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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計87948筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備店長

    月薪 35000~46000元 台北市士林區 6~7年工作經驗
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
  • 儲備業務

    月薪 35000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 負責處理企業客戶禮品查詢,為客戶提供建議的創意禮品方案,提案與報價。 2. 協助主管交辦事宜或部門後勤支援,跟進工廠生產進度和理貨。 3. 具備良好的溝通能力,有數字概念並有團隊精神。 4. 須透過通訊軟體與不同地區合作伙伴做聯繫,須打字快/文書處理能力佳。 5. 有興趣接觸各類多樣性商品,如創意潮流電子產品,家居生活用品。 6. 無須陌生開發客戶,公司分配客源名單,維護聯絡現有的舊客戶。 7. 無相關經驗可,公司培訓。
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  • 儲備教師

    月薪 32000~36000元 台南市新營區 工作經歷不拘
    1.擔任幼兒園的幼童保育和設計、安排適合幼兒身心發展的各種學習活動的人員 負責規劃與執行幼兒活動課程(例如:舞蹈、繪畫、手工等學習活動) 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識 鼓勵兒童自我表現以及參與團體生活,用以促進幼兒社會行為的正常發展 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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    供餐福利年終獎金工作獎金幼兒照護尾牙或春酒
  • 儲備教師

    月薪 36200元 台南市安南區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於學前教育的機構,致力於提供多元化的教育服務,主要服務對象為學齡前兒童。我們深信每位幼童都擁有獨特的潛能,並致力於營造豐富且有啟發性的學習環境,協助孩子們在快樂中成長與學習。 1. 設計符合幼兒身心發展的課程教案,安排多元學習活動以促進幼童能力的全面發展。 2. 以愛心與耐心協助幼兒學習生活自理能力,指導良好生活習慣,並引導品格的發展。 3. 執行日常教學活動,包括指導創意學習與團體參與,鼓勵幼童自我表現。 4. 協助維護教室及園區環境的整潔與安全,確保幼兒在安全的環境中學習與探索。 5. 舉辦並參與幼兒園內之活動,例如節日慶典、親子互動活動及戶外學習。 6. 負責觀察記錄幼兒的學習與成長,定期與家長溝通,提供育兒建議並促進良好互信的親師合作關係。 7. 協助幼兒參與各種教育資源與學校設施的運用,充分激發幼兒創造力與好奇心。 8. 定期參與教職員會議與專業進修活動,促進個人的專業技能成長與教育新知的汲取。 歡迎您加入我們的教學團隊!我們致力於打造一個專業且友善的教育平台,期待您與我們一同成為學齡前兒童成長的最佳導師,立即投遞履歷吧!
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  • 儲備教師

    月薪 29500元 彰化縣溪州鄉 工作經歷不拘
    負責國小學生課業輔導與作業檢查,設計夏令營、冬令營課程活動。
    員工旅遊
  • 儲備店長

    月薪 35000~41000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 8.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 9.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 儲備店長

    月薪 32000~36000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理
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  • **急徵!!!SDOREE斯朵利高雄瑞隆店誠徵美甲師/美甲助理/(無經驗可)儲備主管

    月薪 29500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
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    工作獎金
  • 餐飲訂席(領班/主任)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    負責餐廳訂席系統的全面管理與人員指導,確保顧客訂位體驗順暢,並有效分配餐廳席位以提升營運效益與顧客滿意度。 1. 訂席管理 • 負責餐廳所有訂位的接單、確認、修改與取消流程。 • 監督訂席人員,確保訂位紀錄正確無誤,並善用POS/訂位系統。 2. 顧客服務 • 處理顧客特殊需求(包廂、過敏食材、慶生、婚宴等)。 • 主動維護VIP客戶與常客名單,建立長期顧客關係。 • 處理顧客訂位爭議與緊急狀況,確保良好體驗。 3. 跨部門協調 • 與餐飲主管、樓面主管及廚房部門密切合作,確保訂位資訊傳達準確。 • 協助行銷部門規劃促銷活動時的席位配置與人流管控。 4. 報表與績效分析 • 每日整理訂位與到客率統計,提交管理層報告。 • 分析顧客來源、取消率、候補訂位情況,提出改善建議。 • 協助提升翻桌率與營收。
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  • 工地主任(新竹寶山)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000元 新竹縣寶山鄉 5~6年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 3.建築及土木工程工作事安排。
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