轉職熱搜工作

1.管理現場員工。 2.維持站所營運。 3.達成公司目標。 4.完成主管交代事項。 5.結帳與核對報表、庫存。 6.推廣會員與副產品達成公司業績。 7.處理突發狀況。

1.環境及各項設備的清潔與保養。 2.提供良好服務。 3.標準服務流程的執行。 4.維持飯店專業形象。 5.熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

這是一份非常適合想學一技之長、累積實務經驗的工作！ 歡迎對機械加工有興趣的新夥伴加入，只要有學習熱忱，不怕從零開始， 我們會循序漸進地帶著您學習、成長。 一.工作內容： 1.學習CNC銑床的設定與操作，包含模具裝卸、機台校正，以及刀具與治具的準備。 2.協助處理機台簡單的異常狀況，維持正常運作。 3.協助產品尺寸的量測，並追蹤品質問題。 4.觀察與記錄機台的運轉狀況，適時提出反應。 5.協助主管維護工作區域的安全與秩序。 6.協助主管改善製程，持續提升品質與效率。 7.視生產狀況，彈性配合加班，依法給予加班費與相關補貼。 我們相信，學習態度比經驗更重要。 只要您肯投入、願意多方接觸學習， 我們樂意一步一步指導您，成為獨當一面的技術人才！ 穩定成長、有責任感者，就一定會有豐收的成果！！

🛠 工作內容： 1. 技術能力培養與現場支援 學習並熟悉各類堆高機（內燃式/電動式）之結構、原理與維修方式 協助技術團隊進行現場故障排除、保養與調整作業 協助整理維修報告、設備履歷與客戶服務紀錄 2. 管理技能與現場調度學習 培訓期間將參與技術人員排班、工作分配與現場進度追蹤 熟悉保養流程標準、客訴處理流程與作業SOP 學習成本控制、維修工時估算與報價管理 3. 跨部門溝通與技術協調 與業務、行政及倉儲部門協作，協助安排出勤、配件供應與交機流程 擔任維修技術與客戶間的溝通橋樑，協助轉譯專業說明 4. 儲備主管職能養成 培養團隊管理、問題判斷與應變處理能力 視工作表現與熟練程度，安排進階管理任務與人員帶領責任 未來可接任區域維修主管或服務負責人角色

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

部門屬性為車輛維修部門 目前有下列職缺可供選擇 ㄧ、料務課儲備幹部（可選其一歷練）： 1.車用材料管理：職司公司內所屬的大客車零件之所有行政作業 2.附屬油料管理：職司車用機油、潤滑油、尿素、水箱精等附屬用料管理 二、機務課儲備管理幹部（可選其一歷練）： 1.工務管理：職司部門內工務各類行政作業 2.黑煙檢測：至各檢測站協助所屬大客車完成黑煙檢測作業 3.車輛定檢管理：至各檢驗場協助所屬大客車完成驗車作業（需有車輛檢驗相關證照） 除定檢人員外，餘均無需經驗，只要你願學….

/工作內容/ 1. 維護保養工作管理 2. 現場人力分派、協調 3. 案場之設備、物料規劃管理 4. 業主請款相關作業 5. 與廠商及業主溝通 /工作時間/ 正常班: 日班 8:30-17:30 依照需求配合加班 /學歷及經歷/ 1.丙級配線證照，並具有相關經驗5年以上。 2.乙級配線證照，並具有相關經驗3年以上。 3.消防設備師(士)，並具有相關經驗3年以上。 4.具有相關工作經驗8年以上。 (以上條件擇一符合即可)

1.網路及電信線路佈建、安裝、測試。 2.資訊機房相關系統建置(網路線路、光纖線路、不斷電系統線路安裝)。 3.監視系統配線、安裝及維護 。 4.門禁系統線路配置安裝 。 5.各項弱電設備，佈線.安裝.測試。 * 經試用期考核通過後，平均月薪資45000元* (未含依法給予的加班費) 此外，依年度績效考核與公司營運狀況， 給予工作獎金及員工報酬喔!! 歡迎符合條件者踴躍應徵。

我們為農／畜／水產品批發業者，主要提供各式冷凍農畜水產品之批發供應，服務對象包含便當餐飲業者、通路商及便當團膳業者，並以穩定供貨與冷鏈管理為核心。 享勞健保,團保 工作內容： 1. 負責冷凍庫區農畜水產品之進貨、出貨及倉儲管理，使用手推車進行貨品搬運與定位。 2. 依照出貨單準確備貨，協助貨品分揀、組貨與裝載，維持冷凍庫整齊與動線順暢。 3. 依標準作業流程進行貨品數量核對，確保庫存紀錄正確。 4.維持冷凍庫環境整潔 面試地點~新莊區五工三路62巷9號1樓 具責任感且能配合大夜班工作者，歡迎投遞履歷加入我們，一同在專業的冷鏈與倉儲管理環境中穩定發展。期待您的加入。

瑪琪朵朵是一間用心經營並持續擴大的品牌，希望加入我們的都是有心想一起往前進的人才！ 內外場人員正職的職務，負責的工作內容有： ·親切有熱誠的餐飲心態，並且積極主動學習。 ．維持工作環境清潔。 ·輕食餐點及簡單義大利麵製作及服務客人。 *前三個月考核期為兼職（時薪制），通過考核期可轉正職。轉正職後會有評分及考核3-6個月通過後方可申請儲備幹部。 *需要願意為公司盡心力及負責任的人才加入。