轉職熱搜工作

【工作內容】 外場人員管理與排班協助 隨桌服務、上菜、清潔 顧客服務品質維護與現場應變處理 協助主管執行營運管理事項 教育訓練與新人帶領 【應徵條件】 具 店長／主管經驗者尤佳 或具 餐飲相關工作經驗 1 年以上 具良好溝通能力與服務熱忱 有責任感、抗壓性高，能配合排班 對餐飲管理有興趣，願意長期發展 【我們提供】 完整升遷制度（儲備幹部 → 主管 → 店長） 穩定薪資與月績效獎金 勞健保、員工福利 良好團隊氣氛與教育訓練 專業培訓與管理學習機會

1.生產排程計畫、產銷協調、人力調度等生產作業流程。 2. 設備安排等相關的修正，增加生產量及提升品質 3. 隨時跟進生產進度，即時計算出產能與人力需求，進行人力安排與調整。 4. ERP系統定期維護操作 5.須具備跨部門溝通協調能力。 6. 處理主管交辦事項與例行工作，並能依指示調整與配合完成各項任務。 7. 生管相關報表與SOP製作、整理、歸檔及PPT報告 8. ISO文件建置修改管理

1. 集團財會、稅務專案﹐整體籌劃管理與執行。 2. 定期編製合併及個體財務報表與管理報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.ERP規劃導入及執行. 4.編製年度預算及管控. 5.各項稅務申報. 6. 配合及協助內控導入/專審與執行 7.配合公發/上市中長期規劃執行. 8.熟諳IFRS、稅務法規、公發相關法規，內控制度及辦法 9.上市/櫃財會實務經驗尤佳。 10.主管交辦事項.

1.協助生產製程管理與現場調度，確保生產順暢與效率 2.協助品質檢驗與數據紀錄，維持產品品質與食品衛生標準 3.規劃與執行生產計畫，配合交期與產能安排 4.參與成本分析與改善專案，降低生產損耗、提升效益 5.管理設備保養與廠區環境，強化現場安全與整潔 6.支援人員管理與培訓，建立良好作業紀律與團隊合作

1.協助經營管理 工作處理。 2.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 3.支援日常行政工作。 4.支援經營策略擬定與策略品質提昇。 5.配合主管交辦事項。 6.具備英文聽.說.讀.寫的語言能力。 7.學習泰語。

1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。

1. 細心、負責 2. 能配合公司加班者佳，能配合假日加班者佳 3. 熟悉量測、統計相關作業 4. 品保系統作業維護 5. 短期勿試 6. 加班另計 7. 全廠皆為冷氣廠房

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