轉職熱搜工作

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。

環亞集團為期 18 個月的全球營運管理培訓生計劃，旨在透過專門的發展軌道，培育全球旅客款待業的下一代領導者。培訓生將獲安排輪調到集團各個業務單位、與業務領導團隊交流，並參與全球項目，累積實踐經驗，同時有機會在不同國家工作。本計劃提供超過 700 小時的培訓，著重於營運技能與個人發展，以提升領導能力。 這項全方位的培訓計畫讓培訓生深入了解公司的營運模式與企業文化的影響力，並掌握專案管理、預算編制及團隊協作等核心能力，培養其領導才幹與全球視野，為日後在環亞集團遍佈150個國家，員工規模逾 6,800 人的全球網絡中擔任領導角色奠定基礎。 工作職責/ 學習經驗 • 入職培訓：接受全面的入職培訓，深入了解公司歷史、企業文化、政策規範及運作程序。 • 參與各類培訓課程與研討會，為培訓生在旅客款待業及環亞集團營運領域中建立堅實的基礎。 • 參與系統化的工作輪換計劃：在環亞集團旗下各營收部門（包括客戶服務、貴賓室營運、餐飲服務、酒店管理及客戶關係等）的不同崗位輪調，以深入體驗集團的核心業務。 • 快速發展計劃：旨在透過自我評估、專業技能研討會、與資深領導者的導師計劃、專案式學習、全球視野拓展、LinkedIn Learning 持續教育許可證以及人脈拓展機會，加速您的專業成長。 • 參與全球項目：受邀參與我們在各地新推出、令人振奮的全球項目。學習如何通過項目管理、預算規劃以及與跨職能團隊的協作來突破挑戰並實現成果。 • 跨國業務單位實習機會：拓展文化視野，並提升多元環境中的適應能力。 • 績效評估：定期參與反饋和績效評估，協助培訓生掌握個人成長進度並並優化在環亞集團的職涯發展路徑。

無論你是剛起步的職場新鮮人，或是正尋求更穩定長遠的職涯規劃， 在這裡，我們提供的不只是一份客服工作，而是一段可以深耕專業、拓展視野的旅程。 ★現在，就是你發光的起點！ 歡迎加入【霖園管理維護 × 國泰地產集團】，與我們一起開創職涯發展的新未來！ 未來的服務據點位於市區的高級住宅或優質商辦大樓管理中心，是整棟大樓服務的核心。 我們提供整潔舒適的工作環境與制服，並有團隊夥伴協力支援各項現場任務，一同打造友善、便利且充滿溫度的大樓服務體驗。 【★☆你的工作內容★☆】 ◎大樓行政事務處理：使用物管資訊系統平台記錄客戶服務各項事務，協助大樓各項報表及文書作業處理。 ◎客服紀錄與反映處理：紀錄、追蹤租戶反映的問題及需求，聯繫管理中心、清潔或工程團隊迅速處理，並回覆處理進度。 ◎客戶互動與活動推廣：經營大樓租戶社群平台，可提案或協助舉辦大樓活動，發布活動資訊、公告提醒等。 ◎面對客戶的外語能力：面對外商客戶或住戶，可使用英文回覆或記錄客戶諮詢事項。 ◎親切接待與即時應對：住戶生活服務諮詢與管理、櫃台接待訪客、處理租戶大小事，成為租戶最可靠的夥伴。 ◎可配合大樓案場的輪班需求 【★☆你將累積的能力★☆】 ◎提升顧客服務與現場應變能力，建立穩定的工作節奏與專業形象 ◎熟悉企業商辦場域運作與客戶互動模式 ◎提供職務輪調及升遷發展的職涯規劃，有機會持續挑戰新的工作職務 【★☆你的職涯發展方向★☆】 除了行政事項的工作任務，我們更期待你有志於長遠發展。未來你將有機會參與： ◎共享空間營運：接觸跨產業客戶，協助場地使用與客戶體驗管理 ◎活動規劃與執行：參與大樓內部品牌快閃活動等專案活動 ◎跨部門服務整合：與跨單位專案合作，拓展專案執行與管理的能力 【★☆我們希望你是這樣的人★☆】 ◎喜歡與人互動，具備良好的表達與傾聽能力，能展現親和力與同理心 ◎對服務品質有高度要求，做事細心、負責，重視客戶感受 ◎面對突發狀況能保持冷靜，能夠請求支援並適時回報 ◎擅長與人建立關係，樂於分享資訊，願意成為客戶值得信賴的夥伴 ◎樂於學習、主動積極，對專業服務、活動企劃充滿熱忱 【★☆期待你具備這些技能/經驗★☆】 ◎熟悉基本文書處理，能快速上手日常行政與系統操作 ◎喜歡有條理地完成工作，面對問題會積極找方法解決 ◎具備客服、飯店、櫃台、百貨及物管服務經驗者佳（沒經驗也歡迎！） ◎具備文案編輯、活動舉辦或商務中心或共享辦公室服務經驗更好！ 若對於此職缺有興趣，歡迎投遞履歷！ 期待與你進一步交流~

您好，我們是晨間廚房板橋龍泉店誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度：我們會依照個人能力調整薪資，依照習得技能的不同，速度的快慢，隨機應變能力等而有所調整，能力越高，薪水越高，你的努力，我們看的見。 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.上班時間 : (早班10:00上班，晚班22:00下班/假日前一天22:30下班) (中間可休息一小時.實際上班時間為8小時)

雲泰式料理製作，食品備料、點品出餐和出餐前置作業、內場衛生維護與主管交代事項。 月休八天，固定公休週三。 要會炒菜!!儲備2廚適用期兩個月調整薪資 歡迎對餐飲業有興趣者，加入我們的行列~~

1. 監督推展現場機電施工進度 2. 機電工程品質重點監督、抽查、檢驗 3. 協調施工介面之整合 4. 主持機電設備、管線清圖、套圖及變更設計事宜 5. 監督承攬商執行現場施工管理之責任 6. 承商工程估驗計價之審核與簽證 7. 施工計畫書、施工圖之審核與簽證 8. 相關文件資料、報表之填寫、整理及文件彙整、存檔 9. 執行、協調駐地監理代表之指示 10. 公司作業流程及業務執行 11.協助專案客變工作之執行

1.執行桌邊服務，點菜、送菜、控菜、撤桌等工作。 2.負責開餐、閉店準備工作。 3.維持工作區域之整潔，以提供顧客舒適的用餐環境。 4.協助主管執行店務事項。

1.執行桌邊服務，點菜、送菜、控菜、撤桌等工作。 2.負責開餐、閉店準備工作。 3.維持工作區域之整潔，以提供顧客舒適的用餐環境。 4.協助主管執行店務事項。