 有食品機械或包裝機經驗 ✔ 熟品質管理流程 ✔ 熟ERP系統

1.學習工地實務、協助工程師及工地主任處理工程事項 2協助指揮並監督現場工作人員，具備控制工程的執行進度與施工品質之能力。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 6.具備良好的溝通能力及順暢的表達能力

工作內容 1. 冷凍原物料的收料、檢料與發料 （生鮮原料須進出冷凍庫作業) 2. 盤點、庫存管理、 3.冷凍庫環境清潔 4.配合主管交辦排程工作 【其他補充】 1. 上班時間 08:00-17:30 固定週休二日 2. 常溫/冷凍作業依主管安排為主 (若進入冷凍庫房，單次平均作業時間不超過60分鐘，會提供防寒衣) 3.需搬重物 4.有食品冷凍加工廠經驗加分 重視員工的工作與生活均衡 公司福利： 勞健保，勞退6％提撥，公司商業保險團保，專案績效獎金，年終獎金

【本職缺為主管職，需具備實際帶領團隊管理經驗，無管理經驗者請勿投遞】 如果您具團隊管理經驗，擅長溝通協調、做事細心、具基本法律觀念，並希望挑戰團隊管理及跨國物業管理工作，我們誠摯邀請您加入。本職務以內勤行政管理為主，主要負責物業管理相關行政作業，管理海外物業管理人員及台灣物業助理，統籌工作分配、追蹤執行進度，確保各項業務順利運作。 您將帶領海外及台灣團隊，累積跨國管理實務經驗，發揮您的管理專長，提升團隊整體營運效率與整體營運品質。 海外團隊皆以中文溝通，無須擔心語言問題，只要具備良好的管理能力及溝通協調能力，即可勝任此職務。 【工作內容】 • 管理及督導國內外物業助理(全中文溝通)，負責工作分配、追蹤執行進度及工作品質管理，工作協調 • 租客事務處理及租客諮詢服務 • 負責物業管理行政作業，以內勤工作為主，並協助採購及總務相關事務 • 協助資料建檔、文書處理及文件管理 • 協助交屋、驗屋 • 指派環境、設備維護作業 • 指派租金收繳與催收作業 • 指派國外物業助理接送商務行程 • 基本帳務管理 • 其他主管交辦事項 【以下條件必須具備】 • 具團隊管理經驗、基本法律觀念、帳務管理能力(必要條件) • 細心、負責，具良好的溝通協調能力及執行力 • 能獨立處理行政事務並具備問題解決能力 • 熟悉電腦文書作業，具備 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） 操作能力，能進行資料建檔、報表整理及文件管理 • 具房屋、土地、租賃、包租代管或物業管理相關經驗者尤佳 【福利待遇】 • 三節獎金 • 免費提供現磨義式咖啡 • 明亮舒適的辦公環境，工作氣氛佳 • 提供穩定的工作環境及完整的發展機會 本職務重視的是管理能力，而非語言能力。海外團隊皆以中文溝通，無須擔心語言問題。 本職缺為主管職，須具備實際帶領團隊經驗，如果您擅長人員管理、工作分配、進度控管及跨部門協調，並希望在國際地產領域持續發展，歡迎加入我們，一起打造專業、高效率的物業管理團隊。

1.執行年度設備保修計劃。 2.執行廠內設備建置與工程施作。 3.協助廠外工程管理 4.日常設備保養檢修、緊急故障排除。 5.廠內設備計有成型機、天俥、鍋爐、熱交換器、管路、桶槽、水電、大型排風扇、 有關機電保修工作。

1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 5. 隨時因應工作調配行程。 6. 主管交辦事項。 必備特質/技能： ◆擅長文書處理。 ◆具備解決問題之能力、橫向溝通技巧、敏銳度高及有組織能力者。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。 #需配合主管行程加班，加班費另計#

1.熟悉欲銷售之產品、孰悉鋼筋銷售.具營造相關業務經驗者 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度