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Sales Healthy Check and Quality Assurance Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. Develop SOP to comply with regional policies and local regulations. 2. Responsible for driving sales monitoring report enhancement and control points/mechanism by working closely with stakeholders. 3. Conduct periodic SOP/Boundary list and training. 4.Timely complete sales surveillance related reports and sales healthy check 5. Support BIF revision, SCSA, internal/external audit on information request providing. 6. Sales misconduct investigation 7. Sales new onboard training展開 -
分行經理_Branch Business Manager_新竹分行
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市北區 7~8年工作經驗(A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。展開 -
工程部 工程技術員 Engineering-C.A.R.E. Technician
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1. 負責操作鍋爐及管道系統。 2. 負責安裝、維修和維護照明設施和電氣設備,確保電力正常供應。 3. 檢查各種電氣設備和設施。 4. 定時讀取電表並檢查電力負荷狀況。 5. 根據主管的指示維護各種電氣設備和設施。 6. 完成不同區域的工作報告。 7. 檢查照明設施及定時控制設備,若發現異常,及時調整。 8. 定期檢查洗衣區的電力絕緣和電力接頭。 9. 定期檢查廚房設備的電力絕緣。 10. 檢查水泵電機的運行狀況。 11. 協助值班工程師進行維修工作。 1. Responsible for operating boilers & plumbing. 2. 2. Responsible for installing, repairing, and maintaining the light facilities and electrical equipment so that the electricity can be supplied normally. 3. Check various electrical equipment and facilities. 4. Read the meter and loading conditions of electricity in a fixed time. 5. Maintain various electrical equipment and facilities based on Super’s order. 6. Finish the worksheet on the different apartments. 7. Check the lights and time-control equipment and adjust in time if it is not right. 8. Check the electricity insulates and solid electricity screw of the laundry regularly. 9. Periodically inspect electricity insulates of kitchen equipment. 10. Check the operation of the pump motor. 11. Help the Duty Engineer do the repair.展開 -
工程部 值班工程師 Duty Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 4~5年工作經驗1.協助主管執行各項工程設施之操作、保養及維修作業流程。 2.配合飯店相關工程支援工作,並協助所有工程驗收。 3.協助與承包商的溝通及協調工作。 4.參與工程物品及設備之採購及庫存管理。 5.維護飯店機電設備、強弱電及給排水系統、空調冷凍設備、以及消防系統等各項設施之日常操作。 6.執行檢修維護及相關設備的定期保養工作。 7.確保各項工程系統及設備符合政府規例及安全標準。 8.維持各項系統及設備的能源效率,達到節省能源目標。 9.協助主管準備相關工程報告。 10.處理所有其他相關職務或臨時安排的項目。 11.餐飲設備執行檢修維護及相關設備的定期保養工作。 12.餐飲設備測試與教育訓練。 1. Assist supervisors in executing operational, maintenance, and repair procedures for various engineering facilities. 2. Coordinate with hotel engineering support tasks and assist in all engineering inspections. 3. Assist in communication and coordination with contractors. 4. Participate in the procurement and inventory management of engineering goods and equipment. 5. Maintain the daily operation of hotel MEP systems, electrical and plumbing systems, HVAC and refrigeration equipment, and fire protection systems. 6. Perform maintenance and regular servicing of inspection equipment and related facilities. 7. Ensure all engineering systems and equipment comply with government regulations and safety standards. 8. Maintain energy efficiency of all systems and equipment to achieve energy-saving goals. 9. Assist supervisors in preparing relevant engineering reports. 10. Handle all other related duties or ad hoc assignments. 11. Execute inspection, repair, and maintenance of catering equipment and periodic servicing of related equipment. 12 . Conduct testing and training related to catering equipment.展開 -
代銷專案經理
月薪 45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.預售屋/新成屋案前規劃、產品定位與房地產市場調查分析 2.產品包裝、行銷企劃、廣告策略擬定 3.全案銷售策略研定 4.樣品屋、展銷中心規劃 5.具備獨立執行個案之能力 6.具備房地產簡報提案能力 7.案場管理/人員管理與教育訓練 8.業務報表行政管理 9.跨部門溝通協調 一、需具不動產營業員證照 二、三個月試用期,正試後依能力調薪 三、並依業績獎金制度,發放比例獎金 四、獎金制度公開透明化展開 -
專案設計經理 (室內設計部)
月薪 38000~50000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1_ 具室內設計(含室內/飯店/商業空間)實務經驗5年以上。 2_ 具獨立完成設計案的能力,能領導專案設計團隊,溝通協調的能力佳,熟悉室內設計及專案管理流程。 3_ 藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來空間的想像與感覺,並評估其可行性。 4_ 配合業主需求提出完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高效能及滿足業主需求。 5_ 熟悉工法及材質運用,具有相當之設計水準與軟裝配置。 6_ 具工地監管能力及現場掌控能力等實務經驗。 7_ 具細部設計、估價、手繪平立面、統籌發包等各項作業流程。 8_ 協調能力強、能獨立作業、積極主動、有責任心、具高度進取心。展開 -
(阿里山集團)煙草國際市場經理/總監
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣後龍鎮 8~9年工作經驗1、按照集團發展規劃,做好集團產品的全球市場開發、產品推廣、管道擴展、客戶關係維護工作。 2、制定產品發展路線(包括產品發展整體思路、產品結構、實施計畫等)。 3、積極合規開展各類市場行銷活動,宣傳品牌形象,實現國際市場銷售目標; 4、研究分析煙草產品的國際市場動態(政策法規、客戶需求、競爭對手發展動向等),收集與分析國外市場行情及市場同類產品資訊,撰寫市場調研報告。 5、分析國外消費者心理,制訂行之有效的行銷策略與產品改進建議方案。 6、上級主管交辦工作。展開 -
醫美診所店經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市豐原區 工作經歷不拘〔醫美診所店經理〕 待遇面議(經常性薪資達 5萬元或以上) 熟悉/整形外科/醫美診所內部管理流程及客戶關係維護。 並曾於自費醫美診所 擔任諮詢師經驗 3年以上。 (1) 負責診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 負責新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。展開 7日回覆
