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廠務主管
月薪 50000元 屏東縣潮州鎮 5~6年工作經驗1.生產排程與製程優化: 管控產線排程、交期與產量,優化現場(人機料法環)配置以提升產能。 2.新廠建置與設備點交: 督導潮州新廠設備點交、自動化產線運轉,設備系統操作培訓。 3.設備維護與預防保養: 規劃全廠共用設施(水、氣、高低壓電、冷凍空調)之日常維修、定期點檢與工安標示。 4.資訊系統與資材管理: 協同導入 ERP 、生產日誌數位化建檔。 5.食安法規與驗證維持: 督導品管團隊落實 HACCP、ISO 22000 現場表單執行,與外部稽核驗證。 6.環安衛與設施管理: 負責廠區職業安全衛生與消防防火,及廢水處理系統之合規操作。 7.團隊建立與績效考核: 管理基層團隊(含本勞與外籍移工),負責日常監督、技能培訓與績效評估。 8.跨部門溝通與公文處理: 負責與專案匯報、政府機關公文往返,及主管交辦事項追蹤落實。 **工作地點:待縣政府點交後:屏東縣潮州鎮介壽路482號 面試/點交前工作地點:屏東縣屏東市信義路86號4樓展開 -
財務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.規劃、建立會計及財務管理制度,並覆核各項會計作業流程,以符合財會及稅務規定。 2.解決並督導帳務處理及覆核相關報表。 3.財務管理報表編製、審核。 4.針對異常項目分析檢討。 5.其他相關專案。展開 -
主管特助
月薪 30800~36800元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘1.協助主管處理集團投資項目相關文件及議約 2.安排主管會議行程並記錄會議紀錄供後續執行 3.監督及跟進主管指派之專案進度確保按時完成 4.維護與客戶與合作夥伴間的良好溝通與關係 5..參與主管外部活動並協助處理臨時事務 集團公司項目有 1.不動產相關(土開與新案建設、新項目)規劃與經營 2.新一代農業技術開發與市場產銷規畫與經營 3.知名咖啡事業連鎖展店布局與經營 4.高新技術之科研技術研究開發與布局 歡迎具本集團經營開發項目相關學經歷志同道合者加入本公司!共創集團美好願景!展開 -
人事主管
月薪 30000~50000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:招募、請假、離職、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4. 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5. 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6. 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7. 年度教育訓練規劃與執行展開 -
護理主管
月薪 50000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗我們是一家專注於提供優質醫療保健服務的機構,致力於透過專業醫療團隊及先進設施,為病患提供全方位的健康照護。我們的主要服務對象包括重症患者、長期照護需求者以及有特殊健康需求的族群。 工作內容: 1. 負責監督及管理護理團隊的日常工作,確保護理品質符合醫療標準。 2. 協調病房護理流程,確保病患得到適當的醫療服務及照顧。 3. 執行及監控病房護理計畫,並提供專業指導與建議。 4. 處理病患及家屬的需求與問題,提供適當的衛教與健康建議。 5. 負責護理記錄的審核與管理,確保病歷紀錄及時且準確。 6. 與醫師及其他醫療專業人員密切協作,確保病患的整體治療效果最佳化。 7. 計劃及執行培訓課程,提升護理團隊的專業技能與素養。 8. 主導應急狀況護理工作,提供即時的專業判斷與處置。 我們誠摯邀請有熱忱、有責任感的您加入我們的專業團隊,共同致力於提供病患更卓越的護理服務。期待您的加入,讓我們攜手打造一個以病患為中心的醫療環境!展開 -
業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1. 負責開拓國內外市場,開發新的OEM/ODM合作夥伴。 2. 負責維護現有國內外客戶。 3 負責市場資訊蒐集分析,擬定銷售策略及相關事宜之規劃統整。 4. 負責參加並統籌規劃國內外展覽各項事宜。 【必要條件】 * 具消費性電子/IC行銷/IT產業業務管理經驗尤佳。 * 具策略思維與團隊溝通領導能力。展開
