轉職熱搜工作

《短期：0–6 個月》 1. 參與生管／倉管／出貨相關流程運作與改善專案 2. 協助產銷協調、排程檢討、庫存與出貨異常分析 3. 蒐集與整理營運數據（交期、庫存、產能、效率） 4. 配合主管指派，跨部門溝通與支援 《中長期：6 個月以上》 1. 獨立負責專案（如：流程優化、庫存改善、交期穩定） 2. 視能力培育為生管／倉管／出貨單位之管理職 3. 擔任跨廠、跨單位專案或外派支援角色

1.下包商廚務/衛生/環境/清潔/庫存管理 2.客戶服務與會議召開/參與(客戶滿意度管理) 3.公司及商場事務安排處理 4.危機管理及緊急狀況應變 5.定期召開下包商會議並落實、督促和協調工作進展 6.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 7.駐點行政工作管理與帳務處理 8.餐點品質控管及食材安全管理與稽核 9.人員選用、訓練及安排 10.下包廠商櫃位管理及開發 11.衛生安全稽核 12.表單管理及現場稽核 13.營運分析、報表製作及相關報告處理 14.現場管理及環境清潔巡檢 15.招標及簡報製作等相關工作 16.其他主管交辦事項

＜工作說明＞ 1.處理房間安排事宜。如：訂房、排房、進房、退房。 2.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹）。 3.帳務處理。如：收款、核帳、查帳。 4.提供旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送事宜。 5.主管臨時異動交辦事務工作事項。 6.大廳環境清潔、免費設施項目保養維護。 ＜福利待遇＞ 1.排班排休，月休8~10天，9小時制(工時8小時，休息用餐1小時)。 2.提供員工餐每日1餐。 3.團體保險。 【鮪魚家族飯店-台東館】 https://reurl.cc/7R2aqd 工作環境單純，歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入！！

1.國小孩童課業輔導、複習 2.班級經營及親師溝通 3.課程規劃及教學 4.職責-櫃台、行政、財務、整理環境 維護、更新、管理各類文件檔案 ﹑負責費用預估、控管及報表製作（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 (主要協助低年級課後輔導及櫃檯行政事務,若能力許可,培訓後單獨帶一個班)

1.生產線品質管控、包裝作業 2.須能配合產線加班作業及配合班表 3.日常記錄與報告 4.須配合主管交辦事宜......等等

1.點單、送餐、菜單介紹 2.接聽電話、帶位、協助處理顧客換桌、解決客人所需的服務 3.外場、吧台區的整潔維持(包含器具、設備之維護) 4.吧台區備料和領品、餐點製作 5.廚房區協助備料與製作、餐具洗滌 6.危機處理、執行交付之任務 7.開閉店務清潔

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

1. 協助食品作業員完成生產作業。 2. 生產作業安排及調度。 3. 核對食品作業員的表單紀錄。 4. 確認所有生產物料庫存安全量。 5. 每日檢查生產機械設備及保養與生產環境管理。 6. 主管交辦事項。

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