轉職熱搜工作
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★打造人生第一桶金★【苗栗地區】餐飲廚藝 副主廚/組長
月薪 40000~55000元 苗栗縣頭份市 2~3年工作經驗【內場主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料SOP的適當存量。 4.控制出菜量SOP以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!展開 -
【韓姜熙的小廚房】樹林家樂福店-服務專員
月薪 34300元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。 ※開幕前受訓門店面談討論 ,具餐飲經驗者佳展開 -
【姜滿堂】夢廣場店-服務專員
月薪 40200元 台北市信義區 3~4年工作經驗餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理。展開 -
捷運月台門工程土機界面工程師(年聘) A00804
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗1、捷運土/機界面工程規劃協調執行(涉及站體土建、機電、軌道等多工項介面整合)。 2、繪製CSD/SEM 圖說 3、定期參加業主舉行的CIP/ECIP相關會議(就現場介面整合、進場時程與空間協調提出對應方案)。 4、施工前的勘察與測量,確認與土建、結構、機電等工程之介面關係。 5、辦理施工進場許可、場地移交及必要行政手續。 6、監督施工方的安裝進度和安裝組織,解決場勘和施工期間發生的界面問題,並解決現場界面的改進工作。 7、依工程規範和施工管理的文件,編寫與現地施工有關的文件及方案。展開 -
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廠務課長(雲林營業所-食品調理廠)【擴大徵才】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣林內鄉 3~4年工作經驗1.負責人事管理,提升人力運用效率。 2.進行組織分析與人力配置,訂定職務規範,協助跨部門招募及選才。 3.規劃並執行教育訓練與員工職涯發展,追蹤課程成效,推動管理制度優化。 4.聚焦員工關懷、勞資溝通、心理諮詢等,主動處理勞資爭議並營造正向職場氛圍。 5.監督勞動法規遵循,定期法令盤點與改善。 6.安排職業護理師駐診、年度體檢規劃。 7.負責外籍勞工聘僱與管理(文件、行政流程),確保合法合規。 8.統籌總務及行政事務(辦公環境、資產物料、合約管理、預算規劃),強化後勤支援品質。 9.推動公司環安衛政策,執行內部稽查、落實安全生產。 10.協調跨部門資源執行政策及專案,配合主管交辦事項。 11.部門統籌與指導:全面管理並指導人資、總務、環安衛、及廠區環保管理。 備註: 1.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。展開 -
成控估算經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 3~4年工作經驗1.編列預算管理與成本控管 2.工程廠商溝通及各項採購、發包合約議約及審核 3.各項營建、機電工程及材料、估價、議價、比價及發包時程之管控 4.控管與審查工程預算、進度 5.工程估算與單價分析審核 6.工程完工結算(與執行預算比較)審核、製作展開 -
教育訓練師(客服支援部)
月薪 35000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘【工作內容】 協助邀約部門新人、安排面試流程 執行電話行銷部門新人訓練課程(如:銷售技巧、客戶服務、商品介紹等) 規劃教育訓練課程、教材製作及行政支援 協助主管執行部門專案或交辦事項 維持部門訓練品質與學習追蹤機制 【我們希望你具備】 有業務訓練、內部講師或業務相關經驗尤佳 樂於分享、擅長帶新人、邏輯清晰 熟悉基本文書工具(Word、Excel、PPT、Outlook、Google 表單) 如具實際授課經驗(ex. 內部訓練、教育推廣), 薪資將視經驗優先調整,歡迎面議。展開 -
【越越 新越南料理】 — 誠徵內場領班
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗如果你對新南洋料理充滿熱情,渴望在專業廚房環境中發揮領導與管理才能,並帶領團隊共同創造卓越的餐點品質,【典華餐飲品牌】誠摯邀請你加入我們的內場團隊!內場領班是廚房運作的核心,直接影響菜品出品效率與品質。我們提供清晰的職涯發展路徑與晉升機會,期待與你一同精進廚藝,邁向主廚之路。 【工作內容】 1、餐點製作與品質控管: 負責新南洋料理各項餐點的烹調製作,並嚴格把關出品品質與標準。 2、內場營運協調與管理: 協助主管管理廚房日常運作,包含人員排班、工作分配、流程優化,確保出餐順暢高效。 3、食材管理與成本控制: 負責食材的驗收、儲存、盤點,有效控制食材耗損與成本。 4、廚房衛生與安全維護: 嚴格執行廚房清潔、設備保養與衛生規範,確保符合餐飲衛生標準。 5、團隊指導與培訓: 指導並協助團隊成員提升專業技能,培養團隊合作精神。 6、主管交辦事項: 確實完成主管交辦的各項任務。 【我們期待的你】 1、豐富內場經驗: 具備大型餐廳、連鎖餐飲或新南洋料理內場3年以上經驗,其中包含1年以上管理經驗者優先。 2、精湛廚藝與專業知識: 熟悉新南洋料理的烹調技巧、食材特性及風味搭配,具備獨立研發或優化菜品的能力尤佳。 3、領導與團隊管理能力: 具備良好的溝通協調能力,能有效帶領團隊,分配任務並解決問題。 4、體力佳與出勤穩定: 具備良好的體力,能適應廚房高壓且忙碌的工作環境,並維持穩定的出勤。 5、注重細節與品質: 具備高度責任感,對餐點品質有嚴格要求,並能主動維護廚房環境整潔與安全。 【工作環境與福利】 1、具競爭力薪資: 薪資面議,將依您的專業能力、經驗與績效核定。 2、美味員工餐: 企業總部為員工提供美味午餐,讓你無需擔心用餐問題。 3、穩定發展與晉升: 提供穩定的工作環境與清晰的職涯發展路徑,鼓勵持續學習與創新,有機會晉升至高級廚師或主廚職位。 4、完善福利: 享勞健保、年終獎金、三節禮金/禮品、年度免費健檢。 如果你渴望在專業廚房中發揮領導才能,帶領團隊創造卓越,並追求在餐飲領域的更高職涯發展,我們期待你的加入! 請立即提交您的履歷表,成為我們【典華餐飲品牌】新南洋料理團隊的核心力量!展開
