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工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 6~7年工作經驗1.工地開挖之前置規劃作業。 2.工地進度編排、估算、預算規劃管控。 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質、具溝通協調能力。 4.熟繪建築施工圖(AUTO CAD等相關繪圖)及具工地實務經驗者佳 5.認真負責能獨當一面者歡迎加入。展開 -
機電主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10~11年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向主管報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.負責催促工地 8.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 9.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 10.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 11.協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 12.整理完工後之相關資料並且建檔備查展開 -
工地主任
月薪 65000~70000元 新竹市北區 5~6年工作經驗1. 負責工地現場的全盤管理及監督,確保工程按進度執行並符合設計規範及品質標準。 2. 制定詳細的施工計畫,進行工程預算的評估與成本控管,合理配置資源。 3. 檢查各階段施工成果,審查工程圖面、施工計畫書及進度報表,並提供改進建議。 4. 確保承包廠商的施工準備充分,與分包商及相關單位保持良好溝通與協調,解決現場問題。 5. 執行並落實建築物的品質檢查與監控,嚴格遵循建築法規及安全標準。 6. 管理工地人力及物料使用,監督現場設備管理與材料檢查,以確保符合工程需求。 7. 編寫工地施工日報及技術報告,並定期向上級主管報告工程進展。 8. 領導並監督工人,維持施工現場秩序與安全,定期進行施工安全教育與培訓。展開 -
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工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 雲林縣斗六市 10~11年工作經驗1.須具備工地主任證照 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.工程預算估算 4.協助辦理工程變更設計 5.現場安衛執行及查核 6.按日填報施工日誌展開 3日回覆 -
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工務主任
月薪 50000~70000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.可評估工料依單位計算的單價,及評估報價 2.有統包能力 3.需發包能力(能提供至少一組報價) 4.製作工料表及工程進度表 5.工程項目毛利率計算 6.現場丈量 7.能看圖施作,基礎電力作業 8.能獨立作業 9.驗收作業及指導現場。展開 -
工地主任
月薪 40000~55000元 新竹縣寶山鄉 2~3年工作經驗1.土木、建築相關科系畢。 2.2年以上工地監工相關經驗,或獨立完成二件以上建築之營建。 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.享公司盈餘員工績效分紅。 8.工程分包管理、工程協調與問題處理、監工日報表填寫、工程施工監督管理展開
