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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95502筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資深營造工程師

    月薪 48000~70000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    1.負責分包商施工之監督; 2.依據施工圖進行工程檢討; 3.工程現場管理及測量放樣; 4.工程數量計算及計價作業; 5.工程進度掌控及品質管制; 6.工地勞安衛管理及環境維護; 7.編列專案採購項目需求; 8.判別設計圖說並拆列工程項目; 9.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查; 10.主管交辦事項執行。 現場工程師是一個非常重要的職位,負責監督和管理建築現場的工作,對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。這個職位在未來有很大的發展前景,有很多晉升的機會。 如果您有興趣並符合上述要求,請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音!
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    3日回覆
  • 帳務經理

    年薪 900000元 台北市士林區 6~7年工作經驗
    1. 財會相關工作經歷6年以上。 2. 邏輯清楚。 3. 協調維繫客戶關係。 4. 工作有效率、細心認真、具責任感。 5. 願意在會計師事務所長期發展。 6. 做事主動積極。
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  • (新竹廠)生管專員

    月薪 35000~40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗
    1.生產計劃安排及生產規劃 2.產銷協調作業 3.原物料存貨掌握 4.成品庫存管理 5.月結作業 6.報表維護(日/週/月) 7.利潤分析參數檢視 8.年度預算編製
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  • 行政部課長-具甲/乙級勞工安全(衛生)證照

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    ※ 總務職安監督追蹤; 1. ISO管理系統規劃推行:ISO14001、ISO45001、ISO14064等。 2. ISO相關內外稽核統籌執行。 3. 不法侵害之調查訪談及追蹤情況。 ※ 人事行政執行; 1. 直接人員招募統籌、協助。 2. 公司活動規劃籌辦。 ※協助主管其他工作事宜。
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  • 門市營運督導

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.熟悉食品安全與衛生規範,確保門市營運符合相關標準 2.優化門市銷售策略,制定並推動行銷與促銷活動 3.負責員工招募、培訓及績效評估,提升團隊工作效率 4.監控門市營運數據,分析銷售與成本控制表現 5.管理庫存狀態及訂貨需求,減少浪費並提升採購效率 6.處理客戶投訴與特殊營運問題,確保良好的客戶體驗 7.協助營運預算與目標設定,掌控財務支出與收入 8.落實門市管理,穩定產品品質,門市營運稽核
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    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐康樂活動
  • 生管管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    1.負責產銷協調。 2.產品交期管理。 3.產能規劃及協調。 4.廠內生產排程作業。 5.生產異常處理。 6.主管其他交辦事項。 ※需具廠內生產排程經驗優先面談。
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  • 營造工程師

    月薪 45000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 【爭鮮定食8】土城萬家福店-正職人員

    月薪 36800~38300元 新北市土城區 工作經歷不拘
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 【豐FOOD海陸百匯-大直典華】副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 4~5年工作經驗
    如果你具備領導與管理的能力,並希望在一個充滿挑戰和機會的環境中成長,請加入豐FOOD海陸百匯!我們提供穩定且具發展潛力的工作環境,並期待你在團隊中展現專業與領導力。 【工作內容】 1. 維護現場服務,確保顧客滿意。 2. 執行人員教育訓練並進行監督。 3. 維護營業現場的整潔與秩序。 4. 處理顧客意見並回報主管。 5. 執行業務規範及操作流程。 6. 執行其他主管交辦的事項。 【工作環境與福利】 - 排班制:一到日排班排休,10:00-22:00(排班八小時)。 - 薪資待遇:面議,提供具競爭力的薪酬,並根據能力與經驗調整。 - 升遷與發展:提供升遷機會與一年兩次的績效考核制度,支持職業發展。 - 供餐:公司提供員工餐,讓你更專注於工作。 【我們期待的你】 1. 具三年以上直接工作經驗,且具有大型餐廳或大型連鎖餐飲經驗者優先。 2. 具備訂位系統、會員系統、結帳系統的操作經驗。 3. 能處理客戶需求並有效解決問題,具備良好的溝通能力與領導潛力。 4. 熱愛服務行業,並有意在餐飲領域發展。 加入我們,成為豐FOOD海陸百匯的一員,與我們一同成長並開創更高的成就!
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  • 新北市專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 5~6年工作經驗
    1.參與營建工程之規劃、並負責監督。 2.統籌專案管理及工地行政管理 3.帶領團隊達成績效目標
    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐