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***歡迎無經驗，喜歡餐飲服務業的人，歡迎加入我們行列*** 工作內容： 1.負責外場服務、包廂清潔、協助餐具器皿清洗及其他環境清潔維護等工作。 2.主管交辦事項 薪資待遇: 時薪 $220~$275(夜間津貼00:00後每小時35元) (內含職務加給$20元、上班時數累計達500H以上每小時再加$5元，最高時薪可到$260元) 工作時段: 23：00~09：00 (基本排班4H~8H) 週五、週六、週日及國定假日(含前一日)均需給班 休假制度: 依照需求排班，每週需休假2日以上 獎金待遇：另依工作表現不定時不定額發浮動年度獎金 (一年4次依工作時數，每小時約0-17元)

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 台中港三井OUTLET店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 200~260元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

晚班 17:00-02:30、18:00-03:30 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

薪資福利：月薪40000-55000 （含全勤獎金、伙食津貼） 基本福利：月休8天（採自排）、勞保健保、加班費(高於政府規定最低薪資）、月達標獎金（需滿兩個月）、特休（需滿一年）、年度員工旅遊、不定時聚餐聚會….. 是否含勞健保：是（V) 是否有加班費：是 (V) 是否有額外獎金：是（V) 工作時間：17:00～03:00 工作地點：台中市西屯區河南路二段243號 店家電話：（04）2452 7510 新人試用期間：2個月（視能力狀況調整） 基本工作內容（職位僅「全職」、不分內外場）： 1.含基本洗、切、備 各種食材，以完成食材前置工作。 2.依客人點餐（內用、外帶），進行各項料理之工作。 4.餐點料理完後的擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5.客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 6.協助客人結帳前的清點、買單及收銀之工作。 *友善歡樂的工作環境，同仁即家人！歡迎對餐飲業有興趣及熱忱的您一起加入！ *「有無經驗」皆可。 * 認真、積極、熱忱及責任感！ * 有禮貌面對客人、同理心對待共事同仁！ * 常遲到、愛請假可略過該職務。

主管司機 1. 負責高級主管的日常接送，確保行程準時、安全。 2. 保養與清潔車輛，確保其維持良好運作狀態。 3. 協助主管處理其交辦事項，具備高度責任感與保密意識。 4. 靈活配合主管臨時加班需求，展現良好的抗壓力與執行力。

1. 專案管理統籌、協調能力，具備清楚邏輯與思維，控管進度及預算，並能及時處理危機 2. 瞭解專案特色亮點，協調資源，完成跨單位合作 3. 異業合作或實體活動規劃與執行 4. 重要關係者服務及關係維護 5. 企劃提案規劃、撰寫及簡報能力 6. 其他主管交辦事項 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

1.商品管理-陳列補貨/商品效期檢視/貨架清潔/維持賣場環境整潔 2.互相協助、代理同事工作，完成主管交辦事項 3.倉庫區商品整理定位，維持倉庫整齊與清潔 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.向顧客說明商品性質、特徵、品質與價格 6.可配合公司輪早晚班(排班制) 7.須能搬重物達20公斤 日班:08:30~17:30 中午休息一小時 晚班:13:45~22:15 中間休息半小時

1. 協助各項經營管理企劃業務 2. 各項改善專案之推動 3. 協助總經理處理各項營運、管理等事務 4. 跨部門事務協商 5. 輔導公司管理制度之規劃與制定

1. 行政與決策支持 協助主管安排會議、行程與日常工作計劃 準備會議紀錄、簡報、報告與決策分析文件 整理並提供有助於決策的市場數據、財務報表或行業趨勢資訊 2. 溝通與協調 作為主管與內外部人員的溝通橋樑，包括部門協調、客戶、供應商、政府機構等 協助處理危機管理、公關應對及媒體關係 3. 專案管理 監督並推動公司內部專案進展，確保按時完成 負責跨部門合作，解決專案推進中的障礙 追蹤專案KPI並提供階段性報告 4. 商業分析與策略執行 研究市場競爭環境，提供策略建議 協助執行企業戰略與業務發展計劃 分析財務數據，評估業務表現並建議改進方案 5. 危機處理與風險管理 預測並協助處理潛在風險，維護企業聲譽 面對突發狀況時，快速協調應對方案 6. 其他臨時交辦事項 主管交辦的特殊任務，如商業談判、海外出差、市場調研等 在不同企業中，特助的角色可能有所不同，有些更偏向行政支援，有些則更接近高層決策幕僚或專案管理者。 7. 安全駕駛。