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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95512筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機械售服工程師儲備人員

    月薪 30000~37000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    售後維修服務工作,含交機、售服、維修.換零件處理
    員工旅遊供餐福利住宿福利員工聚餐
  • 台中分公司工地主任 (上班地點:台中市)

    月薪 65000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    💼【工地主任】台中市 🔨 想挑戰自己的工程管理才能嗎?這裡是一個充滿機會與成就感的地方! ✨ 你的任務 1. 掌控公共工程新建案,成為工程現場的主心骨! 2. 指揮並監督工程施工,確保每一步驟都萬無一失。 3. 熟悉水電施工圖與圖面整合,讓工程進行如虎添翼。 4. 處理基本文書作業,維持工地行政有條不紊。 5. 運用Auto Cad軟體,讓數字與精確衝刺效率! 6. 積極參與現場溝通協調,打造完美合作氛圍。 7. 擁有工地主任證照更棒!🎓 🚀 讓我們一起將藍圖變為現實! 如果你對工程現場充滿熱情,又擁有豐富的相關經驗,這絕對是你的舞台! 準備好了嗎?台中市等待你的精彩! 🌟
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  • 【起薪 50,000 】通路開發業務主任 ( B2B|團隊獎金 )

    月薪 50000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    ★關於這個角色:你就是我們的「合作對接樞紐」!★ 這不是每天打電話、求人買東西的推銷員,你將成為我們品牌與外部合作夥伴間的「戰略引路人」。透過社群開發、制度溝通,人派建立、建立最強大的代理合作生態圈。 如果你喜歡在網路世界穿梭、擅長與人打交道,且對金融服務的合作架構有興趣,這裡就是你的專屬舞台! ▲你的核心挑戰(你需要負責的事) 【社群獵頭導航】主動開發夥伴 發揮你的社群雷達!在各類社團、線上管道挖掘有潛力的合作對象(代理)。不用在街頭風吹日曬,網路就是你的開發戰場。 【合作模式推演】專業制度解說 當個有邏輯的演說家!向合作夥伴清楚、流暢地說明我們的合作制度與運作模式,讓對方一聽就懂:「原來跟你們合作這麼有前瞻性!」 【進度掌控達人】對接與後續安排 展現你的精準執行力。從初次聯繫到完成對接,你將全程追蹤,確保每個潛在合作都能順利落地,成為實質的夥伴關係。 【關係維護高手】長期夥伴經營 簽約後才是關係的開始。你將協助夥伴熟悉運作細節,當他們的靠山,建立長久且穩定的合作信任,達成雙贏局面。
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 蓁伙烤倆吃【鳳山店】—儲備店長

    月薪 40000~60000元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗
    蓁火烤徵才內容 蓁伙烤倆吃 最高CP值的火烤店,我們已經開了七年,近期開始擴編展店,只要你/妳不甘於現狀,想要與我們一起打造下一個連鎖大品牌,非常歡迎你/妳共襄盛舉!! ——據點—— 蓁銅板燒肉火鍋大社旗艦店— 高雄市大社區大社路1之19號 蓁伙烤倆吃潮州店— 屏東縣潮州鎮延平路39號 蓁伙烤倆吃鳳山店— 高雄市鳳山區中山西路238-3號 蓁伙烤plus義大店— 高雄市大樹區學城路一段12號C區3樓麥當勞旁 蓁銅板燒肉plus東港店— 屏東縣東港鎮光復路一段409號 ——人才招募—— 儲備主管 缺1 儲備幹部 缺1 正職人員 缺1 計時人員 缺2 ——工作時間—— 早班工作時間 10:30-19:30/20:30 (休1~2依現場為主) 晚班工作時間 13:00-22:30(休1.5) 計時工作時間(依現場人力需求安排) 10:30-14:30 17:30-20:30 20:30-22:30 #勞健保團保 #員工餐 #業績達標獎金 #員工餐優惠 #不定期聚餐
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  • 威士威門市-永春店儲備店長

    月薪 48000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間:平假日需可配合排班, 月休8-10天。 2.上班地點交通便利,對各式酒類及美食有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.酒類或餐飲門市管理經驗。 2.有餐飲經驗者加分。 3.誠信、 愛乾淨、細心,樂意向上溝通! 4.不怕犯錯勇於發問,懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.門市店務帳務管理。 8.門市營收、庫存、盤點管理。 9.門市人員管理。 10.對門市業績、損益負主責。 11.完成主管交辦事宜。 ※有WSET葡萄酒認證或其他酒類認證者佳 ◎有規劃完整的獎金制度 (底薪+高獎金) ◎升遷制度完整透明 ◎享員工餐價值300元 如果您具備上述要求並對此職位感興趣,請提交您的履歷表。我們期待您的加入!
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  • 室內設計採購估算主管

    月薪 35000~68000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.設計師跟顧客洽談,紀錄客戶需求 2.進行估價,並且與業主洽談 3.協助設計師進行繪圖 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項 這項工作最重要的會是估價部分,主要工作內容為評估各工項大約成本,沒經驗可,有經驗薪水可談,其餘工作內容大致為與業主開會確認事項,〝修改〝圖面(通常都是修改設計師的圖面而已不用自己畫),維持公司環境,執行老闆交代事項。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 人力資源台南分區主管

    月薪 45000元 台南市學甲區 2~3年工作經驗
    1. 負責人力資源相關業務包括招募與甄選、績效管理及薪酬福利規劃與執行。 2. 規劃並執行教育訓練計畫,提升員工專業能力與素質。 3. 熟悉勞動法規,協助公司遵循相關規定及處理勞動法規相關事宜。 4. 管理人事資料及運用人力資源系統,進行人力資源數據分析與報告產出。 5. 規劃及執行人力資源相關預算及內部控制政策,確保資源分配合理與合規。 6. 協助打造企業文化及促進組織發展,支持員工職涯發展規劃及人才盤點。 歡迎加入我們的團隊,一同致力於光電產業的卓越發展,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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  • 【樂活集團】總部-人資主管

    月薪 40000~58000元 台南市南區 5~6年工作經驗
    1.統籌集團人力資源管理工作(包含人員招募、新進員工到離退作業、出缺勤管理、年度績效 考核等)。 2.規劃人力資源作業流程與相關法規、勞保、勞退、健保相關制度作業。 3.制定薪酬福利作業(薪資計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等。) 4.協同管理團隊規劃並建立作業流程及各項管理制度修訂。 5.集團組織各項職務盤點並完善各項職務工作說明書。 6.辦理各項員工教育訓練與考評。 7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 8.高層主管交辦事項處理及其他人事行政專案管制。
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  • (台中) IT HELP DESK 組/課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1.負責公司內部資訊網路、電腦硬體及伺服器之規劃與管理。 2.直接管理部門人力運作。
  • (雲科廠)環保組/課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗
    1. 制定、規劃與推動公司工業安全、環保管理業務 2. 工廠安全及環保巡檢、承攬商安全衛生及環保管理、化學品安全管理 3. 參與國內環安衛法規相關之會議 4. 規劃及實施環保教育訓練 5. 其他上級主管交辦或指定事項
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