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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95361筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 鼎王公益店 店主任43,550元~50,000元

    月薪 43550~50000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店主任挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:43,550~50,000元。 ◆通過考核:薪資上看50,000元,培訓邁向店襄理。 ◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作內容】 1.執行並督導現場服務話術及作業流程。 2.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。 3.行銷活動更新與推廣。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.各項業務組別運作與管理。
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  • 鼎王漢口店 店主任43,550元~50,000元

    月薪 43550~50000元 台中市北區 2~3年工作經驗
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店主任挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:43,550~50,000元。 ◆通過考核:薪資上看50,000元,培訓邁向店襄理。 ◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作內容】 1.執行並督導現場服務話術及作業流程。 2.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。 3.行銷活動更新與推廣。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.各項業務組別運作與管理。
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  • 雅閣中餐廳 主任 Ya Ge Chinese Restaurant Supervisor

    月薪 45000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    雅閣中餐廳為連續8年榮獲米其林一星粵式料理餐廳。由廚藝精湛的主廚團隊,精選臺灣寶島在地食材,以其底蘊深厚的傳統手藝,卓越呈現正宗的粵菜經典佳餚,將菜餚本身最純粹細膩的精隨完美演繹,引領賓客以味蕾穿越極致美饌殿堂。 •點餐及桌邊服務 •維持餐廳現場運行 •協助餐廳服務訓練 •控管同仁工作狀況 •協助餐廳行政庶務 •處理客訴 •協助客人配菜單
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  • 台中廣三SOGO-漢來蔬食 副主任

    月薪 38000~42000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    1.現場顧客管理、顧客訴願處理。 2.執行教育訓練及基層人員訓練。 3.現場人力安排調度。 4.進貨、備品及倉儲管理。 5.協助主管執行店務事項。
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    員工旅遊年終獎金
  • 鼎王縣政店 店主任47,550元~55,000元

    月薪 47550~55000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店主任挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:47,550~55,000元。 ◆通過考核:薪資上看55,000元,培訓邁向店襄理。 ◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼6,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作內容】 1.執行並督導現場服務話術及作業流程。 2.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。 3.行銷活動更新與推廣。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.各項業務組別運作與管理。
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  • 百八魚場 儲備店長

    月薪 50000~60000元 台北市士林區 5~6年工作經驗
    1. 具餐飲內外場相關資歷5年以上或餐飲主管經驗。 2. 具現場指揮、人力調度、危機及客訴處理能力。 3. 具人事、行政管理及基本電腦文書作業能力。 4. 具財務作業及成本控管等基礎知識。 5. 需配合學習內外場及廚房專業技能。 6. 準確執行公司政策及協助培訓員工。 7. 具高度服務熱忱,情緒管控能力佳。 8. 須配合公司做各縣市之門市調派。 ※ 經培訓考核通過後,由公司分派門市店長職務。 ※ 店長培訓期間薪資5萬,正式升任後,薪資6萬。 ※ 當月若達營收目標,另發給績效獎金。 ※ 店長任職依階段性考核調薪。
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  • 文華Cafe 外場主任 Cafe Un Deux Trois Supervisor

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    位於酒店五樓的文華Café為將現代時尚的餐廳,提供多樣化的單點美饌及主廚精選套餐。充滿現代感與悠閒的用餐環境,另可容納32位貴賓的私人包廂,適於朋友同樂、家人相聚或商務洽談的最佳首選。 工作內容: • 控管現場同仁及工作指導 • 人員管理及教育訓練 • 顧客關係處理及維護 • 店內行政庶務管理 • 服務流程管理及維護 • 物料盤點及叫貨管理 • 點餐及桌邊服務
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  • 營造業工地主任/工地負責人

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.負責工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 7.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.可獨立作業 9.與建築師檢討圖面 10.土木及建築相關科系 11.具有公共工程相關經歷
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • Lock & Lock樂扣樂扣-業務主任【中區】

    月薪 36000~42000元 台中市西區 2~3年工作經驗
    1.達成公司所有品牌於通路中的業績目標與系列產品的進貨舖貨目標。 2.與經銷商客戶共同合作並提供其產品訓練、 促銷執行、 業務研討會議以推進各品牌成長。 3.藉由良好的訪店行程建立有效益的客情關係,包含貨架管理、訂單跟進、店端教育訓練與促銷執行;透過商化陳列、 輔銷物有效性拓展排面。 4.連鎖型店頭活動策畫,涵蓋DM規劃與執行。 5.積極探索業務成長機會,並隨時反饋市場資訊。 6.協助其他交辦事項。 7.主管交辦事項。
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  • 機電工程師及工地主任(雙北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.指導監督技術員施工 3.工地品管計畫之擬定,實施及修正 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 5.核對廠商的合約數量及單價 6.負責催促工地 7.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 8.主管交辦業務
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