轉職熱搜工作

1.有ERP/進銷存系統相關key單經驗能力者佳 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案

1.人員報到、加退勞健保、考勤、薪資計算等。 2.各項請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單、零用金請款單)。 3.負責文具用品、日常用品等採購。 4.收發文件及辦理郵務。 5.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、書目資料、活動文件)等文書相關作業。 6.協助辦理員工福利事項(如:員旅、尾牙、春酒等)。 7.各項收款輸入及建檔。 6.其他主管交付事務。 ✓免費供餐(午、晚餐) ✓三種班別需輪班

【工作內容】 １．執行所有咖啡廳內相關業務 ２．基礎客服、櫃台結帳、餐點製作、飲品調製 ３．商品陳列販售、產品包裝與製作 ４．協助辦理各類活動 ５．完成其他主管交辦業務 ６．視專案需支援其他單位業務 　　※需自備有智慧型手機 【主要地點】 樹德科大店│高雄市燕巢區橫山路59號 ※視實際職務與活動需求可能須暫時性派駐 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　 【工作時間】 可依照工讀夥伴可配合時間討論議定 （建議至少以４小時為排班單位） 【休假請假】 可視自身需求彈性休請假（大活動當日及前一日禁休） 特殊活動期需視日程輪調補休、禁休、延休、換休

待人處事需耐心與細心、配合度高、抗壓性好 1.移工入境後至離境系統控管及表單製作 2.協辦移工在台居留證及延期手續、返鄉探親手續 3.辦理雇主變更工作地、移工變更住宿地 4.訂機票(期滿、重出入境、限期離境)及接送機事宜 5.協辦勞健保加退保 6.協辦雇主或移工解約.轉出相關事宜(含勞工局協調.就服站登記與聯繫) 7.處理移工期滿、脫逃相關事宜 8.主管交辦事項，配合公司職務調整 9.接聽客戶來電並提供法令諮詢服務 10.資料處理、影像掃描、文件歸檔、評鑑相關文件檢閱 (有廠工及看護工行政經驗者優先入取)

＊工作大綱 1.資料建檔 2.調度文書整理 3.車趟異況處理 4.主管交辦事項 5.每日安排乘客接送車輛的服務趟次 –––––––––––––––––––––––––– 沒有經驗沒關係，只要您願意努力，我們會教會您，培訓期第一天就算培訓薪資，投保勞健保。 若您是足夠細心、適應力強、應變能力佳的人，歡迎您加入我們：） 歡迎應屆畢業生 歡迎二度就業 不需要外派可攜帶寵物小孩上班 –––––––––––––––––––––––––– ＞月排休共八天 ＞培訓期薪資$30000/月 ＞轉正薪資$35000/月(時數9H) ＞轉正薪資$40000/月(時數10H) 視工作能力調薪(以上不含獎金) –––––––––––––––––––––––––– ＊職缺班次(中間自由安排休息時間) 早班 09 : 00~19 : 00 中班 12 : 00~22 : 00 ＞培訓期上班時段:09:00-18:00

☆ 本院為神經耳科專門診所，擅長以團隊合作找出疾病病因，對症下藥，解決病患痛苦。求診者來自全國各地、東南亞或歐美。 ☆ 新手到職不用擔心，會有資深人員帶領，只希望您能開心上班，快樂下班，並且兼顧生活品質，增進專業能力，跟我們一起快樂地發展與成長，歡迎加入我們！ ☆ (1). 生活品質：週一至週五固定班 (早午班)(AM 08:30~ PM 05:00)，連續工作4小時後，輪休0.5小時，準時上下班，從不加班，無「工時水庫」規定，無「批班」制度。極適合渴望工時保障、朝九晚五、照顧家庭者。 (2). 休假品質：週六及週日正常休假，月曆紅字放假，或者調假成連假。 (3). 薪資：承諾工作一年者，優先錄取，依據本院薪資結構，平均月薪新台幣38,200元 (以此級距足額投保勞健保)，加6％勞退共新台幣40,492元，另依在職實際工作日數，依比例補貼職業公會常年年會補助 (目前新台幣1,000元/年)。 (4). 工作內容： - 協助醫師進行檢查與診療，準備相關設備與耗材。 - 提供精準給藥與針劑注射，確保處置安全與紀錄完整。 - 維持診療室環境清潔與整潔，嚴格執行感染控制規範。 - 個案病程管理與護理，提供必要支持與健康建議。 - 執行一般衛生教育，促進病患對疾病相關知識的瞭解。 - 協助處理診所文書與行政工作，確保流程順暢與效率。 - 完成主管指派任務，維護診所日常運作品質。 - 協助管理藥品與醫療耗材庫存，定期盤點更新。 (5). 證照需求：需具有效學分之「高考護理師證照」或「普考護士證照」，需執業登記於本院，經驗不拘，但有醫院資歷者尤佳。 (6). 本院求職網頁：https://www.prospect-clinic.com.tw/We％20need％20nurses.html，內有員工親筆回饋。 (7). 本院介紹：https://www.youtube.com/watch?v=uGJcPqDnniA&t

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

1.負責接送公司高層主管到指定地點，包括辦公室、會議、商務活動等。 2.根據主管的日程安排，合理規劃行車路線，避免交通擁堵。 3.定期檢查和維護所駕駛的公司車輛，確保車輛的安全性和良好運行狀態。 4.熟悉雙北交通狀況和路線。 5.確保安全駕駛，遵守交通規則，保障乘客的安全。 6.協助其他主管代辦事項。 7.需彈性配合主管時間。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，及完成烹飪之工作。 2.依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 3.負責點餐、結帳、POS收銀並完成餐點烹飪製作。 4.可接受公司烹飪培訓(無經驗可) 日班9:30~18:00 晚班17:30~2:00 排休（彈性休假,假日可休） 早班月薪38K起 晚班月薪45k起 公司福利 1.勞保、健保 2.年終獎金 3.三節獎金 4.其他獎金 5.店內供餐 6.開放本公司員工加盟及佔股投資分紅