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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計87878筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 系統管理工程師主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗
    ⭐【系統管理工程師主管|嵌入式 × 軟體開發 × 資料庫 × 網路維運】 ——帶領技術團隊打造高穩定度智慧系統! 我們正在招募具備軟體架構思維、資料庫管理與嵌入式開發經驗的 系統管理工程師主管。 此職務將負責系統開發、平台整合、資料庫安全、網路維運管理,並帶領團隊持續提升系統效能與企業資訊安全。 🔶【工作內容】 🔷 嵌入式系統開發 • 進行嵌入式系統軟韌體開發、整合與平台前期建置 • Bug 分析、Debug、效能改善 • 新技術/新平台可行性研究與 PoC 驗證 • 撰寫技術文件、開發流程白皮書 🔷 企業系統開發與維運 • 軟體程式設計、修改、測試與維護 • 系統程式開發、管理與客戶技術支援 • 進行資料流程設計、系統整合與 API 串接 🔷 資料庫管理(SQL) • 資料庫架構設計、效能調校 • 定期備份、權限控管、資安維護 • 防止駭客入侵、維持資料庫安全與穩定性 🔷 網路管理與資安維護 • 網路檢查、維護與修復 • 內外網路權限控管、開放/關閉設定 • 確保資訊傳輸安全與穩定
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  • 網路資安主管(總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1. 督導資安設備(如 IPS, WAF, SIEM…)建置、維護管理及維運。 2. 督導資安事件分析與研究,報告撰寫及簡報。 3. 資安事件(如SOC或SIEM事件)監控、管理及回應處理。 4. 具5年以上資安、網路相關產品設備維護經驗。 5. 主管交辦事項。
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    年終獎金進修補助員購優惠休閒設施幼兒照護
  • J1000 網站規劃課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    1. 需求分析及評估與撰寫功能規格文件。 2. 專案時程規劃與掌控,能清楚定義專案範圍、產出、時效性/階段目標,追蹤並匯報專案進度,確保專案品質並如期完成。 3. 外部系統串接洽談。 4. 跨部門整合溝通協調 ,規劃、協調專案團隊成員的工作事項。 5. 協助專案測試,負責成果交付品質檢查。 6. 適應電商快速步調、學習能力佳、有效掌控專案時程及分配工作優先順序。 7. 管理課內人員工作進度及規劃方向
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  • H2000 客服維運管理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1.精進專案規劃執行(流程改善/系統強化) 2.系統整合/導入專案 3.營運報表製作 4.人力運用/話務排班管理/成本管控/績效報表/標準作業/客服指標達成
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  • 人資部主管(越南工廠)

    月薪 80000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    1. 日常越南工廠人資工作的行政管理。 2. 了解越南勞動法,協助公司管理人資團隊。 3. 負責人資部門團隊組建與提升。 4. 支持人力資源部的全面發展,如考勤、薪資、招聘、培訓等工作落實。 5. 能與跨部門合作工作,開展專案 6. 完成主管交辦其他事項
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  • 管理部 - 營運管理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 8~9年工作經驗
    1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.因應市場變化及透過競爭者分析,調整營運策略,以提高品牌知名度及競爭力。 6. 將公司所授予或布達之實際運作與執行方式,指導所屬同仁學會並監督其執行。 7. 協助公司落實各項政策與有效掌控所屬同仁之所有情況,並設計規畫相關技巧提升營運績效。 8.組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 9.主管交辦事項
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  • 【五鮮級】營運中階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗
    1.制定年度營運目標與KPI,監督各店達成率 2.優化食材採購與庫存管理系統,降低損耗率 3.建置標準化服務流程(SOP)並執行門店稽核 4.與行銷部協作促銷活動落地執行 5.建立團隊風格,領導團隊執行、追蹤上級主管指派任務
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  • 【中科后里】製造組主管

    月薪 36600~71000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。
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  • 【中科大雅】製造組主管

    月薪 36600~71000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。
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  • 華語中心-營運主管 Operation

    月薪 60000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗
    1. 招生策略與推廣 ▪ 制定並執行外籍學生招生策略,主要市場包含越南、菲律賓、印尼。 ▪ 拓展並維護與各高中、大學國際處及教育單位的合作關係。 ▪ 運用社群媒體行銷與數位推廣工具,提升招生能見度與轉換率。 2. 團隊領導與營運管理 ▪ 帶領招生與營運團隊,設定目標並監控績效。 ▪ 規劃並管理招生預算,確保資源使用最佳化。 ▪ 定期檢視招生成果與營運數據,提出優化方案。 3. 課程與行政協作 ▪ 協調課程與師資排程,確保招生與課程運作順暢。 ▪ 支援相關行政作業,確保中心日常營運穩定。 【其他說明】 營運主管是招生與營運的推動角色,專注於拓展海外市場、帶領團隊達成招生目標,並確保中心營運穩定與持續成長。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您,加入華語中心,發揮國際教育影響力。
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