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[Hotel dùa]客房業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 3~4年工作經驗1.開發新客群及維持現有業務 2.新簽約公司/團體房價設定 3.各類住宿專案計劃推展 4.顧客關係維護及熟悉市場發展 5.具飯店客房業務經驗一年以上展開 -
會計專員/會計主管
月薪 32000~40000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗我們是專注於精密儀器相關製造的公司,致力於提供高品質的產品,服務於各行各業的高精度需求。我們秉持精益求精的精神,專注於創新與品質,與業界共同邁向持續成長。 工作內容: 1. 負責審核料品進耗存流程及相關單據,確保數據準確及符合公司規範。 2. 規劃、建立與維護成本結轉流程,優化成本核算及流程效率。 3. 比較各種成本方法,進行差異分析和評估改善建議,提供決策參考。 4. 分攤材料、人工及製造費用,完成相關成本報表,並確保財務數據的準確性。 5. 定期完成例行成本結算,編製並分析各項成本分析報表。 6. 提供精確的產品報價資料,協助銷售與客戶報價需求。 7. 核算及分析產品單位成本,確定各項財務數據的合理性及變動原因。 8. 監控產品成本差異並進行系統化分析,制定改進建議。 9. 協助製造體系更好地掌握及管理成本動因,提高經營效率。 10.參與並協助各項作業流程改善,規劃內控流程,確保作業合規性。 11.分析存貨庫齡,檢討存貨管理效益,並參與定期庫存盤點。 12.配合主管交辦事項,完成相關專案或日常作業要求。 我們一直致力於追求卓越,期待有志於成本管理、數據分析的您加入我們,共同推動公司在精密儀器製造領域的發展!投遞履歷,讓我們共創未來!展開 -
【南科】國外業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘1.主動性國外專責市場開拓推廣, 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 *可獨立,主動出擊,爭取訂單及客戶服務 *具國外業務6年以上經驗,具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳,能擔當責任共創佳績展開 -
資訊-網路課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5~6年工作經驗1.熟悉電腦桌面、後端作業系統(Windows或Linux)、網路等技術及運維與管理工作。 2.負責公司主要如ERP 、MES、OA...等系統實施、運維、升級等提高資訊穩定率與管理工作。 3.負責公司資訊化系統評估、整合,制定相應的方案及資產維護管理規範。 4.擁有DevOps流程管理,或K8S導入經驗者優先。 5.建立部門高效的運作流程,並督導有效的執行。負責部門的績效考核、獎懲、教育訓練、工作安排和管理。 6.為部門管理資訊運作的各種制度、活動的推行,排除障礙。 7.具備良好的團隊合作意識和溝通能力,敬業,執行力強,能在壓力下開展工作。 8.負責公司資訊安全,編制公司資料標準及資訊保密制度,制定資訊系統安全及災難恢復的政策。 溫馨提醒:只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷,台郡亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。展開 -
環工廠務_理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 10~11年工作經驗1、負責主導廠務系統(高/低壓電力、GMP空調系統、冰水系統、空壓系統、消防系統、汙水處理系統等)與環工系統(空汙與純中水、廢水處理系統等)及生產設備與建物維護/監控系統之規劃、建立及維持。 2、廠務系統與環工系統相關設備之定期維護、校驗與確效,以及異常緊急處理。 3、執行與推動ESG管理系統之運作與相關規範、宣導ESG政策與規範 4、規劃與監控、執行節能減碳及系統改善工程。 溫馨提醒:只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷,台郡亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。展開 -
土地銷售業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗工作內容: 1. 帶領土地開發及銷售業務團隊,擬定開發策略、區域佈局及案件推進計畫。 2. 負責土地案源開發、地主拜訪、合建洽談及地主關係維護。 3. 開發都更、危老、協議合建、土地買賣等潛在開發案件。 4. 評估土地開發條件,包括使用分區、容積率、權屬狀況、地主結構與整合可行性。 5. 主導地主整合、條件協商、簽約推進及重要案件談判。 6. 管理案件進度、業務績效、案源資料庫及團隊執行狀況。 7. 經營地主、仲介、代書、地方人士及合作夥伴關係,拓展土地開發資源 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利:佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧:結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助:內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場:員工聚餐、不定時下午茶點心 (五)獎金制度:激勵獎金、績效獎金、獎勵旅遊,生活更多采展開 -
【南科】人資課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5~6年工作經驗1. 召募專業經理人/高階主管,包括業務.管理.現場.製造等 2. 招募任用等相關作業改善, 提升招募績效 3. 人資各項作業標準建立及改善(招募.任用.教育訓練.績效考核.人事異動.薪酬管理.福利等), 內外部稽核因應 4. 部門成員教育訓練,進度及異常管理處置,落實每周每月每年工作進度 5. 完成其他主管交辦事項 具人資實務4年以上經驗,具管理經驗3年以上尤佳展開 -
督導主管(薪資面議)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘需具總幹事經驗及證照(事務管理人員證照) ★休假方式:一例一休排休,國定假日另排休★ ★具汽駕照,會開車★ ★工作內容★ 1.人員招募、教育訓練保全員。 2.人員調派、文件遞送。 3.各人員排班。 4.委員會議、區大、簡報、社區活動出席。 5.緊急狀況處理。 6.負責轄區服務費。 7.維持轄區營業額。 8.具有簡報能力。展開 -
養殖主管(雲林台西)
月薪 50000元 雲林縣台西鄉 3~4年工作經驗本公司因應漁電共生案場營運,增補養殖主管,工作內容如下 一、養殖作業管理 督導養殖作業流程,包括放苗、投餵、監測、捕撈與日常巡廠。 確保水質與漁獲物健康監控作業落實,異常即時回報與處理。 檢視並優化養殖流程與生產效率,協助提升單位產出。 二、現場人員管理與訓練 帶領並指導養殖技術人員,安排每日工作、輪值及技能培訓。 處理人員調度與工作績效追蹤,維持現場運作穩定。 三、跨部門溝通與資源協調 與其他部門合作,確保現場作業資源充足與符合標準。 此職務依經歷敍薪 【本職務主要工作地點為雲林縣台西鄉漁電共生案場】展開 -
AZ1A30_Account Manager(美國)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 3~4年工作經驗<Account manager> -Identify customer‘s requirement and provide APQP (Advanced product quality planning) data to internal team to develop solution for customers. -Update APQP, Quotation, Forecast, Follow up PO, Process sales order. -Execute all customer orders insuring that they are compliant with all customer requirements. -Communicate with customers, and coordinate technical and logistic with external and internal team in Asia. -Provide weekly sales report, monthly sales report, forecast report, comprehensive sale strategy report, AR reports, etc. -Support trade show event. -Provide backup support for the supervisor and team members. <Requirements and Qualifications> *At least one year of experience in related experience. *Ability to maintain and navigate records and databases *Strong organizational skills and attention to detail *Strong computer skills – Outlook, Work, Excel, PowerPoint Fluent English in speaking, reading and written is required. Authorized to work in the US .展開
