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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96692筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 水電/電機工程主任(薪5萬5起~)

    月薪 55000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘
    1.在管理工程配置的支援、控制、規劃、施工 2.規劃水電工程流程,降低工程成本 3.提高並改善工作場所安全作業現場施工與人員的作業狀況 #薪5萬5起~視能力狀況可面議
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  • 福容大飯店-高雄店-房務組-主任

    月薪 38000~42000元 高雄市鹽埕區 2~3年工作經驗
    1.負責房務區域(客房及公共區域)清潔品質巡檢與標準維護。 2.督導房務人員日常作業執行,確保符合飯店清潔與服務標準。 3.協助排班、人力調度及現場工作分配與支援。 4.執行客房查房作業(Check Room),確保房況品質與備品完整。 5.協助新進人員教育訓練與現場技能指導。 6.處理現場異常狀況與客訴回報及改善追蹤。 7.協助備品、耗材管理與庫存控管。 8.與客務、工務等單位進行跨部門協調,確保營運順暢。
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  • 職安管理幹部【斗六廠】

    月薪 38000~50000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.修訂及執行職業安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫、指導相關部門實施。 3.督導辦理職安稽核及承攬商進場安全管理。 4.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 5.實施安全巡視、定期檢查危害通識及作業環境監測之評估與執行。 6.實施職安教育訓練,提供職安諮詢服務。 7.負責執行職安衛業務申報。 8.推行及指導職業安全衛生管理系統(含ISO45001等)。 9.對應客戶及政府機關稽核及其他突發狀況處理。 10.主管交辦事項。
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  • [新大型冷鏈冷凍物流]保全主任

    月薪 33000~38000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1.協助管理執行安全部各項工作、值勤、門禁、勤務編排等行政作業。 2.全區安全維護工作,緊急事件應變處理與通報紀錄。 3.安全人員之例行教育訓練執行。 4.執行主管交辦事項。
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  • 嘉義福容voco酒店-房務主任/領班

    月薪 38000~45000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    職務說明: 1.確保各項服務符合IHG標準作業流程與食品安全衛生管理規定。 2.客房系統維護與管理。 3.設備維護與保養作業。 4.客房樓層、公共區域、制服布巾管理。 5.人員管理與教育訓練。 6.完成主管交辦事項。
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  • 【鴨寮街-義享二店】外場服務主任

    月薪 46000~51000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    ★★升遷機會暢通,能配合公司調派或支援其他分店者升遷機會尤佳★★ ●具餐飲主管經驗3年以上,能有百貨商場及連鎖店經驗者更佳 ●願接受公司培訓計畫及升遷制度,並於時間內完成考核。 ●具餐廳成本控制與人力成本控制之能力 ●個性積極主動、具服務熱忱,有親和力,抗壓力強 1.負責跑單、擺盤、送餐、菜口及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、桌邊服務等工作。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督出餐品項之份量及擺盤等事務。 5.進行成本之管控 6.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 7.協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜。 8.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 9.完成主管交辦事項
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  • 嘉義福容voco酒店-工務主任/組長

    月薪 38000~55000元 嘉義市西區 3~4年工作經驗
    職務說明: 1.機庫房巡檢。 2.教育訓練規劃及執行。 3.請修單彙整派工。 4.工程保養、修繕費用分析。 5.專業委外工程管理。 6.硬體設施改善專案規劃及推行。 7.能源使用安全及監理。 8.政府機關各項年度安檢申報。 9.節能專案規劃及推行。 10.完成主管交辦事項。
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  • 【餐飲部】宴會廳領班/主任 Banquet Captain / Supervisor

    月薪 33000~44000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘
    1.負責宴會廳的餐食管理與人力調配。 2.服務方式與作業標準流程空管事宜。 3.確保菜色品質穩定。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.與客人維持良好關係。
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  • <總管理處>建設規劃專員/主任(92)

    月薪 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1.高雄85大樓規劃相關業務執行 2.建設規劃相關業務執行 3.國內/國外設計師建築設計管制流程執行 4.專業顧問工作進度執行
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  • 【海外】店主管/區主管 年薪上看韓幣6千萬 -韓國Korea

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞韓國 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住韓國地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 樂多多餐飲集團旗下高級鐵板燒品牌【明水然・樂】,目前正積極籌備在韓國首爾設點,我們正在尋找在地優秀人才加入!挑戰五星級飯店年薪₩4,000萬~₩6,000萬! 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
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