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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95521筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總務人員

    月薪 31000~34000元 台東縣卑南鄉 1~2年工作經驗
    1. 財產及物品管理:造冊、購置、登記、保管與分配撥借等事項 2. 車輛管理:購置及請照、聯絡廠商維修與報廢等事項 3. 修繕管理:協助各項設備(包含車輛、宿舍)定期檢查 4. 檔案管理:協助信件、契約及公文等收發工作、建檔、歸檔等文書作業 5. 廢水排放、水汙費申報處理相關業務 6. 需靈活機動配合其他主管交辦事項
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  • 汽機車零件業務-嘉義區-高獎金

    月薪 29500元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    #員工實領均值大概在5萬上下 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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  • 【總公司】開發部-專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 8~9年工作經驗
    工作內容 1_通路開發-新商場進櫃、街邊店之展店洽談、工程協調等前置作業。 2_商場租金行情調查及商圈情報分析等評估作業。 3_既有店續約、租金談判、租賃合約簽訂、房東關係維護等相關事宜。 4_8年以上店舖開發相關經驗。 5_具跨部門業務協調能力。 6_定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。
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  • 行政工讀生

    時薪 196元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1. 協助行政班務事項及招生相關事項(有高額招生獎金) 2. 協助補習班活動及主管交辦事項 3. 有國中科目輔導能力者薪可談 4. 在校生可,可依課表排班,寒暑假仍需上班 「行政工作」需要的是耐心、體力以及旺盛的學習力 如果您具有以上之特質,並且願意挑戰高薪收入 竭誠歡迎您加入我們冠捷升學中心
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  • 倉管人員(需具堆高機證照)

    月薪 31000~36000元 台中市大雅區 1~2年工作經驗
    擁有細心、懷抱熱忱的你,卡緊來應徵 工作內容: 1. 負責倉庫進貨、退貨控管 2.倉庫商品儲位規劃、紀錄、整理(以有條理且易取得的方式為主,來擺放倉庫內的貨品) 3.庫存的管控與盤點 4.倉庫出貨量較大時,協助倉庫理貨、出貨 5.協助主管交辦事宜,大家一起,事業風生水起 6.須能搬重物 7.需具堆高機證照
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  • 人資總務(製造業)

    月薪 35000~38000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗
    1.總務會計: 應收帳款、應付帳款登錄與對帳/每日現金、帳務進出管理 2.人事薪資: 線上加退保/出勤管理/ 3.行政/總務: 辦公室管理/廠內設施維護聯繫/日常行政支援 4.孰悉ERP系統作業經驗 5.主管交辦的其他事項 # 有傳產業經驗之會計工作經驗背景者優先錄取 *表現優異者將發放個人績效獎金
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  • 【新北八里】8H 會計助理 月薪36000起 週休二日

    月薪 36000元 新北市八里區 1~2年工作經驗
    1.收發、彚整交易產生之憑證、單據等。 2.審核各項費用之發票、單據及帳務處理。 3.處理各家廠商應付帳款及客戶應收帳款 (現金、票據、匯款等)。 4.外務-銀行、郵局業務(票據託收、現金存匯) 5.一般會計庶務、零用金管理。 6.進銷項發票發理,並登錄發票系統。 7.其他主管交辦事項。 8.熟office文書作業系統,具會計經驗佳。
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  • 業務人員

    月薪 34000元 高雄市永安區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.定期補貼油單 ※銷售獎金另計,每月有固定儲值油單 ※每月旅遊補助
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  • 【中和所】日班辦事員

    月薪 32000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。
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  • 兼職托育人員-假日班

    時薪 250元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    每月25日前提供次月班表(即上班日期)。 上班前一天下午6點前通知隔天上班時間。 工作內容: 1.嬰幼兒照顧:提供延托臨托幼兒日常生活照護,並保護其安全。 2.清潔事務:協助現場整理,確保平日機構運作順暢。 3.主管臨時交辦事項 #保證下班就是下班,免帶工作回家。 #保證無須以個人帳號與家長聯絡。
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